Job Vacancy Announcement Grants and Partnerships Manager Position Full-time Work Schedule 8 Hours per day, from Sunday to Thursday working hours CEO Line manager 12 months Contract Duration Al-Hasakah – North East Syria with the possibility of traveling outside Syria Work Location 1 Number of Vacancies GP-S0045 Vacancy code About the Salam organization: Salam Organization is a local, independent, non-profit, non-governmental organization founded in 2015. We work according to humanitarian values and principles and to support and empower communities through development and relief projects. Our main office is in Hasakah – and our branches are in Raqqa – Tabqa – Deir Ezzor countryside. We work within the protection sector – education – emergency response – wash – livelihoods – stabilization.. About the Grants and Partnerships Manager : The Grants and Partnerships Manager plays a vital role in the Salam organization, supporting the Executive Director in developing strategies to attract funding and support for the organization from various institutions and donors. He/she works to build relationships with potential donors and partners to increase opportunities for obtaining funding, and prepares and submits funding and grant applications in a professional manner. In addition, he is responsible for following up on the progress of financial grants and ensuring compliance with reporting and monitoring requirements. The Grants and Partnerships Manager needs excellent communication skills to build and manage strong relationships with partners and donors, and the ability to analyze financial data and provide accurate reports. The ability to negotiate and develop new and innovative funding attraction strategies is also essential for his success in his role. Job Description: – Planning and implementing the strategy for obtaining funding and managing grants and partnerships in the organization. – Building and strengthening relationships with potential and current donors. – Preparing funding requests and appropriate proposals. – Following up on accounting reports and ensuring compliance with funding conditions. – Coordinating the funding team and communicating efficiently and effectively. – Supporting the Executive Director in managing programs and developing strategies and policies. – Analyzing financial data and organizational performance to provide strategic guidance. – Managing internal operations and ensuring the effectiveness of administrative work. – Representing the organization externally and building strategic partnerships. – Preparing monthly and annual financial grant reports in coordination with the Finance Director according to the timetables specified with donors – Ensuring compliance with donors and partners and supporting employees with the necessary guidance. Required Qualifications and Skills: – A university degree in business administration or social sciences or any related field. A minimum of three years of experience in the field of partnerships and grants. A minimum of five years of experience in the field of humanitarian work. Experience in project management and program management Understanding the grant management process and donor requirements. Ability to work independently and within a team. Ability to work under pressure. Ability to solve problems flexibly. Ability to communicate, negotiate, plan and organize. Excellent proficiency in Arabic and English, speaking and writing. Excellent proficiency in various Microsoft programs. Whoever finds in him /herself the possibility to apply for the required vacancy with the need to mention the job title and the vacancy code on the following link: https://forms.gle/BQV4WFzvhZtzvfUq7 Deadline to receive applications at the 4.00 PM Tuesday 17-12-2024 Important note: All required documents must be sent by the applicant’s full name Salam organization believes in equal opportunities for all applicants on merit regardless of race, colour, nationality, religion, marital status or disability and always encourages females to apply.
إعلان شاغر – TLS Supervisor مشرف/ة تعليم
إعلان شاغر المنصب الوظيفي TLS Supervisor مشرف/ة تعليم القطاع Education التعليم نسبة الدوام دوام كامل عدد ساعات العمل 8 Hours per day, from Sunday to Thursday 8 ساعات في اليوم من الأحد إلى الخميس المسؤول المباشر Project Officer مدة العقد 10 months موقع العمل مخيم الهول العدد المطلوب للمنصب 2 رمز الشاغر TLS-SS0043 نبذة عن المنظمة : منظمة السلام هي منظمة محلية غير حكومية مستقلة وغير ربحية تأسست عام 2015 ,نعمل وفق القيم والمبادئ الانسانية ومن اجل دعم وتمكين المجتمعات من خلال مشاريع تنموية واغاثية. مكتبنا الرئيسي في الحسكة – وفروعنا في الرقة -الطبقة – ريف دير الزور نعمل ضمن قطاع الحماية – التعليم– الاستجابة للطوارئ – المياه والإصحاح- وسبل العيش – اعادة الاستقرار. نبذة عن طبيعة عمل مشرف/ة تعليم TLS Supervisor: إنّ المشرف/ة سوف يكون مسؤولاً عن وظيفته في إدارة دعم التنمية الشاملة للأطفال ، والمتأثرين بالصراعات في المساحة المخصصة للتعليم في مخيم الهول سوف يقوم المشرف /ة بالتأكد من تنفيذ الأنشطة التعليمية والترفيهية للأطفال ، من خلال تحسين كفاءة الأطفال واستجابتهم لمحيطهم والانخراط فيه ، والانسجام مع أقرانهم، مع الأخذ بعين الاعتبار أن يكون التعليم متوافقاً مع العمر، والجنس، ومناسبة ثقافياً لجميع الأطفال. المشرف /ة مسؤول عن التعامل مع المعدات والأدوات المستخدمة في المساحة المخصصة للتعليم . الوصف الوظيفي : تخطيط وتطوير وتنفيذ أنشطة التعليم . مراقبة الساحة . تسجيل الاطفال في المركز . تجهيز أضابيرالأطفال المسجلين و تنظيم جميع المستندات المتعلقة بالطفل . الإشراف على تخزين و تنظيم مواد المستودع ، و مراقبة صلاحيتها و استخراجها حسب الحاجة . متابعة حضور و غيابات الميسرين و الحراس و المستخدمين . تسجيل حضور الاطفال . متابعة جميع الأمور المتعلقة بالمولدات . تنفيذ جميع عمليات التوزيع ( حقائب , سلات , منهاج …) التواصل مع أولياء الامور لجميع الاجتماعات . اعداد و كتابة تقارير وفق المطلوب . وضع البرنامج الاسبوعي للصفوف بالتنسيق مع مسؤول المشروع . ارسال تقرير يومي للمسؤول بجميع الانشطة . التأكد من أن الفضاء المخصص لتعليم الأطفال هو آمن وصديق للأطفال، وأن الأطفال يشعرون بالراحة والأمان والاحترام.. التعليم بطريقة تحترم كرامة وحقوق جميع الأطفال. التأكد من أن أنشطة التعليم مناسبة للفئة العمرية باستخدام منهجية شاملة وتشاركية، وضمان مشاركة جميع الأطفال القادرين على المشاركة على قدم المساواة في أنشطة التعلم، وأن أنشطة التعليم تلبي احتياجات الفتيات والفتيان والأطفال ذوي الإعاقة وغيرهم من الفئات الضعيفة. دعم فريق التعليم في المنظمة في بناء علاقات إيجابية مع أولياء أمور الأطفال والمجتمع، وإطلاعهم على أهداف وأنشطة المساحة المخصصة للتعليم في المخيم. ضمان دمج آراء الأطفال والتغذية الراجعة في سير أنشطة التعليم، وإشراك أولياء الأمور في اتخاذ القرارات ما أمكن، وبحث فوائد أنشطة التعليم ورفاهية الأطفال النفسية مع أولياء الأمور. التأكد من أن مساحة التعليم والأثاث والأرضيات وجميع المواد والمعدات الأخرى هي نظيفة بالفعل، وأن الاطفال يتبعون ممارسات النظافة الشخصية، التمسك بمبادئ سياسة حقوق الطفل المتبعة في المنظمة والتقيد بالمبادئ التي تمنع أي شكل من أشكل الضرر بالأطفال. دعم تنفيذ نظام فعال للرصد والتقييم من أجل التعليم. أي مهام أخرى يكلفه بها مشرفه/ها المباشر . المؤهلات المطلوبة للشاغر : أن يكون المرشح/ة فوق عمر 18 سنة. لن يتم قبول من تكون دون السن المذكور. شهادة في رياض الأطفال أو التربية أو شهادة ذات الصلة مع خبرة في إدارة الروضات و المدارس . خبرة في العمل مع الأطفال. خبرات متعلقة بالعمل المجتمعي، حماية الطفل، أو ما يوازي ذلك. أن يكون قد تلقى تدريباتٍ حول التعليم الشامل، الدعم النفسي الاجتماعي، التعليم النشط، الانضباط الإيجابي المرغوب فيه. خبرة في استخدام الأساليب التشاركية عند التعامل مع الأطفال. القدرة على وضع خطط درسية عالية الجودة. قدرة عالية على القراءة والكتابة باللغة العربية. يجيد العمل على نظام Microsoft Office على الكمبيوتر. الفهم القوي، والالتزام بالقواعد المقبولة للانضباط الإيجابي. التزام واضح في تحسين حياة الأطفال، في المجتمع، وفي مساحة التعليم المخصصة. يمتلك موقفاً منفتحاً شاملاً، وملتزماً بأهمية التعليم والإدارة من خلال تحمل ضغط العمل، والتعامل مع التحديات. مهارات العمل الجماعي الجيد. فهم شامل لسياسات حماية الطفل وآليات التعامل مع الحالات التي تتعلق بالإساءة أو الاستغلال كل من يجد/تجد في نفسه/ها الإمكانية التقدم للشاغر المطلوب مع ضرورة ذكر المسمى الوظيفي ورمز الشاغر على الرابط التالي: https://forms.gle/KRmaooYVJYp16ydT6 أخر موعد لتلقي الطلبات نهاية الدوام الرسمي من يوم الأثنين 16/12/2024. ملاحظة هامة : يجب ارسال كل الوثائق المطلوبة بالاسم الثلاثي للشخص المتقدم . منظمة السلام تؤمن بتكافؤ الفرص لجميع المتقدمين على أساس الجدارة بغض النظر عن العرق أو اللون أو القومية أو الدين أو الحالة الاجتماعية أو الإعاقة كما تشجع الإناث دوماً على التقديم .
إعلان شاغر – TLS facilitatorsميسر/ة التعليم
إعلان شاغر المنصب الوظيفي TLS facilitatorsميسر/ة التعليم القطاع Education التعليم نسبة الدوام دوام كامل عدد ساعات العمل 8 Hours per day, from Sunday to Thursday 8 ساعات في اليوم من الأحد إلى الخميس المسؤول المباشر TLS Supervisor مدة العقد 10 months موقع العمل مخيم الهول العدد المطلوب للمنصب 19 رمز الشاغر TLF-SS0044 نبذة عن المنظمة : منظمة السلام هي منظمة محلية غير حكومية مستقلة وغير ربحية تأسست عام 2015 ,نعمل وفق القيم والمبادئ الانسانية ومن اجل دعم وتمكين المجتمعات من خلال مشاريع تنموية واغاثية. مكتبنا الرئيسي في الحسكة – وفروعنا في الرقة -الطبقة – ريف دير الزور نعمل ضمن قطاع الحماية – التعليم– الاستجابة للطوارئ – المياه والإصحاح- وسبل العيش – اعادة الاستقرار. نبذة عن طبيعة عمل TLS facilitators : إنّ الميسّر/ة سوف يكون مسؤول عن تدريس الأطفال، و يدعم التنمية الشاملة للأطفال الصغار، والمتأثرين بالصراعات في المساحة المخصصة للتعليم في مخيم الهول. وسوف يقوم الميسر/ة بتنفيذ أنشطة تعليمية وترفيهية للأطفال لمرحلة من خلال تحسين كفاءة الأطفال واستجابتهم لمحيطهم والانخراط فيه، والانسجام مع أقرانهم، مع الأخذ بعين الاعتبار أن يكون التعليم متوافقاً مع العمر، والجنس، ومناسبة ثقافياً لجميع الأطفال. الوصف الوظيفي : تخطيط وتطوير وتنفيذ أنشطة التعليم. الاستفادة من أفضل الممارسات والاستراتيجيات وتطوير الوسائل والألعاب والأنشطة. التأكد من أن الفضاء المخصص لتعليم الأطفال هو آمن وصديق للأطفال، وأن الأطفال يشعرون بالراحة والأمان والاحترام. العمل على دمج أنشطة مرحلة الطفولة مع حماية الطفل وأنشطة المساحة الصديقة للطفل الأخرى في المخيم. التعليم بطريقة تحترم كرامة وحقوق جميع الأطفال. تعزيز وضمان تحقيق توقعات عالية من الأطفال، ومساعدتهم على رفع إمكاناتهم. التأكد من أن أنشطة التعليم مناسبة للفئة العمرية باستخدام منهجية شاملة وتشاركية، وضمان مشاركة جميع الأطفال القادرين على المشاركة على قدم المساواة في أنشطة التعلم، وأن أنشطة التعليم تلبي احتياجات الفتيات والفتيان والأطفال ذوي الإعاقة وغيرهم من الفئات الضعيفة. التعاون مع الزملاء في المنظمة، وفي قسم حماية الطفل من أجل تحديد الأطفال المتأزمين نفسياً. دعم فريق التعليم في المنظمة، والزملاء في قسم حماية الطفل على بناء علاقات إيجابية مع أولياء أمور الأطفال والمجتمع، واطلاعهم على أهداف وأنشطة المساحة المخصصة للتعليم في المخيم. ضمان دمج آراء الأطفال والتغذية الراجعة في سير أنشطة التعليم، وإشراك أولياء الأمور في اتخاذ القرارات ما أمكن، وبحث فوائد أنشطة التعليم ورفاهية الأطفال النفسية مع أولياء الأمور. التأكد من أن مساحة التعليم والأثاث والأرضيات وجميع المواد والمعدات الأخرى هي نظيفة بالفعل، وأن الاطفال يتبعون ممارسات النظافة الشخصية، كما يضمن الميسر احتساب جميع المواد والمعدات اللازمة وتخزينها بشكل آمن في نهاية اليوم. أن يكون الميسر بمثابة قدوة للأطفال الذين يحضرون فضاء التعليم. التمسك بمبادئ سياسة حماية الطفل المتبعة في المنظمة والتقيد بالمبادئ التي تمنع أي شكل من أشكل الضرر بالأطفال. تسجيل حضور الأطفال، وإعداد تحديثات أسبوعية وتقارير شهرية لمشرف التعليم . دعم تنفيذ نظام فعال للرصد والتقييم من أجل التعليم. تنفيذ أي مهام أخرى تتعلق بالعمل . المؤهلات المطلوبة للشاغر : أن يكون المرشح/ة فوق عمر 18 سنة. لن يتم قبول من تكون دون السن المذكور. شهادة جامعية أو ما يعادلها في التعليم أو العمل الاجتماعي أو حقوق الإنسان أو درجة ذات صلة، على أن يكون حاصل على شهادة أو وثيقة التخرج. خبرة سنة على الأقل للتعامل مع الأطفال و خاصة الاعمار من 12 حتى 17 سنة يجيد العمل على نظام Microsoft Office على الكمبيوتر. القدرة على تحمل ضغوط العمل والتمتع بمرونة عالية. إظهار الفهم للعمل مع الأطفال وخاصة الذين يعيشون منهم في ظروف مُستضعفة. لديه مهارات جيدة في التواصل والاستماع والمبادرات الإيجابية. الامتثال لسياسات منظمة السلام ورؤيتها وقيمها ومدونة قواعد السلوك الخاصة بها. يمتلك مهارات التواصل الفعال وحل المشكلات. الحفاظ على السرية والمهنية العالية. الالتزام بمبادئ الحماية والعمل الإنساني. كل من يجد/تجد في نفسه/ها الإمكانية التقدم للشاغر المطلوب مع ضرورة ذكر المسمى الوظيفي ورمز الشاغر على الرابط التالي: https://forms.gle/GSfYRMVnmBMLyZjL8 أخر موعد لتلقي الطلبات نهاية الدوام الرسمي من يوم الأثنين 16/12/2024. ملاحظة هامة: يجب ارسال كل الوثائق المطلوبة بالاسم الثلاثي للشخص المتقدم . منظمة السلام تؤمن بتكافؤ الفرص لجميع المتقدمين على أساس الجدارة بغض النظر عن العرق أو اللون أو القومية أو الدين أو الحالة الاجتماعية أو الإعاقة كما تشجع الإناث دوماً على التقديم .
130 منظمة سورية تطالب مجلس الأمن بحماية المدنيين والتدخل الفوري لوقف التصعيد العسكري في شمال سوريا وتعزيز الاستجابة الإنسانية
تحذر المنظمات الموّقعة على هذا البيان من آثار التصعيد العسكري الأخير في شمال سوريا وتدعو جميع أطراف النزاع إلى ضمان حماية المدنيين ووقف الانتهاكات واحترام القانون الإنساني الدولي منذ 27 تشرين الثاني/نوفمبر 2024، بدأت “هيئة تحرير الشام” المصنّفة على لوائح الإرهاب، هجوماً عسكرياً واسعاً تحت مسمّى معركة “ردّع العدوان”، أفضى إلى سيطرة سريعة على مدينة حلب وأجزاء واسعة من أريافها، واستكملت سيطرتها على كامل محافظة إدلب وأجزاء من محافظة حماه، وذلك بعد الانسحابات والانهيارات التي شهدتها قوات الحكومة السورية والميليشيات المدعومة منها من تلك المناطق. تلا ذلك شنّ سلاح الجو السوري/الروسي هجمات مميتة على مشافي وأعيان مدنية أخرى في محافظتي حلب وإدلب، راح ضحيتها العشرات من المدنيين/ات بين قتيل وجريح. لاحقاً، وفي 30 تشرين الثاني/نوفمبر 2024، استغّل “الجيش الوطني السوري/المعارض” والمدعوم من تركيا، التغييرات الجذرية في خطوط التماس، وبدأت عملية عسكرية تحت مسمّى “فجر الحرية” في شمال حلب ومناطق الشهبا/الشهباء الخاضعة لسيطرة وحدات حماية الشعب YPG، أدّت إلى تهجير قسري لعشرات آلاف النازحين داخلياً -غالبيتهم من كُرد عفرين- نحو مناطق شمال شرق سوريا، ليصبحوا بذلك ضحايا عملية تهجير قسري أخرى، بعد أن سبق تهجيرهم عام 2018 على يدّ ذات القوات خلال عملية “غصن الزيتون” التركية. وقد تمّ توثيق جملة من الجرائم والانتهاكات بحق المدنيين/ات الكرد (بما فيهم الايزيديين) من قبل القوات المهاجمة، تضمنّت اعتقال العشرات، وعمليات قتل ونهب، واعتداءات على قوافل النازحين/ات وشتم وسوء معاملة، تزامناً مع انتشار مقاطع فيديو أظهرت حالات ضرب لمحتجزين، وأخرى حملت تحريضاً وخطابات كراهية غير مسبوقة بحقّ الكرد في سوريا. وأُفيد باعتقال مجموعة من المدنيين العائدين، وضرب وإهانة آخرين وسرقة مقتنياتهم الشخصية أثناء محاولة عشرات العائلات العودة إلى مسقط رأسها في منطقة عفرين، كما تمّ الإبلاغ عن حالات فقدان. تحذّر المنظمات السورية التالية إلى أنّ هذا التصعيد العسكري الأخير، يشكّل نقطة تحول خطيرة في الصراع السوري، ويثير مخاوف حقيقية لدى العديد من المجتمعات السورية، لا سيما الأقليات الدينية والإثنية، خاصة وأنّ تلك المجموعات لديها سجل حافل بالانتهاكات. وأيضاً مخاوف سكان المناطق الخارجة عن سيطرة الحكومة التي شهدت قصفاً جوياً للقوات الحكومية السورية والروسية أدّى إلى قتلى وجرحى مدنيين. وعليه، فإنّنا في المنظمات الموّقعة على هذا البيان، ندين بشدّة الجرائم والانتهاكات الواقعة بحقّ المدنيين/ات من قبل جميع أطراف الصراع، ونطالب بما يلي: مجلس الأمن الدولي: إصدار قرار عاجل بفرض وقف إطلاق النار والتصعيد العسكري في جميع مناطق الصراع في سوريا. اتخاذ تدابير عملية لضمان حماية المدنيين ومحاسبة المسؤولين عن الانتهاكات بحقهم، وتعزيز وصول المساعدات الإنسانية. وكالات الأمم المتحدة والمنظمات الإنسانية الدولية: إطلاق استجابة طارئة لتلبية الاحتياجات الأساسية لعشرات الآلاف من النازحين/ات، بما في ذلك المأوى، الغذاء، الماء، والرعاية الطبية. ضمان وصول آمن للمساعدات الإنسانية إلى جميع المناطق المتضررة دون تمييز. دعم مبادرات لتعزيز الأمن الغذائي وتوفير احتياجات طويلة الأمد للنازحين/ات. أطراف الصراع في سوريا: الالتزام بالقانون الإنساني الدولي وحماية المدنيين من الاستهداف المباشر وغير المباشر. وقف جميع العمليات العسكرية التي تؤدي إلى التهجير القسري والانتهاكات بحق المدنيين. السماح للمنظمات المستقلة بالوصول إلى المناطق المتضررة لتوثيق الانتهاكات وتقييم الاحتياجات. لجنة التحقيق الدولية المستقلة والآلية الدولية المحايدة والمستقلة التابعة للأمم المتحدة: إجراء تحقيق شامل وشفاف في الجرائم المرتكبة في شمال سوريا خلال التصعيد العسكري الأخير، ونشر تقرير حولها. جمع وتحليل الأدلة المتعلقة بالجرائم المرتكبة في شمال سوريا، والتنسيق مع الجهات القضائية الدولية لضمان محاسبة المسؤولين عن الجرائم. وحدات جرائم الحرب في الدول التي تسمح قوانينها بمحاكمات وفقاً لمبدأ الولاية القضائية العالمية: توسيع التحقيقات الهيكلية حول الجرائم المرتكبة في سوريا، بحيث تشمل تلك الواقعة في عموم مناطق الشمال السوري من قبل جميع أطراف النزاع. المنظمات الموّقعة، بحسب الترتيب الأبجدي: التجمع الوطني لبناء عفرين التحالف الدولي للموئل – شبكة حقوق الأرض والسكن الجمعية الثقافية الكردية في جنيف الجمعية الكردية في ڤولفسبورغ اللجنة الكردية لحقوق الإنسان – راصد المركز السوري للدراسات والحوار الهيئة القانونية الكردية أرض السلام أصوات نسوية كردية أضواء للتنمية والبناء أمل أفضل للطبقة أمل عفرين إعمار المنصورة ئاشڤان بادر للتنمية المجتمعية بيام للصحة النفسية والتنمية البشرية بيل – الأمواج المدنية تحالف منظمات المجتمع المدني لشمال شرق سوريا جمعية (روجآفاي كردستان) للأدب والثقافة الكردية جمعية التضامن الدولية من أجل السلام جمعية التعاضد الأورپية والأمركية مع عفرين- أمل عفرين جمعية الخابور جمعية الدفاع عن الشعوب المهددة – المانيا جمعية السفراء للأشخاص ذوي الإعاقة جمعية اللوتس جمعية المواطنة لحقوق الانسان جمعية أمين لدعم ورعاية أطفال مصابين بالسرطان جمعية أيڤار جمعية آراس جمعية آمال للتنمية جمعية جدائل خضراء البيئية جمعية خطوة حياة للبيئة جمعية رامان جمعية شاوشكا للمرأة جمعية شمال الخيرية للاغاثة والتنمية جمعية ليلون للضحايا جمعية موج للتنمية جمعية نوجين للتنمية المجتمعية جمعية Jiyan e.V حكاية أمل دان للإغاثة والتنمية دودري رؤى المستقبل للتنمية رابطة “تآزر” للضحايا رابطة التحالف الكردي السويسري رابطة دار لضحايا التهجير القسري رابطة زاكون روز للدعم والتمكين ري للتأهيل والتنمية سمارت – زيرك سوريون من أجل الحقيقة والعدالة شباب من أجل التغيير شبكة العدالة للسجناء في العراق شبكة قائدات السلام صناع الامل عُكاز فريق صنّاع المستقبل فريق نبض لجنة مهجري سري كانيه/رأس العين مؤسسة ايزدينا مؤسسة جيان لحقوق الانسان مالفا للفنون والثقافة والتعلم مبادرة دفاع الحقوقية مبادرة ومنظمة ڤجين مجلس روج آفا في فرنسا مجموعة أحلام صغيرة لدعم وتمكين المرأة مركز السلام والحرية للمجتمع المدني وحقوق الإنسان مركز أنليل مركز آسو للاستشارات والدراسات الاستراتيجية مركز آشتي لبناء السلام مركز بذور التنموي مركز داري مركز زاغروس لحقوق الإنسان مركز شير للتنمية المجتمعية مركز عدل لحقوق الانسان مركز ليكولين للدراسات والابحاث القانونية،المانيا مركز مراسلي حقوق الإنسان في كردستان مركز ميتان لإحياء المجتمع المدني ملتقى حوران للمواطنة منتدى تل أبيض للمجتمع المدني منصة أرمانج للمجتمع المدني منصــة عفــريــن منظمة التضامن المجتمعي منظمة الرجاء للإغاثة والتنمية منظمة الزاجل منظمة السراج الانسانية منظمة السلام منظمة العمل من أجل عفرين منظمة الفرات منظمة المرأة الكوردية الحرة منظمة المنقذ لحقوق الإنسان منظمة أريج للتنمية منظمة إنسايت منظمة إنشاء مسار منظمة إيلا للتنميه وبناء السلام منظمة آشنا للتنمية منظمة بلدنا للتنمية والتطوير منظمة تارا منظمة تقنيي هجين منظمة جيان الإنسانية منظمة حقوق الانسان في سوريا – الجزيرة منظمة حقوق الإنسان عفرين – سوريا منظمة دجلة للتنمية والبيئة منظمة دعاة المساءلة منظمة دوز منظمة رنك للتنمية منظمة روج افا للاغاثة والتنمية منظمة روج كار للاغاثة والتنمية منظمة سارا لمناهضة العنف ضد المرأة منظمة ساهم للتعاون والتنمية منظمة ستيب للديمقراطية والانتخابات منظمة سلاف للأنشطة المدنية منظمة سواعد للتنمية منظمة سواعدنا للإغاثة والتنمية منظمة شجرة الحياة للتنمية منظمة فجر منظمة فريق الإنقاذ والإغاثة منظمة كوباني للاغاثة والتنمية منظمة لأجلهم الإنسانية منظمة نسمة أمل الإنسانية منظمة نودم منظمة
إعلان شاغر – Project Officer مسؤولة مشروع
إعلان شاغر المنصب الوظيفي Project Officer مسؤولة مشروع القطاع Education التعليم نسبة الدوام دوام كامل عدد ساعات العمل 8 Hours per day, from Sunday to Thursday 8 ساعات في اليوم من الأحد إلى الخميس المسؤول المباشر Protection and Education Coordinator مدة العقد 9 months موقع العمل مخيم الهول العدد المطلوب للمنصب 1 شروط خاصة مطلوب حصراً أنثى رمز الشاغر ECPOSS 0037 نبذة عن المنظمة : منظمة السلام هي منظمة محلية غير حكومية مستقلة وغير ربحية تأسست عام 2015 ,نعمل وفق القيم والمبادئ الانسانية ومن اجل دعم وتمكين المجتمعات من خلال مشاريع تنموية واغاثية. مكتبنا الرئيسي في الحسكة – وفروعنا في الرقة -الطبقة – ريف دير الزور نعمل ضمن قطاع الحماية – التعليم– الاستجابة للطوارئ – المياه والإصحاح- وسبل العيش – اعادة الاستقرار. نبذة عن طبيعة عمل Project Office: تصميم وتطوير برامج التعليم بناءً على احتياجات المجتمع المحلي ,التنسيق مع المنظمات الفاعلة بالمخيم والسلطات المحلية , تنفيذ برامج التعليم للاعمار من 3- 17 سنوات وفقًا لأهداف المشروع والجدول الزمني المحدد. الوصف الوظيفي : اعداد التقارير الدورية للمانح والشريك. تقديم الدعم الفني للمشرفين والميسرين في برامج ECCD- SLP. تنظيم تدريبات وورش عمل للمشرفين والميسرين لتحسين جودة التعليم . ضمان تنفيذ الانشطة بطريقة سليمة وآمنة. اعداد خطة مشتريات وخطة عمل ومتابعتها. الإشراف على استخدام الموارد المالية والمادية الخاصة بالمشاريع التعليمية. التنسيق مع قسم العمليات في المنظمة لمتابعة تنفيذ المشروع مالياً ولوجستياً . تنظيم تقديم طلبات الشراء لتأمين احتياجات المشروع وفق الميزانية . العمل مع الآباء والأمهات ومقدمي الرعاية وممثلي المجتمع لضمان مشاركة الجميع في العملية التعليمية ودعم الأطفال في بيئة تعليمية آمنة . ضمان تطبيق المنهج التعليمي بشكل فعال ومتابعة الاداء لدى التلاميذ. التأكد من أن يكون التعليم متوافقاً مع العمر، والجنس، وثقافة كل الأطفال. التأكد من أن كل المواد والمعدات نظيفة وأن الاطفال يتبعون ممارسات النظافة الشخصية . تخطيط وتطوير وتنفيذ أنشطة التعليم . ضمان توفير بيئة تعليمية آمنة وخالية من العنف. التأكد إن التعليم تتم بطريقة تحترم كرامة وحقوق جميع الأطفال. التأكد من أن أنشطة التعليم مناسبة للفئة العمرية باستخدام منهجية شاملة وتشاركية. المشاركة في الاجتماعات التنسيقية الخاصة بقطاع التعليم وحماية الطفل في المخيم لضمان تحقيق أهداف المشروع. ضمان مشاركة جميع الأطفال القادرين على المشاركة على قدم المساواة في أنشطة التعلم . لإشراف على توزيع المواد التعليمية واللوازم الدراسية وضمان وصولها لجميع الطلاب. التأكد من أن أنشطة التعليم تلبي احتياجات الفتيات والفتيان والأطفال ذوي الإعاقة وغيرهم من الفئات الضعيفة. الاشراف على انشاء لجان مجتمعية. ضمان دمج آراء الأطفال والتغذية الراجعة في سير أنشطة التعليم، وإشراك مقدمي الرعاية واللجان المجتمعية في اتخاذ القرارات ما أمكن. ضمان الالتزام بسياسة حماية الطفل واجراءات الابلاغ ومدونة قواعد السلوك لمنظمة السلام. مهارات عالية للتدخل مع الاطفال والمجتمع المحلي في حالات الطوارئ. التأكد من اتباع انظمة الصحة والسلامة . مساعدة المشرفين في تنفيذ خطط الانشطة والجداول الاسبوعية للحفاظ على مخرجات المشروع.. الاطلاع والمشاركة في الاجتماعات مع الآباء والأمهات و مقدمي الرعاية . الابلاغ عن المعلومات أو بيانات تضر بمصلحة المشروع . تقديم تقارير دورية عن الإنجازات والتحديات الخاصة بالبرامج التعليمية في المخيم، ومشاركة التوصيات لتحسين جودة التعليم. المؤهلات المطلوبة للشاغر : أن تكون المرشحة فوق عمر 18 سنة. لن يتم قبول من تكون دون السن المذكور. شهادة جامعية او معهد ( ادب – تربية – علم اجتماع وماشابه) وأن تكون حاصلة على شهادة أو وثيقة التخرج خبرة لا تقل عن سنتين في العمل في برامج التعليم ويفضل بنفس المنصب. تجيد العمل على نظام Microsoft Office على الحاسوب. تجيد اللغة الإنكليزية. خبرة في العمل ضمن مخيم الهول. كل من تجد في نفسها الإمكانية التقدم للشاغر المطلوب مع ضرورة ذكر المسمى الوظيفي ورمز الشاغر على الرابط التالي: https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSeRo4YpliZuEz6O74LyyfsEboWMtSE43aakITM8nT37-napqQ/viewform?usp=sf_link أخر موعد لتلقي الطلبات الساعة الرابعة عصرأ من يوم السبت 09/11/2024. ملاحظة هامة : يجب ارسال كل الوثائق المطلوبة بالاسم الثلاثي للشخص المتقدم . منظمة السلام تؤمن بتكافؤ الفرص لجميع المتقدمين على أساس الجدارة بغض النظر عن العرق أو اللون أو القومية أو الدين أو الحالة الاجتماعية أو الإعاقة كما تشجع الإناث دوماً على التقديم .
بيان حول استهداف المنشآت الحيوية في شمال وشرق سوريا
منظمة السلام إلى جانب 23 منظمة و 17 مؤسسة مدنية والعديد من النشطاء والمستقلين نددوا في وقفة احتجاج الهجمات التركية على المؤسسات الخدمية والبنى التحتية في شمال وشرق سوريا في الحسكة أمام دوار الحمامة. وهذه المنظمات هي 1- شباب المجتمع المدني 2- دان 3- الحياة 4- آمـال 5- انشاء مسار 6- بكرة أحلى 7- السـلام 8- سـلاف 9- الهلال الأحمر الكردي 10-HDC 11- شـمال 12- الخابور 13- صنّاع الأمل 14- دجـلـة 15- بـيـل 16- بـذور 17- أريـج 18- روج آفـا للثقافة 19- فـجـر 20- شـار 21- تـارا 22- نـبـض 23- دوز 24- أرض السلام وجاء في نص البيان: بيان إلى الرأي العام باسم منظمات المجتمع المدني الملحيّة العاملة في الحسكة، ومنصّة مؤسسات المجتمع المدني، وتحالف منظمات المجتمع المدني في شمال وشرق سوريا، والناشطين/ات، والصحفيين/ات، والمحاميين/ات، والمثقّفين/ات، وشيوخ العشائر، والوجهاء، وذوي الاحتياجات الخاصّة، والنساء، والشخصيّات المستقلّة: ندين بأشد العبارات الهجمات الغير مسؤولة التي شنها الجيش التركي والفصائل المسلحة التابعة لها على المناطق الآهلة بالسكان والمنشآت الحيوية على طول الحدود السورية – التركية بما فيهم المدن والبلدات التابعة لمحافظات الحسكة والرقة وحلب. لقد تسببت هذه الهجمات التي استخدمت فيها قذائف المدفعية والهاون والطيران المسيّر، والطيران الحربي، في استهداف القرى الآمنة إلى جانب عدة منشآت خدمية هامة مثل محطة توليد الغاز والكهرباء في السويدية، ومحطة الكهرباء في عامودا، وصوامع الحبوب والمستوصف الطبي ومحطة الكهرباء في قامشلو، ومعمل الأوكسجين، ومعمل زوزان للأجبان والألبان في ديرك، والفرن الآلي في ديرك وعامودا، ومحطات النفط في تربسبيه ورميلان وكوجرات وغيرها من البنى التحتية، بالإضافة إلى نقاط السيطرة والتفتيش للأمن الداخلي التي تلعب دوراً أساسياً في حماية المدنيين وترسيخ الأمن والاستقرار. أسفرت هذه الهجمات عن سقوط 18 ضحية، بينهم طفلان، وإصابة 68 شخصاً حتى لحظة إعداد هذا البيان، إن هذه الأعمال تشكل انتهاكًا صارخًا للقانون الدولي الإنساني وتهديدًا لأمن واستقرار المنطقة. إن الهجمات المستمرة وغير المتكافئة للجيش التركي ضد المدنيين في شمال وشرق سوريا تشكل جريمة حرب وفقاَ للمادة 8 من نظام روما الأساسي للمحكمة الجنائية الدولية، ويتحمل الجيش التركي، بصفته قوة احتلال لأجزاء من الأراضي السورية، مسؤولية قانونية لضمان حماية أرواح المدنيين وحياتهم أثناء النزاعات المسلحة. نطالب بوقف الاعتداءات على المدنيين والبنى التحتية والمنشآت الحيوية بشكل فوري واحترام القانون الإنساني الدولي، ونؤكد أنّ الاستهدافات المتعمّدة التي تقوم بها الحكومة التركية ترقى إلى مستوى جرائم حرب، وفقاً لأحكام القانون الجنائي الدولي. ونطلب كل من: مجلس الأمن الدولي/الأمم المتحدة/الاتحاد الأوربي: اتخاذ تدابير فورية لحماية المدنيين وحقوقهم الأساسية في شمال وشرق سوريا، والضغط على الحكومة التركية للالتزام بالقانون الإنساني الدولي والكف عن تصدير مشاكلها الداخلية إلى الأراضي السورية. التحالف الدولي/الولايات المتحدة الأمريكية: التدخل الفوري لوقف الهجمات التركية على شمال وشرق سوريا وإغلاق المجال الجوي أمام الطائرات المسيرة والحربية التي تستهدف البنى التحتية والأعيان المدنية والمناطق الآهلة بالسكان، ورفض زعزعة الاستقرار وتقويض جهود محاربة تنظيم “داعش”. لجنة التحقيق الدولية المستقلة والآلية الدولية المحايدة والمستقلة التابعة للأمم المتحدة: تكثيف عمليات جمع الأدلة حول الانتهاكات الجسيمة لحقوق الإنسان التي ترتكبها جميع أطراف النزاع بحق المدنيين والأعيان المدنية في عموم سوريا، ومن ضمنها الانتهاكات التركية المتكررة في شمال وشرق سوريا، وإصدار تقرير خاص عن استهدافات البنى التحتية في عام 2024، وآثارها على السكان المدنيين. وحدات جرائم الحرب في الدول التي تسمح قوانينها بمحاكمات وفقاً لمبدأ الولاية القضائية العالمية: توسيع التحقيقات الهيكلية حول الجرائم الدولية في سوريا، بحيث تشمل تلك الواقعة في عموم مناطق الشمال السوري من قبل جميع أطراف النزاع. ((إننا نشدد على ضرورة الوقف الفوري لهذه الهجمات والعمل على تحقيق السلام والاستقرار في المنطقة)). منظمات المجتمع المدني المحلية العاملة في الحسكة الحسكة / 30 تشرين الأول 2024
إعلان شاغر – Legal Facilitator ميسر/ة قانوني/ة
إعلان شاغر المنصب الوظيفي Legal Facilitator ميسر/ة قانوني/ة القسم Programs Department /protection sector (Protection and Rule of Law) نسبة الدوام دوام كامل عدد ساعات العمل 8 Hours per day, from Sunday to Thursday 8 ساعات في اليوم من الأحد إلى الخميس المسؤول المباشر Team Leader قائد الفريق مدة العقد 10 months موقع العمل مخيم سري كانيه العدد المطلوب للمنصب 1 رمز الشاغر LFSI 0041 نبذة عن المنظمة : منظمة السلام هي منظمة محلية غير حكومية مستقلة وغير ربحية تأسست عام 2015 ,نعمل وفق القيم والمبادئ الانسانية ومن اجل دعم وتمكين المجتمعات من خلال مشاريع تنموية واغاثية. مكتبنا الرئيسي في الحسكة – وفروعنا في الرقة -الطبقة – ريف دير الزور نعمل ضمن قطاع الحماية – التعليم– الاستجابة للطوارئ – المياه والإصحاح- وسبل العيش – اعادة الاستقرار. نبذة عن طبيعة عمل Legal Facilitator: من المتوقع أن يدعم المُيسّر/ة القانوني بشكل مباشر النازحين داخلياً الذين يعيشون في ظروف مُستضعفة داخل المخيمات للوصول إلى حقوقهم القانونية من خلال المساعدة القانونية التي تتضمن جلسات التوعية والمشورة الفردية. المسؤوليات الرئيسية : تزويد العملاء بمعلومات حول القضايا القانونية، والعمل مع العملاء لجمع المستندات، ومساعدة العملاء على إكمال الطلبات. الرد على استفسارات العملاء فيما يتعلق بحالة القضية والاستفسار عن حالة القضية. الحفاظ على ملفات مادية وإلكترونية دقيقة وحديثة وملاحظات الحالة التفصيلية، وإدخال البيانات المطلوبة في الوقت المناسب، وتلبية جميع متطلبات الإبلاغ عن الحالات ضمن الجداول الزمنية والمعايير المحددة، والمساعدة في إكمال التقارير الإحصائية والسردية والمالية. الحفاظ على السرية الصارمة للعميل ومراقبة جميع الممارسات/الالتزامات الأخلاقية الأخرى. المشاركة في جميع التدريبات والندوات المطلوبة. تقديم الاستشارات القانونية الفردية في المخيم. المُيسّر القانوني مسؤول عن جمع البيانات وإرسالها إلى المسؤول القانوني. تلقي وحضور الإحالات من المنظمات غير الحكومية المحلية وأعضاء المجتمع والمنظمات غير الحكومية الدولية. واجب على جميع موظفين منظمة السلام خلق بيئة آمنة وداعمة خالية من التمييز أو المضايقة أو الانتقام أو التنمر على الأشخاص في أي مكان عمل كان. واجبات أخرى يكلف بها المشرف لتمكين وتطوير برامج منظمة السلام. المؤهلات المطلوبة للشاغر : أن يكون المرشح/ة فوق عمر 18 سنة. لن يتم قبول أي شخص دون السن المذكور. شهادة جامعية في مجال الحقوق \ القانون على أن تكون حاصلة على شهادة أو وثيقة التخرج. خبرة لا تقل عن سنتين في ممارسة القانون وإعطاء الاستشارات سواء في المحاكم أو مع المنظمات المحلية أو الدولية غير الربحية. تجيد العمل على نظام Microsoft Office على الكمبيوتر. مهارات الاتصال الجيدة بما في ذلك القدرة على كسب الثقة وبناء العلاقات مع المجتمعات الجديدة. خبرة في كتابة التقارير. الإيمان بحقوق الإنسان بما في ذلك المساواة بين الجنسين. الحرص على التعاون مع ودعم الناس من مختلف المجموعات العرقية والديانات المختلفة. إحساس ظاهر بالتمسك المهني والنزاهة والقدرة على التعامل مع المواقف المعقدة دبلوماسياً وإيجاد حلول فعالة. الامتثال لسياسات منظمة السلام ورؤيتها وقيمها ومدونة قواعد السلوك الخاصة بها. الحفاظ على السرية والمهنية العالية. الالتزام بمبادئ الحماية والعمل الإنساني. اتقان اللغة الكردية ميزة ضرورية لتنفيذ البرنامج. كل من يجد / تجد في نفسه/ها الإمكانية التقدم للشاغر المطلوب مع ضرورة ذكر المسمى الوظيفي ورمز الشاغر على الرابط التالي: https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLScKj4CeMVfe9EPWoHPEnpLYwcnS_x8cDqEEQJTZJcXvUVX3jw/viewform?usp=sf_link أخر موعد لتلقي الطلبات حتى نهاية الدوام الرسمي من يوم الأثنين 04/11/2024. ملاحظة هامة : يجب ارسال كل الوثائق المطلوبة بالاسم الثلاثي للشخص المتقدم . منظمة السلام تؤمن بتكافؤ الفرص لجميع المتقدمين على أساس الجدارة بغض النظر عن العرق أو اللون أو القومية أو الدين أو الحالة الاجتماعية أو الإعاقة كما تشجع الإناث دوماً على التقديم .
إعلان شاغر – CFS facilitators – ميسر/ة المساحة الصديقة للطفل
إعلان شاغر المنصب الوظيفي CFS facilitators – ميسر/ة المساحة الصديقة للطفل القطاع Education التعليم ,وحماية الطفل Child protection نسبة الدوام دوام كامل عدد ساعات العمل 8 Hours per day, from Sunday to Thursday 8 ساعات في اليوم من الأحد إلى الخميس المسؤول المباشر ECCD TLS AND CFS Supervisor مدة العقد 9 months موقع العمل مخيم الهول العدد المطلوب للمنصب 4 رمز الشاغر CFSS0040 نبذة عن المنظمة : منظمة السلام هي منظمة محلية غير حكومية مستقلة وغير ربحية تأسست عام 2015 ,نعمل وفق القيم والمبادئ الانسانية ومن اجل دعم وتمكين المجتمعات من خلال مشاريع تنموية واغاثية. مكتبنا الرئيسي في الحسكة – وفروعنا في الرقة -الطبقة – ريف دير الزور نعمل ضمن قطاع الحماية – التعليم– الاستجابة للطوارئ – المياه والإصحاح- وسبل العيش – اعادة الاستقرار. نبذة عن طبيعة عمل CFS facilitators : إنّ الميسّر/ة سوف يكون مسؤول عن تنظيم ومتابعة الأنشطة المخصصة للأطفال في المساحات الصديقة ، وضمان أنها تُجرى بشكل آمن وتشجع على التعلم والتطوير الشخصي , والتأكد من حمايتهم من أي شكل من أشكال العنف أو الإساءة أو الاستغلال أثناء وجودهم في المساحة الوصف الوظيفي : الالتزام الدائم بقواعد السلوك في المساحة ومع المجتمع. تيسير الأنشطة الترفيهية للأطفال. خلق مساحة وبيئة تعليمية محفزة للأطفال من خلال الاستفادة من المناهج ومواد التعلم طوال الجلسات. متابعة وتنفيذ المناهج والدروس التي تستهدف الأطفال بدقة. جمع البيانات وفق طلب المشرف ومسؤول المشروع . الاستعداد الدائم للعمل ضمن المساحة للتعامل مع الأطفال بطريقة إيجابية. أخذ حضور الأطفال في كل جلسة. إعداد خطة النشاط بشكل أسبوعي. ملاحظة الأطفال ذوي الاحتياجات الخاصة والتأكد من دمجهم بشكل جيد في الأنشطة وإذا لزم الأمر إحالتهم إلى الخدمات ذات الصلة. أجب عن أسئلة أفراد المجتمع وأولياء الأمور حول الأنشطة التي تجري في المساحة. حضور جلسات المعلومات الخاصة المقررة لأفراد المجتمع وأولياء الأمور وضع جداول للأنشطة اليومية/الأسبوعية للأطفال. التأكد من أن جميع الأطفال في مأمن من الأذى. الإبلاغ عن احتياجات المواد إلى مشرف المساحة. تنظيم فعاليات تواصلية حول البرنامج والتعرف على المستفيدين من البرنامج. تنفيذ جلسات برنامج الأبوة والأمومة بعناية باتباع التعليمات الواردة في الدليل. الحضور والمشاركة بفعالية في جميع الدورات التدريبية التي تنظمها SALAM ORG – بما في ذلك إجراء الاختبارات القبلية/البعدية حسب التعليمات. الاحتفاظ بسجلات حضور الأطفال بدقة في كل جلسة. استكمال الملاحظات أو التقارير الأسبوعية حسب طلب مشرف المساحة. التقبل بذهنية مُنفتحة لتلقي التغذية الراجعة من قادة المساحة وموظفي SALAM ORG. أداء أي واجبات أخرى ذات صلة من قبل المدير المباشر. المؤهلات المطلوبة للشاغر : أن يكون المرشح/ة فوق عمر 18 سنة. لن يتم قبول من تكون دون السن المذكور. شهادة جامعية أو ما يعادلها في التعليم أو العمل الاجتماعي أو حقوق الإنسان أو درجة ذات صلة، على أن يكون حاصل على شهادة أو وثيقة التخرج. خبرة من سنة إلى سنتين في مجال العمل الإنساني المتعلق ببرامج حماية الطفل. يجيد العمل على نظام Microsoft Office على الكمبيوتر. القدرة على تحمل ضغوط العمل والتمتع بمرونة عالية. إظهار الفهم للعمل مع الأطفال وخاصة الذين يعيشون منهم في ظروف مُستضعفة. لديه مهارات جيدة في التواصل والاستماع والمبادرات الإيجابية. الامتثال لسياسات منظمة السلام ورؤيتها وقيمها ومدونة قواعد السلوك الخاصة بها. يمتلك مهارات التواصل الفعال وحل المشكلات. الحفاظ على السرية والمهنية العالية. الالتزام بمبادئ الحماية والعمل الإنساني. كل من يجد/تجد في نفسه/ها الإمكانية التقدم للشاغر المطلوب مع ضرورة ذكر المسمى الوظيفي ورمز الشاغر على الرابط التالي: https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSfRhb-b_veC75Wkw_jZ1GP4lPTKjFGDnI1QwdPC6hfvSfShzg/viewform?usp=sf_link أخر موعد لتلقي الطلبات نهاية الدوام الرسمي من يوم الأثنين 28/10/2024. ملاحظة هامة : يجب ارسال كل الوثائق المطلوبة بالاسم الثلاثي للشخص المتقدم . منظمة السلام تؤمن بتكافؤ الفرص لجميع المتقدمين على أساس الجدارة بغض النظر عن العرق أو اللون أو القومية أو الدين أو الحالة الاجتماعية أو الإعاقة كما تشجع الإناث دوماً على التقديم .
إعلان شاغر – ECCD /TLS AND CFS Supervisor مشرف/ة روضة وتعليم وحماية الطفل للمساحة الصديقة للطفل
إعلان شاغر المنصب الوظيفي ECCD /TLS AND CFS Supervisor مشرف/ة روضة وتعليم وحماية الطفل للمساحة الصديقة للطفل القطاع Education التعليم ,وحماية الطفل Child protection نسبة الدوام دوام كامل عدد ساعات العمل 8 Hours per day, from Sunday to Thursday 8 ساعات في اليوم من الأحد إلى الخميس المسؤول المباشر Project Officer مدة العقد 9 months موقع العمل مخيم الهول العدد المطلوب للمنصب 1 رمز الشاغر ETCSS0038 نبذة عن المنظمة : منظمة السلام هي منظمة محلية غير حكومية مستقلة وغير ربحية تأسست عام 2015 ,نعمل وفق القيم والمبادئ الانسانية ومن اجل دعم وتمكين المجتمعات من خلال مشاريع تنموية واغاثية. مكتبنا الرئيسي في الحسكة – وفروعنا في الرقة -الطبقة – ريف دير الزور نعمل ضمن قطاع الحماية – التعليم– الاستجابة للطوارئ – المياه والإصحاح- وسبل العيش – اعادة الاستقرار. نبذة عن طبيعة عمل ECCD /TLS AND CFS Supervisor: إنّ المشرف/ة سوف يكون مسؤولاً عن وظيفته في إدارة دعم التنمية الشاملة للأطفال ,و المراهقين ، والمتأثرين بالصراعات في المساحة المخصصة للتعليم والمساحة الصديقة للطفل في مخيم الهول سوف يقوم المشرف بالتأكد من تنفيذ الأنشطة التعليمية والترفيهية للأطفال من خلال تحسين كفاءة الأطفال واستجابتهم لمحيطهم والانخراط فيه، والانسجام مع أقرانهم، مع الأخذ بعين الاعتبار أن يكون التعليم متوافقاً مع العمر، والجنس، ومناسبة ثقافياً لجميع الأطفال. المشرف مسؤول عن التعامل مع المعدات المادية المستخدمة في المساحة المخصصة للتعليم. الوصف الوظيفي : تخطيط وتطوير وتنفيذ أنشطة التعليم . متابعة المساحة الصديقة للطفل . تسجيل الأطفال في المساحة. تجهيز اضابير الأطفال المسجلين و تنظيم جميع المستندات المتعلقة بالطفل . الاشراف على تخزين و تنظيم مواد المستودع و مراقبة صلاحيتها و استخراجها حسب الحاجة . المشاركة باجراء جرد للمستودعات بشكل دوري مع مساعد التعليم . متابعة حضور و غيابات الميسرين و الحراس و المستخدمين . تسجيل حضور الاطفال الكترونيا . متابعة جميع الامور المتعلقة بالمولدات . تنفيذ جميع عمليات التوزيع ( حقائب , سلات , منهاج …). التواصل مع اولياء الامور لجميع الاجتماعات . اعداد و كتابة تقارير PTA . وضع البرنامج الاسبوعي للصفوف بالتنسيق مع فريق الحماية . ارسال تقرير يومي للمسؤول المباشر بجميع الانشطة . التأكد من أن الفضاء المخصص لتعليم الأطفال هو آمن وصديق للأطفال، وأن الأطفال يشعرون بالراحة والأمان والاحترام. التأكد من ان التعليم يتم بطريقة تحترم كرامة وحقوق جميع الأطفال. التأكد من أن أنشطة التعليم مناسبة للفئة العمرية باستخدام منهجية شاملة وتشاركية، وضمان مشاركة جميع الأطفال القادرين على المشاركة على قدم المساواة في أنشطة التعلم، وأن أنشطة التعليم تلبي احتياجات الفتيات والفتيان والأطفال ذوي الإعاقة وغيرهم من الفئات الضعيفة. دعم فريق التعليم في المنظمة في بناء علاقات إيجابية مع أولياء أمور الأطفال والمجتمع، واطلاعهم على أهداف وأنشطة المساحة المخصصة للتعليم في المخيم. ضمان دمج آراء الأطفال والتغذية الراجعة في سير أنشطة التعليم، وإشراك أولياء الأمور في اتخاذ القرارات ما أمكن، وبحث فوائد أنشطة التعليم ورفاهية الأطفال النفسية مع أولياء الأمور. التأكد من أن مساحة التعليم والأثاث والأرضيات وجميع المواد والمعدات الأخرى هي نظيفة بالفعل، وأن الاطفال يتبعون ممارسات النظافة الشخصية. أي مهام أخرى يكلفه بها مشرفه/ها المباشر . المؤهلات المطلوبة للشاغر : أن تكون المرشحة فوق عمر 18 سنة. لن يتم قبول من تكون دون السن المذكور. شهادة في رياض الأطفال أو التربية أو شهادة ذات الصلة مع خبرة في إدارة الروضات و المدارس . خبرة في العمل مع الأطفال. خبرات متعلقة بالعمل المجتمعي، حماية الطفل، أو ما يوازي ذلك. أن يكون قد تلقى تدريباتٍ حول التعليم الشامل، الدعم النفسي الاجتماعي، التعليم النشط، الانضباط الإيجابي المرغوب فيه. خبرة في استخدام الأساليب التشاركية عند التعامل مع الأطفال. القدرة على وضع خطط درسية عالية الجودة. قدرة عالية على القراءة والكتابة باللغة العربية. يجيد العمل على نظام Microsoft Office على الكمبيوتر. الفهم القوي، والالتزام بالقواعد المقبولة للانضباط الإيجابي. التزام واضح في تحسين حياة الأطفال، في المجتمع، وفي مساحة التعليم المخصصة. يمتلك موقفاً منفتحاً شاملاً، وملتزماً بأهمية التعليم والإدارة من خلال تحمل ضغط العمل، والتعامل مع التحديات. مهارات العمل الجماعي الجيد. فهم شامل لسياسات حماية الطفل وآليات التعامل مع الحالات التي تتعلق بالإساءة أو الاستغلال كل من يجد/تجد في نفسه/ها الإمكانية التقدم للشاغر المطلوب مع ضرورة ذكر المسمى الوظيفي ورمز الشاغر على الرابط التالي: https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSc4eNDiP5g_YrWq5_AuiGcA0AXm8L7P_cOFQM-mDk8yNhH0dg/viewform?usp=sf_link أخر موعد لتلقي الطلبات نهاية الدوام الرسمي من يوم الأثنين 28/10/2024. ملاحظة هامة : يجب ارسال كل الوثائق المطلوبة بالاسم الثلاثي للشخص المتقدم . منظمة السلام تؤمن بتكافؤ الفرص لجميع المتقدمين على أساس الجدارة بغض النظر عن العرق أو اللون أو القومية أو الدين أو الحالة الاجتماعية أو الإعاقة كما تشجع الإناث دوماً على التقديم .
إعلان شاغر – ECCD and TLS Facilitators ميسر/ة روضة وتعليم
إعلان شاغر المنصب الوظيفي ECCD and TLS Facilitators ميسر/ة روضة وتعليم القطاع Education التعليم ,وحماية الطفل Child protection نسبة الدوام دوام كامل عدد ساعات العمل 8 Hours per day, from Sunday to Thursday 8 ساعات في اليوم من الأحد إلى الخميس المسؤول المباشر ECCD TLS AND CFS Supervisor مدة العقد 9 months موقع العمل مخيم الهول العدد المطلوب للمنصب 7 رمز الشاغر ECFSS0039 نبذة عن المنظمة : منظمة السلام هي منظمة محلية غير حكومية مستقلة وغير ربحية تأسست عام 2015 ,نعمل وفق القيم والمبادئ الإنسانية ومن اجل دعم وتمكين المجتمعات من خلال مشاريع تنموية واغاثية. مكتبنا الرئيسي في الحسكة – وفروعنا في الرقة -الطبقة – ريف دير الزور نعمل ضمن قطاع الحماية – التعليم– الاستجابة للطوارئ – المياه والإصحاح- وسبل العيش – إعادة الاستقرار. نبذة عن طبيعة عمل ECCD and TLS Facilitators: إنّ الميسّر/ة سوف يكون مسؤول عن وظيفته في تدريس الأطفال الحساب والقراءة و يدعم التنمية الشاملة للأطفال الصغار ، والمتأثرين بالصراعات في المساحة المخصصة للتعليم في مخيم الهول. سوف يقوم الميسر بتنفيذ أنشطة تعليمية وترفيهية للأطفال لمرحلة من خلال تحسين كفاءة الأطفال واستجابتهم لمحيطهم والانخراط فيه، والانسجام مع أقرانهم، مع الأخذ بعين الاعتبار أن يكون التعليم متوافقاً مع العمر، والجنس، ومناسبة ثقافياً لجميع الأطفال. الميسر أيضاً مسؤول عن التعامل مع المعدات المادية المستخدمة في المساحة المخصصة للتعليم الوصف الوظيفي : تخطيط وتطوير وتنفيذ أنشطة التعليم. الاستفادة من أفضل الممارسات والاستراتيجيات وتطوير الوسائل والألعاب والأنشطة. التأكد من أن الفضاء المخصص لتعليم الأطفال هو آمن وصديق للأطفال، وأن الأطفال يشعرون بالراحة والأمان والاحترام. العمل على دمج أنشطة مرحلة الطفولة مع حماية الطفل وأنشطة المساحة الصديقة للطفل الأخرى في المخيم. التعليم بطريقة تحترم كرامة وحقوق جميع الأطفال. تعزيز وضمان تحقيق توقعات عالية من الأطفال، ومساعدتهم على رفع إمكاناتهم. التأكد من أن أنشطة التعليم مناسبة للفئة العمرية باستخدام منهجية شاملة وتشاركية، وضمان مشاركة جميع الأطفال القادرين على المشاركة على قدم المساواة في أنشطة التعلم، وأن أنشطة التعليم تلبي احتياجات الفتيات والفتيان والأطفال ذوي الإعاقة وغيرهم من الفئات الضعيفة. التعاون مع الزملاء في المنظمة، وفي قسم حماية الطفل من أجل إحالة الأطفال المتأزمين نفسياً إلى فريق إدارة الحالة. دعم فريق التعليم في المنظمة ، والزملاء في قسم حماية الطفل على بناء علاقات إيجابية مع أولياء أمور الأطفال والمجتمع، واطلاعهم على أهداف وأنشطة المساحة المخصصة للتعليم في المخيم. ضمان دمج آراء الأطفال والتغذية الراجعة في سير أنشطة التعليم، وإشراك أولياء الأمور في اتخاذ القرارات ما أمكن، وبحث فوائد أنشطة التعليم ورفاهية الأطفال النفسية مع أولياء الأمور. التأكد من أن مساحة التعليم والأثاث والأرضيات وجميع المواد والمعدات الأخرى هي نظيفة بالفعل، وأن الاطفال يتبعون ممارسات النظافة الشخصية، كما يضمن الميسر احتساب جميع المواد والمعدات اللازمة وتخزينها بشكل آمن في نهاية اليوم. أن يكون الميسر بمثابة قدوة للأطفال الذين يحضرون فضاء التعليم. التمسك بمبادئ سياسة حقوق الطفل المتبعة في المنظمة والتقيد بالمبادئ التي تمنع أي شكل من أشكل الضرر بالأطفال. تسجيل حضور الأطفال، وإعداد تحديثات أسبوعية وتقارير شهرية لمسؤول المشروع . دعم تنفيذ نظام فعال للرصد والتقييم من أجل التعليم. مهام أخرى يكلفه بها مشرفه/ها المباشر . المؤهلات المطلوبة للشاغر : أن يكون المرشح/ة فوق عمر 18 سنة. لن يتم قبول من تكون دون السن المذكور. شهادة في رياض الأطفال أو التربية أو الرياضيات أو شهادة ذات الصلة مع خبرة في إدارة الروضات و المدارس . خبرة في العمل مع الأطفال و خاصة الاعمار من 12 حتى 17 سنة خبرات متعلقة بالعمل المجتمعي، حماية الطفل، أو ما يوازي ذلك. أن يكون قد تلقى تدريباتٍ حول التعليم الشامل، الدعم النفسي الاجتماعي، التعليم النشط، الانضباط الإيجابي المرغوب فيه. خبرة في استخدام الأساليب التشاركية عند التعامل مع الأطفال. القدرة على وضع خطط درسية عالية الجودة. يجيد العمل على نظام Microsoft Office على الكمبيوتر. قدرة عالية على القراءة والكتابة باللغة العربية. الفهم القوي، والالتزام بالقواعد المقبولة للانضباط الإيجابي. التزام واضح في تحسين حياة الأطفال، في المجتمع، وفي مساحة التعليم المخصصة. أن يكون الميسرملتزماً بأهمية التعليم والإدارة من خلال تحمل ضغط العمل، والتعامل مع التحديات. مهارات العمل الجماعي الجيد. فهم شامل لسياسات حماية الطفل وآليات التعامل مع الحالات التي تتعلق بالإساءة أو الاستغلال كل من يجد/تجد في نفسه/ها الإمكانية التقدم للشاغر المطلوب مع ضرورة ذكر المسمى الوظيفي ورمز الشاغر على الرابط التالي: https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSfaatKcAccwuHjungGYRVMZ92WgFuQjFBpJwaTmviKBHK5mPQ/viewform?usp=sf_link أخر موعد لتلقي الطلبات نهاية الدوام الرسمي من يوم الأثنين 28/10/2024. ملاحظة هامة : يجب ارسال كل الوثائق المطلوبة بالاسم الثلاثي للشخص المتقدم . منظمة السلام تؤمن بتكافؤ الفرص لجميع المتقدمين على أساس الجدارة بغض النظر عن العرق أو اللون أو القومية أو الدين أو الحالة الاجتماعية أو الإعاقة كما تشجع الإناث دوماً على التقديم .
