مشروع كلنا سوا اللجان الشبابية وصنع التغيير الإيجابي في حي الدرعية.
“مشروع “كلنا سوا”: اللجان الشبابية وصنع التغيير الإيجابي في حي الدرعية”.

تعكس مبادرات الشباب ضمن مشروع  “كلنا سوا” في حي الدرعية، التزامًا قويًا بتعزيز السلام والمسؤولية المجتمعية.

حيث تعاونت اللجان الشبابية في هذا الحي مع أعضاء المجتمع، بهدف تحقيق تغيير إيجابي وتعزيز التواصل بين السلطات المحلية وأصحاب المصلحة المختلفين، ومن خلال   تنفيذهم لمجموعة من المبادرات المجتمعية، يعمل هؤلاء الشباب على بناء مستقبل مشرق ومزدهر لحي الدرعية.

تعزيز آلية الشكاوى والمسائلة المجتمعية:

تبنت اللجان الشبابية في حي الدرعية نهجًا إبداعيًا لتعزيز آلية الشكاوى والمسائلة المجتمعية، فقد قامت بتوزيع بروشورات توعوية وعقد جلسات توعية لشرح آلية تقديم الشكاوى وكيفية استخدامها لتحسين جودة الخدمات المقدمة في الحي، وقد استندت هذه الآلية إلى النقاشات والزيارات التي قامت بها اللجان الشبابية إلى مكاتب السلطات المحلية.

فقد تم استعراض عدة نقاط لتعزيز آلية الشكاوى، مما يعكس التزام الشباب بتحقيق تغيير إيجابي وحل المشكلات المجتمعية.

حملة النظافة:

واحدة من المبادرات المفيدة أيضا  التي قادتها اللجان الشبابية في حي الدرعية هي حملة النظافة، بدعم من منظمة السلام، قاد الشباب هذه الحملة لتحسين واقع الحي وتعزيز الوعي بأهمية النظافة. شملت الحملة تنظيم آلية دخول سيارات النظافة وتنظيم جدول زمني لتلك الزيارات، بالإضافة إلى تعزيز قنوات الاتصال بين المجتمع ودائرة النظافة، وقد تم تنظيم عدة اجتماعات وزيارات للتشاور مع دائرة النظافة بهدف تحقيق نتائج إيجابية ومستدامة.

يعكس مشروع “كلنا سوى” رؤية قوية بشأن دور الشباب في قيادة التغيير الإيجابي وبناء مجتمع متماسك، يعمل الشباب كالرواد في بناء مسارات السلام المستدامة، حيث تم تمكينهم وتجهيزهم للتعاون مع القادة المحليين، يتمثل جوهر  مشروع” كلنا سوا”  في عمل أفراد المجتمع المتنوعين، بما في ذلك أعضاء اللجان الشبابية في حي الدرعية، من أجل بناء مجتمع يسوده السلام والتماسك الاجتماعي.

أن مشروع “كلنا سوى” هو نموذج للتعاون الاجتماعي والمبادرة الشبابية الرائدة، يشكل هذا المشروع مثالًا يحتذى به لتعزيز السلام والحوكمة المحلية وتحقيق تغيير إيجابي في المجتمعات، وجهود الشباب في حي الدرعية تدل على أهمية التركيز على صوت المجتمع في عمليات التغيير ، وهذا هو الأمل الذي يفتح المجال لمستقبل مشرق ومزدهر لحي الدرعية.

 

******************

Kulna Sawa Project
“Youth Committees and Making Positive Change in the Diriyah Neighborhood.”

Youth initiatives within the  “Kulna Sawa” project in Diriyah neighbourhood, reflect a strong commitment to promoting peace and community responsibility.
The youth committees in this neighborhood cooperated with community members, with the aim of achieving positive change and enhancing communication between local authorities and various stakeholders, and through their implementation of a range of community initiatives, these young people are working to build a bright and prosperous future for Diriyah neighborhood

Strengthening the complaints and community accountability mechanism

The youth committees in the Diriyah neighborhood adopted a creative approach to strengthen the complaints and community accountability mechanism. They distributed awareness brochures and held awareness sessions to explain the complaints mechanism and how to use it to improve the quality of services provided in the neighborhood. This mechanism was based on the discussions and visits carried out by the youth committees to the  local authorities’ offices

Several points were reviewed to strengthen the complaints mechanism, which reflects the commitment of young people to achieving positive change and solving societal problems

The cleaning campaign

One of the useful initiatives also led by the youth committees in Diriyah neighborhood is the cleanliness campaign. With the support of SALAM Organization, the youth led this campaign to improve the reality of the neighborhood and enhance awareness of the importance of cleanliness. The campaign included organizing the entry mechanism for cleaning vehicles and organizing a schedule for those visits, in addition to strengthening communication channels between the community and the Cleaning Department. Several meetings and visits were organized for consultation with the Cleaning Department with the aim of achieving positive and sustainable results

“Kulna Sawa ” project reflects a strong vision of the role of youth in leading positive change and building a cohesive society. Youth act as pioneers in building sustainable peace paths. They are empowered and equipped to collaborate with local leaders. The core of “Kulna Sawa ” project is the work of diverse community members, Including members of the youth committees in the Diriyah neighborhood, in order to build a society of peace and social cohesion
The project is a model of social cooperation and a pioneering youth initiative. This project constitutes an example to be followed in promoting peace and local governance and achieving positive change in communities. The efforts of youth in Diriyah neighborhood indicate the importance of focusing on the voice of the community in change processes, and this is the hope that It opens the way for a bright and prosperous future for the Diriyah neighborhood

حملة اغراس الصمود - Plants of resilience camping
حملة اغراس الصمود – Plants of resilience camping

احدى وثلاثون منظمة عاملة في مدينة الحسكة وناشطين مدنيين بالتعاون مع هيئة الزراعة والري وإدارة الحراجيات وبلدية الشعب في الحسكة ضمن حملة أغراس الصمود
نفذت اليوم المرحلة الأولى من الحملة وهو زراعة 400 غرسة
في مدينة الحسكة شمال جسر البيروتي
حيث قُرأت رسالة باللغتين الكردية والعربية
وبعدها بروح الألفة والمحبة والتعاون تم زراعة الأغراس
وسقايتها لتكون واحة خضراء.

رسالة إلى الأمم المتحدة والتحالف الدولي والمنظمات الحقوقية والبيئية الدولية
نحن منظمات المجتمع المدني العاملة في مدينة الحسكة بالتعاون مع هيئة الزراعة والري في الجزيرة وإدارة الحراجيات وبلدية الشعب في الحسكة .. السيدات والسادة:

نجتمع اليوم لنطلقها صرخة مدويّة بسياسات الإبادة الممنهجة بحق شعوب المنطقة، فمنذ ما يزيد عن مئة عام وتحديداً مع بروز الدولة القوموية في تركيا، كان القرار بإستهداف الموارد الطبيعية لشعوب بلاد ما بين النهرين.

حيث انشأت تركيا سلسلة من السدود هي الأكبر من حيث العدد على النهرين الخالدين دجلة والفرات وغيرت المجرى الطبيعي
للعشرات من روافدهما بعد ان كانت شرايين الحياة التي بُنيت على ضفافها عبر التاريخ الآلاف من القرى وكانت شاهدة على
العشرات من الحضارات، حيث وفرة الماء وموطن المستوطنات الأولى للحضارة البشرية والثورة الزراعية.

لكن بسبب سياسة تركيا المعتمدة على الإبادة البيئية اتجهت إلى تجفيف مصادر المياه العذبة والقضاء على التنوع النباتي
والبيولوجي، وتحويل المنطقة إلى صحراء قاحلة بعد أن كانت واحة لآلاف السنين.

نقف وقفتنا هذه على ضفة نهر الخابور، خابور الذي كان حتى الأمس القريب مصدر الحياة لنا، لكنه اليوم تحول إلى نهر ميت
وعلى جوارنا نهر الجقجق الذي تسرب إليه النفط بسبب الاعتداءات الهمجية مؤخراً على أبار النفط ما تسبب بكارثة بيئية جديدة
ولم يتوقف الاعتداء على أبار النفط فحسب، بل استهدفت مضخات المياه ومحطات الغاز ومحولات الكهرباء والمطاحن والعديد
من المؤسسات الحيوية التي تخدم السكان المحليين والنازحين إليها.

إننا كمنظمات المجتمع المدني العاملة في مدينة الحسكة نعرف تركيا من خلال سلوكها الذي يمارس انتهاكات واضحة للقانون
الدولي الإنساني باستهدافها البنى التحتية أمام مرأى ومسمع العالم وتستهدف البشر بشكل مباشر في قطعها المياه عن مليون
ونصف من سكان الحسكة ومن ضمنها مخيمات الايواء منذ ما يقارب الأربع سنوات.

لذا نطالب الأمم المتحدة وهيئاتها الحقوقية والمنظمات الإنسانية بضرورة العمل على إدانة هذه السياسة التي تنتهجها تركيا والعمل
على تحييد محطة مياه علوك، ووضعها تحت وصاية الأمم المتحدة من خلال منظماتها الإنسانية.

إن وقفتنا هذه هي لزراعة أغراس الصمود والتي تهدف الى تسليط الضوء على أهمية زيادة المساحة الخضراء في مواجهة
الإبادة البيئية التي تنتهجها تركيا للقضاء على الغطاء النباتي بهدف تصحير المنطقة ودفع السكان إلى الهجرة
نجتمع اليوم لنطلق هذه الصرخة لتكون صدى حال بيئة هذه الجغرافية المنهكة.

نزرع اليوم 500 غرسة صمود لنعزز ثقافة الحياة والتلاقي جنباً إلى جنب منظمات ومؤسسات وسكان محليين ونازحين
نجتمع اليوم لنتكاتف معاً ونرفع صوت السلام والثبات على أرضنا التاريخية

 

***********

Plants of resilience camping

Thirty-one organizations working in Al-Hasakah city, male and female activists, in cooperation with the Agriculture and Irrigation Authority, the Forestry Department, and the Municipality in Al-Hasakah, within the Plants of Resilience campaign carried out the first  phase of the campaign was , which is planting 400 plants In Al-Hasakah city, north of the Beiruti Bridge
A message was read in Kurdish and Arabic
Then, in the spirit of familiarity, love and cooperation, the trees were planted
Watering it to make it a green oasis

A message to the United Nations, the international coalition, and international human rights and environmental organizations

We, the civil society organizations working in the city of Al-Hasakah in cooperation with the Agriculture and Irrigation Authority in Al-Jazeera, the Forestry Department, and the People’s Municipality in Al-Hasakah. Ladies and Gentlemen:

We gather today to issue a loud cry regarding the policies of systematic genocide against the peoples of the region, since more than a hundred years ago, specifically with the emergence of The nationalist state in Türkiye was targeting the natural resources of the peoples of Mesopotamia

Turkey built a series of dams, the largest in number, on the two immortal rivers, the Tigris and Euphrates, and changed their natural course

They have dozens of their tributaries, after they were the arteries of life on whose banks were built throughout history. Thousands of villages witnessed the Dozens of civilizations, abundant with water and home to the first settlements of human civilization and the agricultural revolution

But due to Turkey’s policy of ecocide, it has tended to dry up fresh water sources and eliminate plant diversity

Biologically, the area was transformed into a barren desert after it had been an oasis for thousands of years

We stand here on the bank of the Khabur River, Khabur, which until recently was the source of life for us, but today it has turned into a dead river

And next to us is the Al-Jaqjaq River, into which oil leaked due to recent barbaric attacks on oil wells, causing a new environmental disaster

The attack did not stop only at oil wells, but also targeted water pumps, gas stations, electricity transformers, mills, and many others

It is one of the vital institutions that serves the local population and those displaced there

We, as civil society organizations working in the city of Hasakah, know Turkey through its behavior, which clearly violates the law

The International Humanitarian Commission by targeting infrastructure in full view of the world and directly targeting people by cutting off water for a million people

And half of the residents of Al-Hasakah, including shelter camps for nearly four years

Therefore, we call on the United Nations, its human rights bodies, and humanitarian organizations to work to condemn this policy pursued by Turkey and to act

To neutralize the Alouk water station, and place it under the guardianship of the United Nations through its humanitarian organizations

Our pause is to plant seeds of resilience, which aims to highlight the importance of increasing green space in the face of

The environmental genocide that Turkey is pursuing to eliminate vegetation with the aim of desertifying the region and pushing the population to migrate

We gather today to raise this cry to echo the state of this exhausted geography

Today we are planting 500 plants of resilience to enhance the culture of life and coming together alongside organizations, institutions, local residents and displaced people

We gather today to join hands and raise the voice for peace and stability on our historic land

 

إعلان شاغر
إعلان شاغر – قائد الفريق Team Leader

 

إعلان شاغر

 

المنصب الوظيفي  قائد الفريقTeam Leader

 

القسم Programs Department /protection sector
نسبة الدوام دوام كامل
عدد ساعات العمل 8 Hours per day, from Sunday to Thursday

8 ساعات في اليوم من الأحد إلى الخميس

المسؤول المباشر  Project Officer   مسؤول المشروع
مدة العقد    11 months
موقع العمل الريف الجنوبي للحسكة – بلدة الحدادية
العدد المطلوب للمنصب 1
رمز الشاغر TLSC 006

 

 

نبذة عن المنظمة :

 

 منظمة السلام هي منظمة محلية غير حكومية مستقلة وغير ربحية تأسست عام 2015, نعمل  وفق القيم والمبادئ الإنسانية  ومن اجل دعم وتمكين المجتمعات من خلال مشاريع تنموية واغاثية.

مكتبنا الرئيسي في الحسكة  – وفروعنا في الرقة –  ريف دير الزور  نعمل ضمن قطاع الحماية – التعليم– الاستجابة للطوارئ –  المياه والإصحاح- وسبل العيش – إعادة الاستقرار.

 

     نبذة عن طبيعة عمل Team Leader :

 

سيشرف قائد/ة فريق الحماية  على المركز المجتمعي ومراقبة تنفيذ الأنشطة في الموقع و على المستوى الميداني، بالتنسيق مع القطاعات والجهات الفاعلة الأخرى في منظمة السلام في تقديم برامج الدعم النفسي-الاجتماعي. وبناء القدرات ودعم ميسري في تقديم الخدمات وتنفيذ الأنشطة. وسيتم الإشراف على هذا المنصب مباشرة من قبل مسؤول المشروع .

 

 

المسؤوليات الرئيسية :

 

  • دعم مسؤول المشروع لتخطيط الأنشطة وتنفيذها ومراقبتها لتلبية نواتج المشروع على أساس خطة عمل البرنامج والميزانية.
  • المساعدة في حفظ وحفظ السجلات لأنشطة المشروع
  • المساعدة في إجراء التقييمات .
  • توثيق تقدم المشروع من خلال تتبع أوراق الحضور والصور وما إلى ذلك.
  • التنسيق مع أصحاب المصلحة بشكل دائم وبناء وتطوير العلاقات معهم.
  • الاتصال بفرق واقسام السلام وموظفي المراقبة والتقييم حسب الاقتضاء للتأكد من أن قواعد بيانات المشروع تكمل وتتوافق مع بعضها البعض.
  • المشاركة في التنسيق الداخلي والتخطيط للاجتماعات وورش العمل .
  • التأكد من أن جميع الأنشطة تراعي الفوارق بين الجنسين وتتبع سياسة المساواة بين الجنسين التي وضعتها منظمة السلام .
  • تطبيق معايير Do No Harm لضمان أن الأنشطة ليس لها آثار ضارة على المجتمعات الضعيفة .
  • التصرف بشكل مهني بطريقة تؤدي إلى إضفاء المصداقية على السلام وعدم تعريض مهمتها الإنسانية للخطر.
  • ضمان جمع البيانات في الوقت المناسب وتقديمها إلى مسؤول المشروع لتحليلها.
  • المساعدة في إعداد التقارير المرحلية.
  • تقديم الدعم للفريق في تطوير وتقديم الجداول الزمنية وتقارير النفقات والتصوير وما إلى ذلك.
  • تأمين الدعم اللوجستي في عقد الاجتماعات سواء مع الموظفين والاجتماعات مع أصحاب المصلحة .
  • التنسيق مع قسم MEALللتأكد من جودة الانشطة والمسار العام للمشروع .
  • أي مهمة أخرى يكلف بها من قبل مسؤول المشروع يتعلق بالعمل .

 

  • المؤهلات المطلوبة للشاغر :
  • أن يكون/تكون المرشح(ة) فوق سن 18 سنة. لن يتم قبول أي شخص دون السن المذكور
  • شهادة جامعية أو معهد على أن يكون متخرج.
  • خبرة لا تقل عن 1 سنة من العمل مع مؤسسات غير حكومية .
  • معرفة بالمجتمعات المحلية في ريف الحسكة الجنوبي .
  • خبرة جيدة بأعداد وتنظيم التقارير.
  • القدرة على تحمل ضغوط العمل بمرونة عالية.
  • القدرة على تطوير أداء الفريق وتنظيم الخطة .
  • يجيد العمل على انظمة الكمبيوتر.
  • يمتلك مهارات التواصل الفعال وحل المشاكل .
  • يمتلك روح العمل ضمن الفريق .
  • ضمان الإلتزام بكافة سياسات منظمة السلام ومدونة قواعد السلوك لها .
  • الحفاظ على السرية والمهنية العالية .
  • الالتزام بالمبادئ الإنسانية

كل من يجد/تجد في نفسه /ها الإمكانية التقدم للشاغر المطلوب مع ضرورة ذكر المسمى الوظيفي  ورمز الشاغر على الرابط التالي:

 

https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSf565mwWTvZvoUP6iQpVF23dEqCKR1PIU4ga1_a16h14O-VsQ/viewform?usp=sf_link

 

 

أخر موعد لتلقي الطلبات نهاية الدوام في يوم الاحد  03/03/2024.

 

ملاحظة هامة : يجب ارسال كل الوثائق المطلوبة بالاسم الثلاثي للشخص المتقدم .

 

منظمة السلام تؤمن بتكافؤ الفرص لجميع المتقدمين على أساس الجدارة بغض النظر عن العرق أو اللون أو القومية أو الدين أو الحالة الاجتماعية أو الإعاقة كما تشجع الإناث دوماً على التقديم .

إعلان شاغر
إعلان شاغر – عامل اجتماعي – Social Worker

 

إعلان شاغر

 

المنصب الوظيفي    عامل اجتماعيSocial Worker

 

القسم Programs Department /protection sector
نسبة الدوام دوام كامل
عدد ساعات العمل 8 Hours per day, from Sunday to Thursday

8 ساعات في اليوم من الأحد إلى الخميس

المسؤول المباشر  Project Officer   مسؤول المشروع
مدة العقد    11 months
موقع العمل الريف الجنوبي للحسكة –  بلدة الحدادية
العدد المطلوب للمنصب 1
شروط خاصة مطلوب انثى حصراً
رمز الشاغر SWSC 007

 

 

نبذة عن المنظمة :

 

 منظمة السلام هي منظمة محلية غير حكومية مستقلة وغير ربحية تأسست عام 2015, نعمل  وفق القيم والمبادئ الإنسانية  ومن اجل دعم وتمكين المجتمعات من خلال مشاريع تنموية واغاثية.

مكتبنا الرئيسي في الحسكة  – وفروعنا في الرقة – ريف دير الزور  نعمل ضمن قطاع الحماية – التعليم– الاستجابة للطوارئ –  المياه والإصحاح- وسبل العيش – إعادة الاستقرار.

 

     نبذة عن طبيعة عمل Social worker  :

 

تعمل عاملة حالة للتركيز على حالات العنف القائم على النوع الاجتماعي في المركز المجتمعي. ستقدم إدارة مباشرة للحالات، واستشارة فردية، وأنشطة نفسية اجتماعية جماعية، وجلسات رفع الوعي في هذا المجال. والهدف هو توفير خدمات إدارة الحالات المناسبة لأعمار الناجين من العنف القائم على النوع الاجتماعي، بما في ذلك دعمهم في التقييم والتخطيط للسلامة، وتقييم احتياجاتهم الخاصة، ووضع خطة لتلبية احتياجاتهم الفردية.

 

 

المسؤوليات الرئيسية :

 

  • توفير خدمة إدارة حالة الطفل في المخيم من خلال تطبيق خطوات إدارة الحالة السبع بدءاُ من التحديد والتسجيل والتقييم والتخطيط والمتابعة والإحالة إذا لزم الأمر، ثم إغلاق الحالة بعد تلبية احتياجات حماية الطفل.
  • ضمان التوثيق الصحيح وتجميع نماذج الإجراءات الإدارية وفقاً لجميع خطوات إدارة الحالة والأدوات ذات الصلة وإجراءات إدارة المعلومات، والاحتفاظ بجميع البيانات التي تم تحميلها وتحديثها على (+CPIMS).
  • توفير الدعم المستمر للأسر وأنظمة التبني والرعاية البديلة (حيثما كان ذلك متاحاً).
  • المشاركة ودعم تحديد الأطفال المتضررين أو المعرضين لخطر الأذى من خلال التدخلات الأبوية والأنشطة الترفيهية وأنشطة الدعم النفسي الاجتماعي.
  • عقد جلسات مهارات الأبوة والأمومة لأولياء أمور المراهقين في المنطقة ذات الصلة.
  • الاحتفاظ بملفات حالة كاملة ودقيقة وسرية لتوثيق تفاعلات الحالات والتدخلات باستخدام أدوات منظمة السلام.
  • التأكد من اتباع بروتوكول حماية بيانات إدارة الحالة لملفات الحالة والمعلومات الشخصية التي تحدد الحالة.
  • توفير مدخلات للنشاط الأسبوعي وخطة الحركة للمشرف.
  • تقديم تقارير شهرية للمشرف تلخص وتسجيل الأنشطة بدقة. وكذلك رفع التحديات والتوصيات.
  • مراقبة/تقييم حالة السلامة والأمن بشكل متسق واستباقي أثناء التواجد في الميدان، والإبلاغ الفوري عن المخاوف أو الحوادث إلى إدارة منظمة السلام، والاتصال مع قادة المجتمع والأطراف الخارجية الأخرى كما هو مطلوب/تعزيز البيئة الأمنة لبرامج منظمة السلام.
  • المشاركة بفعالية في جميع فرص بناء القدرات بما في ذلك التدريبات الرسمية، والتدريب على الوظيفة وجلسات الأقران.
  • واجبات أخرى يكلفه بها المدير المباشر لتمكين وتطوير برامج منظمة السلام.
  • أداء أي واجبات أخرى ذات صلة من قبل المدير المباشر.

 

 

  • المؤهلات المطلوبة للشاغر :
  • أن تكون المرشحة فوق عمر 18 سنة. لن يتم قبول أي شخص دون السن المذكور.
  • شهادة جامعية في مجال (علم الاجتماع – الإرشاد النفسي – الحقوق – الفلسفة – علم النفس- التربية) أو معهد الخدمات الاجتماعية على أن تكون حاصلة على شهادة أو وثيقة التخرج.
  • خبرة من سنة إلى سنتين في مجال العمل الإنساني المتعلق بإدارة حالات العنف القائم على النوع الاجتماعي.
  • تجيد العمل على نظام Microsoft Office على الكمبيوتر.
  • القدرة على تحمل ضغوط العمل والتمتع بمرونة عالية.
  • لديها مهارات جيدة في التواصل والاستماع والمبادرات الإيجابية.
  • الامتثال لسياسات منظمة السلام ورؤيتها وقيمها ومدونة قواعد السلوك الخاصة بها.
  • تمتلك مهارات التواصل الفعال وحل المشكلات.
  • الحفاظ على السرية والمهنية العالية.
  • الالتزام بمبادئ الحماية والعمل الإنساني.

 

كل من تجد في نفسها الإمكانية التقدم للشاغر المطلوب مع ضرورة ذكر المسمى الوظيفي  ورمز الشاغر على الرابط التالي:

 

https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLScgy-6g2_JtrTrd_5cuh6iPx-6t1rqCXBDgYVeBGFjycpaK0A/viewform?usp=sf_link

 

 

أخر موعد لتلقي الطلبات نهاية الدوام في يوم الاحد  03/03/2024.

 

ملاحظة هامة : يجب ارسال كل الوثائق المطلوبة بالاسم الثلاثي للشخص المتقدم .

 

منظمة السلام تؤمن بتكافؤ الفرص لجميع المتقدمين على أساس الجدارة بغض النظر عن العرق أو اللون أو القومية أو الدين أو الحالة الاجتماعية أو الإعاقة كما تشجع الإناث دوماً على التقديم .

إعلان شاغر
إعلان شاغر – Child Care volunteer متطوعة رعاية الأطفال

 

إعلان شاغر

 

المنصب الوظيفي Child Care volunteer   متطوعة رعاية الأطفال
القسم Programs Department/Protection Program
نسبة الدوام  100 %
عدد ساعات العمل 8 Hours per day, from Sunday to Thursday

8 ساعات في اليوم من الأحد إلى الخميس

المسؤول المباشر Team Leader

قائد الفريق

مدة العقد 11 months
موقع العمل الريف الجنوبي للحسكة بلدة الحدادية
العدد المطلوب للمنصب 1
شروط خاصة مطلوب أنثى حصراً
رمز الشاغر CCSC 003

 

 

 

 

نبذة عن المنظمة:

 

 منظمة السلام هي منظمة محلية غير حكومية مستقلة وغير ربحية تأسست عام 2015  ,نعمل  وفق القيم والمبادئ الإنسانية  ومن اجل دعم وتمكين المجتمعات من خلال مشاريع تنموية واغاثية.

مكتبنا الرئيسي في الحسكة  – وفروعنا في الرقة -]دير الزور  نعمل ضمن قطاع الحماية – التعليم– الصحة – المياه والإصحاح- وسبل العيش – إعادة الاستقرار.

 

     نبذة عن طبيعة عاملة رعاية الأطفال   :    

 

ترغب منظمة السلام بتعيين عاملة رعاية الأطفال ضمن فريقها في الريف الجنوبي للحسكة في قرية ضمن قطاع بلدة الحدادية حيث سوف تتولى مسؤولية رعاية الأطفال خلال الأنشطة المختلفة للمشروع لدعم الأم المشاركة والمساهمة في جعل الأطفال نشيطين وتعزز الثقة لديهم    .

 

الوصف الوظيفي      :

 

  • مسؤولة عن رعاية الأطفال خلال الأنشطة المختلفة لدعم الأم المشاركة .
  • متابعة ومراقبة سلامة الأطفال وتلبية احتياجاتهم اليومية .
  • الانخراط في تفاعل إيجابي مع الأطفال لبناء الثقة واحترام الذات .
  • تأكد من إبقاء الأطفال نشيطين ، ومستمتعين
  • رصد والإبلاغ عن مخاوف التطوير أو السلامة.

–    مراقبة علامات المشكلات العاطفية أو التنموية لدى الأطفال وجذب انتباه الوالدين أو مقدمي الرعاية على المشكلات المحتملة.

–    التصرف بشكل مهني وشخصي على حدٍ سواء على نحو يؤدي إلى إضفاء المصداقية على  عمل المنظمة وعدم تعريض مهمتها الإنسانية للخطر.

– المسائلة أمام أولياء الأطفال  .

– يُتوقع من عاملة رعاية الأطفال في منظمة السلام أن تتصرف بطريقة مهنية وأن تحترم القوانين والعادات المحلية وسياسات وإجراءات وقيم المنظمة في جميع الأوقات.

– أي مهام أخرى يكلفها بها مشرفها المباشر .

 

المؤهلات المطلوبة للشاغر :

 

  • أن تكون المرشحة فوق سن 18 سنة. لن يتم قبول أي شخص دون السن المذكور.
  • شهادة جامعية أو معهد  تتعلق بالتربية ورعاية الأطفال .
  • القدرة على تحمل ضغوط العمل بمرونة عالية.
  • امتلاك روح العمل ضمن الفريق.
  • امتلاك مهارات التواصل  والاستماع الفعال وحل المشاكل .
  • ضمان الامتثال لسياسات منظمة السلام وقواعد السلوك الخاصة بها .

 

كل من تجد في نفسها الإمكانية التقدم للشاغر المطلوب مع ضرورة ذكر المسمى الوظيفي  ورمز الشاغر على الرابط التالي:

 

https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLScrCCw4nphTi2pU9XGzrTiapdSpUV1Fy5AApN9srwgPnumLWQ/viewform?usp=sf_link

 

 

 

أخر موعد لتلقي الطلبات حتى نهاية الدوام الرسمي من يوم الاحد  03/03/2024.

 

ملاحظة هامة : يجب ارسال كل الوثائق المطلوبة بالاسم الثلاثي للمرشحة المتقدمة .

 

منظمة السلام تؤمن بتكافؤ الفرص لجميع المتقدمين على أساس الجدارة بغض النظر عن العرق أو اللون أو القومية أو الدين أو الحالة الاجتماعية أو الإعاقة كما تشجع الإناث دوماً على التقديم .

إعلان استدراج عروض أسعار بالظرف المختوم

 نحن منظمة إنسانية محلية مستقلة غير ربحية تعمل من اجل دعم وتمكين المجتمعات من خلال مشاريع

 تنموية واغاثية.

مكتبنا الرئيسي في الحسكة – ولنا فرع في مدينة الرقة -وفرع في مدينة دير الزور

نعمل في قطاع الحماية – التعليم – الصحة – المياه والاصحاح – وسبل العيش – التماسك المجتمعي – والأمن الغذائي والتغذية – المأوى والمواد الغذائية.

الرقم المرجعي: S.ORG-I-W-S-A-PR-021-24   

تاريخ الإعلان: 14/02/2024

تدعو منظمة السلام مزودي الخدمات من أصحاب الخبرة في العمل مع المنظمات الإنسانية ضمن مجال النقل لتقديم عروض أسعار بالظرف المختوم للتعاقد معهم بعقود خدمة استئجار مركبة نوع فان-H1 مع سائق لنقل الموظفين من مكتب منظمة السلام بالحسكة الى مواقع العمل ضمن المخيمات (واشوكاني-سري كانيه-العريشة) وبالعكس – لمدة /7/ أشهر. وفقاَ للمواصفات والبنود المحددة في نطاق العمل – ملحق رقم 1 -الخاص بكل موقع.

موعد استلام طلبات التقديم يومياً: اعتباراً من يوم الأربعاء الموافق 14– شباط –2024   ولغاية يوم الثلاثاء الموافق 28– شباط -2024   الساعة /10.00/ صباحاً بتوقيت سوريا.

كل من لديه الرغبة بالتقدم للمناقصة وفق ما سبق يمكنه الحصول على حزمة أوراق المناقصة وملحقاتها الخاصة بكل موقع على حدا من خلال الرابط التالي:

https://drive.google.com/drive/folders/1PfeCMtxNCZnDlcj8TgbSbV_Jf31QURKb?usp=sharing

تسلم العروض باليد من صاحب العلاقة حصراً وبالظرف المختوم ووفقا للطريقة المذكورة في دعوة العطاء ضمن حزمة أوراق المناقصة، إلى مكتب منظمة السلام الكائن في سوريا – الحسكة – تل حجر- شارع الكنيسة الأشورية – مقابل حلويات لوند

 

ملاحظة: لا يحق لمزود الخدمة بالتقدم لأكثر من عرض واحد فقط لإحدى خطوط السير لمواقع العمل المذكورة

                           

نحن نؤمن أن جميع المتقدمين للعمل هم سواسية في العرق، الجنس، اللون، الأصل.

 

تمكين النساء لرفع الوعي حول مناهضة العنف القائم على النوع الاجتماعي و تعزيز فكرة المساواة بين الرجل والمرأة
تمكين النساء لرفع الوعي حول مناهضة العنف القائم على النوع الاجتماعي و تعزيز فكرة المساواة بين الرجل والمرأة

تهدف منظمة السلام من إقامة هذا النوع من الجلسات دعم المرأة و تعريفها بالعنف القائم على النوع الاجتماعي حيث توضح ضمن هذه الجلسات على التعريف بمبادئ إدارة الحالة والإحالة الآمنة، وكيف تستطيع المرأة في المجتمع المحلي أن تتعرف على مظاهر العنف القائم على النوع الاجتماعي، وتتعامل مع الناجيات منه، و ذلك لنشر الوعي وتعريف المشاركين بمفهوم المساواة بين الجنسين وأهميتها في بناء مجتمع عادل ومتوازن.

من خلال الجلسات، يتعرف الممثلون عن لجنة المرأة على المفاهيم الأساسية للمساواة بين الرجل والمرأة، ويتم تسليط الضوء على أهمية منح النساء نفس الفرص والحقوق المتاحة للرجال، سواء في المجال الاجتماعي أو الاقتصادي أو السياسي.

حيث من خلال توعية المشاركين بمظاهر العنف القائم على النوع الاجتماعي، يمكن للممثلين تحديد التحديات والمشاكل التي يواجهها النساء والعمل على تطوير استراتيجيات لمكافحة هذا العنف وتعزيز السلام والعدالة الاجتماعية.

بفضل هذه الجلسات، ستكون النساء قادة لرأي ومتحدثات قويات في قضايا المساواة ومكافحة العنف القائم على النوع الاجتماعي.
وستتمكن من العمل على تعزيز التغيير الإيجابي وخلق بيئة تعترف بحقوق النساء وتعزز تمكينهن في كل جانب من جوانب الحياة.
اختتمت الجلسة بمشاركة النساء لحوادث ومواقف قد تعرضن لها، هذه المشاركات تعكس حقيقة تجارب النساء في المجتمع وتسلط الضوء على الحاجة إلى تغيير واقع العنف القائم على النوع الاجتماعي.

تشجع هذه القصص النساء على أن يكونوا صوتًا قويًا في المجتمع وأن يعملوا على تغيير الثقافة والتحول نحو مجتمع أكثر تفهمًا وتقبلًا للمساواة بين الجنسين.

*********************

Empowering Women to Raise Awareness about Gender-Based Violence and Promoting the Idea of Gender Equality between Men and Women

The aim of holding these types of sessions by Salam Organization is to support women and raise awareness about gender-based violence. These sessions explain principles of case management and safe referral, how women in the local community can recognize manifestations of gender-based violence, and how to deal with survivors, aiming to raise awareness and introduce participants to the concept of gender equality and its importance in building a just and balanced society

Through these sessions, Women’s Committee representatives learn about the basic concepts of gender equality, highlighting the importance of granting women the same opportunities and rights available to men, whether in social, economic, or political fields

By educating participants about manifestations of gender-based violence, representatives can identify the challenges and problems faced by women and work on developing strategies to combat this violence and promote peace and social justice

with these sessions, women will become opinion leaders and strong advocates on issues of equality and combating gender-based violence. They will be able to work on promoting positive change and creating an environment that recognizes women’s rights and enhances their empowerment in all aspects of life

The session concluded with women sharing incidents and situations they may have encountered. These contributions reflect the real experiences of women in society and shed light on the need to change the reality of gender-based violence

These stories encourage women to be strong voices in society and to work towards changing the culture and shifting towards a more understanding and accepting society of gender equality

دور منظمة السلام في التكييف والقوة النفسية في مخيم الهول..
دور منظمة السلام في “التكييف والقوة النفسية في مخيم الهول”..
برنامج “أساليب البقاء” هو برنامج مهم يهدف إلى تعليم الأطفال تقنيات تساعدهم على التغلب على الصدمات الناجمة عن الحروب وبناء قدراتهم على التكيف، يتألف البرنامج من جلسات عدة مخصصة للأطفال لمقدمي الرعاية.
حيث تمنح هذه الجلسات الفرصة للأطفال ومقدمي الرعاية للاستفادة القصوى من البرنامج وتعلم التقنيات المهمة، ويمثل فرصة قيمة للأطفال ومقدمي الرعاية للتعلم وتطوير مهارات جديدة، ويساهم في بناء قدراتهم النفسية والاجتماعية، ومن خلال تمكين الأطفال ومساعدتهم على التكيف مع التحديات، يمكن للبرنامج أن يساهم في بناء مستقبل أفضل لهؤلاء الأطفال ومجتمعاتهم.
بهذا الهدف قدمت منظمة السلام 7 جلسات تحت عناوين عدة (التطفل 1، التطفل 2، الإثارة، التجنب السلوكي، التجنب الفكري)، خمسة منها موجهة للأطفال واثنان لمقدمي الرعاية، وذلك على مدى خمسة أسابيع وبشكل طارئ.
هذا وتتضمن جلسات الأطفال أنشطة مبتكرة ومشوقة تهدف إلى تعزيز مهاراتهم النفسية والاجتماعية. يتعلم الأطفال كيفية التعامل مع الضغوط والمشاعر السلبية وكيفية إدارة الصعوبات التي يواجهونها في حياتهم اليومية. تتضمن الجلسات الألعاب التعاونية والأنشطة الفنية واللعب الدوري لتعزيز التفاعل الاجتماعي والتعاون بينهم.
أما جلسات مقدمي الرعاية، فتهدف إلى تزويدهم بالمهارات والمعرفة اللازمة لدعم الأطفال في التكيف والتغلب على صدمات الحرب. يتعلم مقدمو الرعاية كيفية التعامل مع الضغوط والتوتر وكيفية تقديم الدعم العاطفي والنفسي للأطفال. تشمل الجلسات استراتيجيات التهدئة والاسترخاء وتعليم تقنيات الاسترخاء للأطفال وكيفية توفير بيئة مشجعة وآمنة لهم.
يتطلع البرنامج إلى تعزيز مهارات الأطفال في التعامل مع التحديات النفسية والعاطفية التي تنشأ نتيجة الحروب والصدمات، قد تشمل هذه المهارات التحكم في العواطف، والتعامل مع القلق والخوف، وتعزيز الثقة بالنفس وتعزيز الصحة العقلية الإيجابية.
يهدف البرنامج أيضًا إلى تعليم الأطفال طرقًا فعالة للتواصل وبناء العلاقات الاجتماعية الصحية.
يعد الهدف الرئيسي من البرنامج هو مساعدة الأطفال على تجاوز تأثيرات الصدمات وتجربة نمو صحي وإيجابي، رغم الظروف الصعبة التي عاشوها، من خلال تعلم التقنيات والمهارات المقدمة في البرنامج، يمكن للأطفال تطوير قدراتهم على التكيف والبقاء قوية في وجه التحديات.
من خلال هذا البرنامج، تعزز منظمة السلام قدرة الأطفال على التكييف والتغلب على التحديات التي يواجهونها نتيجة للحرب. تهدف المنظمة إلى بناء جيل قوي ومتحمل يستطيع التأقلم مع الصدمات والتغيرات الصعبة.
*************************************

The Role of Salam Organization in ‘Adaptation and Psychological Strength in Al-Hol Camp

The “Survival Methods” program is an important initiative aimed at teaching children techniques to help them overcome the traumas resulting from wars and build their adaptive abilities. The program consists of several sessions tailored for both children and caregivers

The sessions provide an opportunity for children and caregivers to maximize the benefits of the program and learn essential techniques. This is a valuable chance for children and caregivers to learn and develop new skills, contributing to the enhancement of their psychological and social capacities. By empowering children and assisting them in adapting to challenges, the program can contribute to building a better future for these children and their communities

To achieve this goal, Salam Organization has conducted 7 sessions under various titles (Coping 1, Coping 2, Excitement, Behavioral Avoidance, Cognitive Avoidance), five directed towards children and two for caregivers, spanning five weeks on an urgent basis

The children’s sessions include innovative and engaging activities aimed at promoting their psychological and social skills. Children learn how to cope with stress, negative emotions, and manage difficulties they encounter in their daily lives. The sessions involve cooperative games, artistic activities, and role-playing to enhance social interaction and collaboration among them

The caregiver sessions aim to equip them with the skills and knowledge necessary to support children in adapting and overcoming war traumas. Caregivers learn how to deal with pressure and stress, provide emotional and psychological support to children, and employ relaxation techniques. The sessions include calming strategies and teaching relaxation techniques for children, creating an encouraging and safe environment for them

The program seeks to enhance children’s skills in dealing with the psychological and emotional challenges arising from wars and traumas. These skills may include emotional regulation, coping with anxiety and fear, boosting self-confidence, and promoting positive mental health. The program also aims to teach children effective communication methods and the building of healthy social relationships