إعلان شاغر المنصب الوظيفي مساعد مشروع Project Assistant القطاع: الأمن الغذائي وسبل العيش. Food Security and Livelihoods (FSL) نسبة الدوام دوام كامل عدد ساعات العمل وايام الدوام Working hours/8/ , from Sunday to Thursday الدوام من الأحد إلى الخميس المسؤول المباشر Project Officer مدة العقد Months 6 موقع العمل الريف الغربي لدير الزور – بلدة ابو خشب العدد المطلوب للمنصب 2 رمز الشاغر PASD0019 نبذة عن المنظمة: مؤسسة سلام للأمل هي مؤسسة محلية غير حكومية مستقلة وغير ربحية تأسست عام 2015، نعمل وفق القيم والمبادئ الانسانية ومن اجل دعم وتمكين المجتمعات من خلال مشاريع تنموية واغاثية. مكتبنا الرئيسي في الحسكة – وفروعنا في الرقة – ريف دير الزور نعمل ضمن قطاع الحماية – التعليم – الاستجابة للطوارئ – المياه والإصحاح- وسبل العيش – اعادة الاستقرار. الوصف الوظيفي: المساعدة في التخطيط والتنسيق: دعم إعداد وتنسيق الأنشطة الميدانية والاجتماعات والدورات التدريبية، وضمان التواصل في الوقت المناسب وتوافر الموارد. دعم تسجيل المستفيدين: إجراء عمليات تسجيل المستفيدين، والتحضير لتوزيع الموقع. إدخال البيانات: إدخال البيانات الدقيقة والتحقق منها والحفاظ عليها في قواعد بيانات المشروع، مما يضمن التحديثات في الوقت المناسب والاتساق مع المستندات المصدرية الدعم اللوجستي: دعم الخدمات اللوجستية للأنشطة الميدانية، بما في ذلك النقل وإعداد المواد. تتبع المخزون والإمدادات: رصد استخدام المواد واللوازم أثناء الأنشطة الميدانية والإبلاغ عنه، وضمان التتبع والتجديد المناسبين حسب الحاجة. الاتصال مع الموظفين الميدانيين وأصحاب المصلحة: العمل كحلقة وصل بين مكتب المشروع والفرق الميدانية لتسهيل الاتصال وضمان التنفيذ السلس للأنشطة. دعم أنشطة الرصد والتقييم (M&E): المساعدة في جمع البيانات الميدانية لأغراض الرصد والتقييم، بما في ذلك المسوحات والمقابلات والملاحظات، والتأكد من توثيقها بدقة. إعداد التقرير: المساهمة في تطوير التقارير الميدانية من خلال تجميع المدخلات من الأنشطة، وتلخيص النتائج، وتسليط الضوء على القضايا الرئيسية، وردود أفعال المستفيدين. المؤهلات المطلوبة للشاغر: ان يكون المرشح فوق عمر 18 سنة. لن يتم قبول من تكون دون السن المذكور. التعليم: درجة البكالوريوس في الهندسة الزراعية أو التنمية الريفية أو أي مجال ذي صلة. خبرة لا تقل عن 2 سنوات في تنفيذ المشاريع الإنسانية أو التنموية، مع التركيز على الأمن الغذائي وسبل العيش (FSL). ما لا يقل عن 1–2 سنة من الخبرة الإشرافية في إدارة الفرق الميدانية. معرفة قوية بالنظم الزراعية وسبل العيش الريفية والممارسات الزراعية القادرة على التكيف مع المناخ. – الكفاءة في أدوات ومنهجيات جمع البيانات (على سبيل المثال، KOBO، ODK). – خبرة في تنسيق الأنشطة الميدانية والخدمات اللوجستية والعمليات الإدارية لدعم تنفيذ المشاريع. العمل بفعالية مع الشركاء المحليين وقادة المجتمع وأصحاب المصلحة. – مهارات تواصل قوية. يجيد العمل على نظام Microsoft Office على الحاسوب. إجادة اللغة الإنجليزية تحدثا وكتابة. يمتلك روح العمل ضمن الفريق. ضمان الالتزام بكافة سياسات مؤسسة سلام للأمل ومدونة قواعد السلوك لها. الحفاظ على السرية والمهنية العالية. الالتزام بالمبادئ الإنسانية. كل من يجد /تجد في نفسها الإمكانية التقدم للشاغر المطلوب مع ضرورة ذكر المسمى الوظيفي ورمز الشاغر على الرابط التالي: https://forms.gle/nHWeCeFLTG4HUtnk6 الموعد النهائي لاستقبال الطلبات حتىى الساعة الرابعة عصراً من يوم الأربعاء 11 حزيران 2025. ملاحظة هامة: يجب ارسال كل الوثائق المطلوبة بالاسم الثلاثي للشخص المتقدم. مؤسسة سلام للأمل تؤمن بتكافؤ الفرص لجميع المتقدمين على أساس الجدارة بغض النظر عن الجنس أوالعرق أو اللون أو القومية أو الدين أو الحالة الاجتماعية أو الإعاقة كما تشجع الإناث دوماً على التقديم.
اعلان شاغر – مساعد إداري Admin Assistant
إعلان شاغر المنصب الوظيفي مساعد إداري Admin Assistant القطاع: الأمن الغذائي وسبل العيش Food Security and Livelihoods (FSL) نسبة الدوام دوام كامل عدد ساعات العمل وايام الدوام Working hours/8/ , from Sunday to Thursday الدوام من الأحد إلى الخميس المسؤول المباشر Operation Coordinator مدة العقد Months 8 موقع العمل الريف الغربي لدير الزور – بلدة ابو خشب العدد المطلوب للمنصب 1 رمز الشاغر ADSD0017 نبذة عن المنظمة: مؤسسة سلام للأمل هي مؤسسة محلية غير حكومية مستقلة وغير ربحية تأسست عام 2015، نعمل وفق القيم والمبادئ الانسانية ومن اجل دعم وتمكين المجتمعات من خلال مشاريع تنموية واغاثية. مكتبنا الرئيسي في الحسكة – وفروعنا في الرقة – ريف دير الزور نعمل ضمن قطاع الحماية – التعليم – الاستجابة للطوارئ – المياه والإصحاح- وسبل العيش – اعادة الاستقرار. نبذة عن طبيعة عمل Admin Assistant ترغب مؤسسة سلام للأمل بتعيين مساعد/ة اداري ببلدة ابو خشب لتسهيل التدفق السلس لقسم العمليات في مكتب مؤسسة سلام ببلدة ابو خشب وعمليات دعم البرامج. الوصف الوظيفي: تسهيل التدفق السلس للعمل الإداري والروتيني لمكتب مؤسسة سلام للأمل في ابو خشب وعمليات دعم البرامج . التأكيد على الالتزام بالإجراءات الإدارية ، وتكنولوجيا المعلومات ، والموارد البشرية واللوجستية وسياسات الموظفين من قبل كل موظفي المشروع . الإشراف على العمل في مكتب ابو خشب بما يتوافق مع دليل الإدارة الميدانية لفريق مؤسسة سلام للأمل ودليل الموارد البشرية . مسؤول عن الحفاظ على جرد دقيق للوازم المكتبية ليشمل القرطاسية والمواد الاستهلاكية . التصرف بشكل مهني وشخصي على حد سواء بطريقة تؤدي إلى إضفاء المصداقية على عمل مؤسسة سلام للأمل وعدم تعريض مهمتها الإنسانية للخطر . يتابع كل استكمال الاوراق التابعة لقسم الموارد البشرية المطلوب توقيع الموظفين عليها. متابعة الاعمال اللوجستية المطلوب منه ضمن فرع المؤسسة بالتنسيق مع القسم اللوجستي في المكتب الرئيسي. متابعة الامور المالية المطلوب منه ضمن فرع المؤسسة بالتنسيق مع القسم المالي في المكتب الرئيسي. المساهمة في تأمين الموافقات المطلوبة من السلطات المحلية لزوم انشطة المؤسسة المختلفة . يستقبل الحوالات المالية من المكتب الرئيسي ويتولى توزيع الرواتب او اي استحقاق مالي. مسؤول عن حسن سير المهام المكتبية التالية: استقبال الزوار والتأكد من ذهابهم إلى المكاتب الصحيحة . مسؤول عن جميع ترتيبات السفر والإقامة لنزلاء وموظفي مؤسسة سلام للأمل في بلدة ابو خشب. التأكد من تشغيل جميع آلات التصوير والطابعات والماسحات الضوئية داخل المكتب وأي مكالمات للإصلاحات أو الصيانة اللازمة التأكد بشكل استباقي من أن أعضاء الفريق يعملون في بيئة آمنة وعلى دراية بالسياسات. أداء أي مهمة تتعلق بالمشروع توكل له من قبل المدير المباشر . واجبات أخرى ذات صلة يحددها المسؤول المباشر لدعم تنفيذ البرنامج. المؤهلات المطلوبة للشاغر: أن يكون/تكون المرشح(ة) فوق سن 18 سنة. لن يتم قبول أي شخص دون السن المذكور شهادة جامعية أو معهد على أن يكون متخرج. خبرة لا تقل عن 1 سنة من العمل مع مؤسسات غير حكومية . خبرة جيدة في قسم العمليات ( الموارد البشرية-اللوجستك-المالية ) في المنظمات الانسانية . يجيد/تجيد العمل على نظام Microsoft Office في الكمبيوتر. القدرة على تحمل ضغوط العمل بمرونة عالية. القدرة على تطوير أداء الفريق وتنظيم الخطة . أن يمتلك /تمتلك مهارات التواصل والاستماع الفعال وحل المشاكل . الالتزام بمبادئ الحماية والعمل الإنساني. ضمان الامتثال لسياسات مؤسسة سلام للأمل وقواعد السلوك الخاصة بببها يمتلك روح العمل ضمن الفريق. ضمان الالتزام بكافة سياسات مؤسسة سلام للأمل ومدونة قواعد السلوك لها. الحفاظ على السرية والمهنية العالية. الالتزام بالمبادئ الإنسانية. كل من يجد /تجد في نفسها الإمكانية التقدم للشاغر المطلوب مع ضرورة ذكر المسمى الوظيفي ورمز الشاغر على الرابط التالي: https://forms.gle/3qGE4sQAbqTNeXs67 الموعد النهائي لاستقبال الطلبات حتىى الساعة الرابعة عصراً من يوم الأربعاء 11 حزيران 2025. ملاحظة هامة: يجب ارسال كل الوثائق المطلوبة بالاسم الثلاثي للشخص المتقدم. مؤسسة سلام للأمل تؤمن بتكافؤ الفرص لجميع المتقدمين على أساس الجدارة بغض النظر عن الجنس أوالعرق أو اللون أو القومية أو الدين أو الحالة الاجتماعية أو الإعاقة كما تشجع الإناث دوماً على التقديم.
إعلان شاغر – مسؤول إدارة المعلومات Information Management Officer
إعلان شاغر المنصب الوظيفي مسؤول إدارة المعلومات Information Management Officer القسم MEAL Department نسبة الدوام دوام جزئي أيام الدوام Working hours are from Sunday to Thursday الدوام من الأحد إلى الخميس المسؤول المباشر MEAL Coordinator مدة العقد Months 8 موقع العمل مدينة الحسكة العدد المطلوب للمنصب 1 رمز الشاغر IMSC0015 نبذة عن المنظمة: منظمة السلام هي منظمة محلية غير حكومية مستقلة وغير ربحية تأسست عام 2015، نعمل وفق القيم والمبادئ الانسانية ومن اجل دعم وتمكين المجتمعات من خلال مشاريع تنموية واغاثية. مكتبنا الرئيسي في الحسكة – وفروعنا في الرقة – ريف دير الزور نعمل ضمن قطاع الحماية – التعليم – الاستجابة للطوارئ – المياه والإصحاح- وسبل العيش – اعادة الاستقرار. نبذة عن طبيعة عملIM Officer يقوم مسؤول/ة إدارة المعلومات بجمع وتكامل المعلومات الواردة من الميدان، والعمل على توحيد وتنظيم البيانات المطلوبة بدقة وفي الوقت المناسب. كما يتولى إعداد وتنظيم جداول متابعة الأنشطة وجداول تتبع أداء المؤشرات. ويضمن مسؤول إدارة المعلومات دقة البيانات وسلامتها، وحمايتها، وسهولة الوصول إليها داخل المنظمة، لدعم عملية اتخاذ القرارات وتحسين جودة الأداء العام. الوصف الوظيفي: تطوير وتنفيذ استراتيجيات وسياسات إدارة المعلومات بما يتوافق مع أهداف المنظمة. توحيد وتنظيم قواعد البيانات، وتنظيفها وإدارتها بما يشمل جداول متابعة الأنشطة وجداول تتبع أداء المؤشرات (IPTTs). ضمان اكتمال المعلومات الواردة من الميدان وتقديمها في الوقت المناسب، مع توحيد البيانات المطلوبة. مراقبة جودة البيانات والتأكد من دقتها، اكتمالها، وصحتها، ومقارنتها مع المعايير الأساسية المعتمدة للمشروع. إجراء التحليلات الضرورية لتحديد نسبة الخطأ في قاعدة البيانات، وتطبيق قواعد العينات اللازمة لعمليات التحقق لضمان جودة البيانات. التأكد من صحة وجودة الأعمال الورقية المرتبطة بجمع البيانات لضمان دقة المعلومات. ضمان أمن وسرية المعلومات والالتزام بمعايير الحماية والخصوصية المعمول بها. التعاون مع الأقسام المختلفة لجمع وتحليل المعلومات المطلوبة لدعم العمليات واتخاذ القرارات. إعداد التقارير الدورية (الأسبوعية، نصف الشهرية، الشهرية) المتعلقة بإدارة المعلومات وتحليل بيانات مؤشرات المشاريع، لتقديم رؤى مفيدة للإدارة. تطوير ودعم وصيانة أنظمة إدارة المعلومات، وتعزيز قدرات الرقمنة العامة داخل المنظمة. إنشاء نسخ احتياطية منتظمة لقواعد البيانات الداخلية لضمان حفظ البيانات وسلامتها. متابعة التطورات التقنية في مجال إدارة المعلومات واقتراح الحلول المناسبة لتحسين الأداء. تدريب الموظفين على استخدام نظم إدارة المعلومات وأفضل الممارسات في التعامل مع البيانات. أداء أي مهام إضافية تتعلق بالعمل يطلب منه من المشرف المباشر . المؤهلات المطلوبة للشاغر: أن يكون المرشح/ة فوق عمر 18 سنة. لن يتم قبول أي شخص دون السن المذكور. شهادة جامعية والمفضلة شهادة في علوم الكمبيوتر أو هندسة الكمبيوتر أو أي مجال آخر ذي صلة. على أن يكون /تكون حاصلة على شهادة أو وثيقة التخرج. خبرة لا تقل عن سنتين في جمع البيانات و تحليل البيانات و البحث و إعداد التقارير. خبرة في إدارة قواعد البيانات. إجادة اللغة الإنجليزية تحدثا وكتابة. مهارات قوية في Microsoft Office والبرنامج الإحصائية. القدرة على تحمل ضغوط العمل والتمتع بمرونة عالية. مهارات جيدة في التواصل والاستماع والمبادرات الإيجابية. الامتثال لسياسات منظمة السلام ورؤيتها وقيمها ومدونة قواعد السلوك الخاصة بها. الحفاظ على السرية والمهنية العالية. الالتزام بمبادئ الحماية والعمل الإنساني. كل من يجد /تجد في نفسها الإمكانية التقدم للشاغر المطلوب مع ضرورة ذكر المسمى الوظيفي ورمز الشاغر على الرابط التالي: https://forms.gle/B6N4RCrsZFL8Ju5y6 الموعد النهائي لاستقبال الطلبات حتىى الساعة الرابعة عصراً من يوم الثلاثاء 10 حزيران 2025. ملاحظة هامة: يجب ارسال كل الوثائق المطلوبة بالاسم الثلاثي للشخص المتقدم. منظمة السلام تؤمن بتكافؤ الفرص لجميع المتقدمين على أساس الجدارة بغض النظر عن الجنس أوالعرق أو اللون أو القومية أو الدين أو الحالة الاجتماعية أو الإعاقة كما تشجع الإناث دوماً على التقديم.
إعلان شاغر – مسؤول الشكاوي والمقترحات CARM Officer
إعلان شاغر المنصب الوظيفي مسؤول الشكاوي والمقترحات CARM Officer القسم MEAL Department نسبة الدوام دوام جزئي أيام الدوام Working hours are from Sunday to Thursday الدوام من الأحد إلى الخميس المسؤول المباشر MEAL Coordinator مدة العقد Months 8 موقع العمل مدينة الحسكة العدد المطلوب للمنصب: 1 حصراً أنثى رمز الشاغر CARSC0014 نبذة عن المنظمة: منظمة السلام هي منظمة محلية غير حكومية مستقلة وغير ربحية تأسست عام 2015، نعمل وفق القيم والمبادئ الانسانية ومن اجل دعم وتمكين المجتمعات من خلال مشاريع تنموية واغاثية. مكتبنا الرئيسي في الحسكة – وفروعنا في الرقة – ريف دير الزور نعمل ضمن قطاع الحماية – التعليم – الاستجابة للطوارئ – المياه والإصحاح- وسبل العيش – اعادة الاستقرار. نبذة عن طبيعة عمل CARM Officer تساهم مسؤولة الشكاوي والمقترحات في تحسين آليات المساءلة تجاه المجتمعات المستفيدة ، حيث يساعد المستفيدين و المجتمعات المتأثرة من التعبير عن آرائهم ، مع ضمان ان برامج المنظمة لديها قنوات آمنة وموثوقة للتعبير عن ملاحظاتهم، وشكاويهم، ومقترحاتهم، والعمل على تعزيز الشفافية والاستجابة الفعالة لها. كما يصنف الشكاوي ، ويدخل المعلومات في قواعد بيانات مخصصة مع الحفاظ على السرية. الوصف الوظيفي: تصميم وتطوير آليات وطرق الإبلاغ عن الشكاوى لضمان سهولة استخدامها وفاعليتها. التأكد من توفر جميع أدوات استقبال الشكاوى وأدوات التوعية المتعلقة بالمساءلة ضمن المواقع والقنوات المختلفة. فحص صناديق تقديم المقترحات والشكاوى بشكل دوري، لضمان سرعة التعامل مع ما يُرد إليها. التنسيق والمتابعة المستمرة مع الفريق الميداني، بما في ذلك المتطوعين، وضمان توثيق اليوميات المتعلقة بالشكاوى وآليات الإبلاغ. تدريب وتأهيل الفريق الميداني والمتطوعين على آليات الإبلاغ والتعامل مع الشكاوى بفعالية. استقبال الشكاوى عبر القنوات المختلفة وتوثيقها بدقة في نظام إدارة الشكاوى. تصنيف جميع التعليقات والشكاوى، حفظها في قاعدة البيانات، وتوجيهها عبر القنوات المناسبة لضمان الحل والإغلاق. الرد على جميع شكاوى المستفيدين ومعاملتهم باحترام، مجاملة، سرية وحساسية. ضمان الاستجابة المباشرة المناسبة في الوقت المناسب، والإجابة على استفسارات المستفيدين حول الموضوعات المهمة المتعلقة بالأنشطة والمساعدات. طلب الاستشارة بشأن الشكاوى المعقدة والخطيرة، خاصة تلك التي تتعلق بانتهاك مدونة قواعد السلوك والاستغلال الجنسي، والتنسيق مع المسؤول المباشر، مع الإبلاغ الفوري عن الشكاوى الخطيرة لإدارة المنظمة والمانحين. إعداد تقارير داخلية دقيقة الى المسؤول المباش ، وتقديمها أسبوعيًا أو يوميًا حسب استعجال الشكوى، مع تضمين التوصيات الشهرية إن لزم الأمر. إعداد تقارير دورية تفصيلية عن الشكاوى وأنماطها وتقديمها لمنسق MEAL لاتخاذ القرارات المناسبة. أداء أي مهمة متعلقة بالعمل يطلب منه من قبل مسؤوله المباشر. المؤهلات المطلوبة للشاغر: حصرا: أنثى. أن يكون المرشحة فوق سن 18 سنة. لن يتم قبول أي شخص دون السن المذكور. درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، القانون، خدمة العملاء، أو أي تخصص ذي صلة. خبرة عملية لا تقل عن ثلاث سنوات في مجال العمل الانساني خبرة عملية لا تقل سنتين في مجال إدارة الشكاوى أو خدمة العملاء أو مجال ذي صلة. مهارات تواصل عالية وقدرة على التعامل مع مختلف الأطراف بحرفية واحترافية. مهارات تحليلية قوية وقدرة على حل المشكلات بكفاءة. إلمام بأنظمة إدارة الشكاوى وبرامج الحاسوب ذات الصلة. إتقان استخدام برنامج كوبو (Kobo) وبرامج أوفيس، خاصة الإكسل المتقدم. إجادة اللغة الإنجليزية تحدثاً وكتابة. القدرة على إعداد التقارير وتحليل البيانات بشكل واضح ومنهجي. الالتزام بأخلاقيات العمل والسرية المهني كل من تجد في نفسها الإمكانية التقدم للشاغر المطلوب مع ضرورة ذكر المسمى الوظيفي ورمز الشاغر على الرابط التالي: https://forms.gle/5NnZbbyPmWxMaZJeA الموعد النهائي لاستقبال الطلبات حتى الساعة الرابعة عصراً من يوم الثلاثاء 10 حزيران 2025. ملاحظة: حصراً أنث ملاحظة هامة: يجب ارسال كل الوثائق المطلوبة بالاسم الثلاثي للشخص المتقدم. منظمة السلام تؤمن بتكافؤ الفرص لجميع المتقدمين على أساس الجدارة بغض النظر عن الجنس أوالعرق أو اللون أو القومية أو الدين أو الحالة الاجتماعية أو الإعاقة كما تشجع الإناث دوماً على التقديم.
إعلان شاغر – Team Leader
المنصب الوظيفي Team Leader القطاع: Protection الحماية نسبة الدوام دوام كامل عدد ساعات العمل Working hours are from Sunday to Thursday الدوام من الأحد إلى الخميس المسؤول المباشر Project Officerمسؤول المشروع مدة العقد Months 8 موقع العمل الريف الجنوبي للحسكة – بلدة الحدادية العدد المطلوب للمنصب 2 رمز الشاغر TLPSC0012 نبذة عن المنظمة: منظمة السلام هي منظمة محلية غير حكومية مستقلة وغير ربحية تأسست عام 2015، نعمل وفق القيم والمبادئ الانسانية ومن اجل دعم وتمكين المجتمعات من خلال مشاريع تنموية واغاثية. مكتبنا الرئيسي في الحسكة – وفروعنا في الرقة – ريف دير الزور نعمل ضمن قطاع الحماية – التعليم – الاستجابة للطوارئ – المياه والإصحاح- وسبل العيش – اعادة الاستقرار. نبذة عن طبيعة عمل Team Leader سيشرف قائد/ة فريق الحماية على المركز المجتمعي ومراقبة تنفيذ الأنشطة في الموقع و على المستوى الميداني، بالتنسيق مع القطاعات والجهات الفاعلة الأخرى في منظمة السلام في تقديم برامج الدعم النفسي-الاجتماعي. وبناء القدرات ودعم ميسري في تقديم الخدمات وتنفيذ الأنشطة. وسيتم الإشراف على هذا المنصب مباشرة من قبل مسؤول المشروع . الوصف الوظيفي: دعم مسؤول المشروع لتخطيط الأنشطة وتنفيذها ومراقبتها لتلبية نواتج المشروع على أساس خطة عمل البرنامج والميزانية. المساعدة في حفظ وحفظ السجلات لأنشطة المشروع. المساعدة في إجراء التقييمات. توثيق تقدم المشروع من خلال تتبع أوراق الحضور والصور وما إلى ذلك. التنسيق مع أصحاب المصلحة بشكل دائم وبناء وتطوير العلاقات معهم. الاتصال بفرق واقسام منظمة السلام وموظفي المراقبة والتقييم حسب الاقتضاء للتأكد من أن قواعد بيانات المشروع تكمل وتتوافق مع بعضها البعض. المشاركة في التنسيق الداخلي والتخطيط للاجتماعات وورش العمل. التأكد من أن جميع الأنشطة تراعي الفوارق بين الجنسين وتتبع سياسة المساواة بين الجنسين التي وضعتها منظمة السلام. تطبيق معايير Do No Harm لضمان أن الأنشطة ليس لها آثار ضارة على المجتمعات الضعيفة. التصرف بشكل مهني بطريقة تؤدي إلى إضفاء المصداقية على السلام وعدم تعريض مهمتها الإنسانية للخطر. ضمان جمع البيانات في الوقت المناسب وتقديمها إلى مسؤول المشروع لتحليلها. المساعدة في إعداد التقارير المرحلية. تقديم الدعم للفريق في تطوير وتقديم الجداول الزمنية وتقارير النفقات والتصوير وما إلى ذلك. تأمين الدعم اللوجستي في عقد الاجتماعات سواء مع الموظفين والاجتماعات مع أصحاب المصلحة. التنسيق مع قسم MEAL للتأكد من جودة الانشطة والمسار العام للمشروع. أي مهمة أخرى يكلف بها من قبل مسؤول المشروع يتعلق بالعمل. المؤهلات المطلوبة للشاغر: أن يكون/تكون المرشح(ة) فوق سن 18 سنة. لن يتم قبول أي شخص دون السن المذكور. شهادة جامعية أو معهد على أن يكون متخرج. خبرة لا تقل عن 1 سنة من العمل مع مؤسسات غير حكومية. معرفة بالمجتمعات المحلية في ريف الحسكة الجنوبي. القدرة على العمل مع برامج word, excel, PowerPoint خبرة جيدة بإعداد وتنظيم التقارير. القدرة على تحمل ضغوط العمل بمرونة عالية. القدرة على تطوير أداء الفريق وتنظيم الخطة. يجيد العمل على انظمة الكمبيوتر. يمتلك مهارات التواصل الفعال وحل المشاكل. يمتلك روح العمل ضمن الفريق. ضمان الالتزام بكافة سياسات منظمة السلام ومدونة قواعد السلوك لها. الحفاظ على السرية والمهنية العالية. الالتزام بالمبادئ الإنسانية. كل من يجد /تجد في نفسها الإمكانية التقدم للشاغر المطلوب مع ضرورة ذكر المسمى الوظيفي ورمز الشاغر على الرابط التالي: https://forms.gle/vvXZ52m4TDMN4w15A الموعد النهائي لاستقبال الطلبات حتىى الساعة الرابعة عصراً من يوم الخميس 5 حزيران 2025. ملاحظة هامة: يجب ارسال كل الوثائق المطلوبة بالاسم الثلاثي للشخص المتقدم. منظمة السلام تؤمن بتكافؤ الفرص لجميع المتقدمين على أساس الجدارة بغض النظر عن الجنس أوالعرق أو اللون أو القومية أو الدين أو الحالة الاجتماعية أو الإعاقة كما تشجع الإناث دوماً على التقديم.
إعلان شاغر – Child Protection Case worker عامل حالة حماية الطفل
إعلان شاغر المنصب الوظيفي Child Protection Case worker عامل حالة حماية الطفل القطاع: Protection (Child Protection) الحماية (حماية الطفل) نسبة الدوام دوام كامل عدد ساعات العمل Working hours are from Sunday to Thursday, depending on coverage from partners الدوام من الأحد إلى الخميس ساعات العمل حسب التغطية من الشركاء المسؤول المباشر Team Leader (CP Case management) مدة العقد Months 5 موقع العمل مخيم واشو كاني- مخيم العريشة العدد المطلوب للمنصب 2 شروط خاصة الجنس: ذكر رمز الشاغر SICSW008 نبذة عن المنظمة : منظمة السلام هي منظمة محلية غير حكومية مستقلة وغير ربحية تأسست عام 2015، نعمل وفق القيم والمبادئ الانسانية ومن اجل دعم وتمكين المجتمعات من خلال مشاريع تنموية واغاثية. مكتبنا الرئيسي في الحسكة – وفروعنا في الرقة – ريف دير الزور نعمل ضمن قطاع الحماية – التعليم – الاستجابة للطوارئ – المياه والإصحاح- وسبل العيش – اعادة الاستقرار. نبذة عن طبيعة عمل عامل حالة حماية الطفل: سيقوم ﻋﺎﻣﻞ/ة ﺣﺎﻟﺔ ﺣﻤﺎﯾﺔ اﻟﻄﻔﻞ ﺑﺈﺟﺮاء ﺟﻤﯿﻊ ﺧﻄﻮات ﻋﻤﻠﯿﺔ إدارة اﻟﺤﺎﻟﺔ ﻟﻌﺪد ﻣﻌﯿﻦ ﻣﻦ اﻷطﻔﺎل اﻷﻓﺮاد اﻟﻤﻌﺮﺿﯿﻦ ﻟﺴﻮء اﻟﻤﻌﺎﻣﻠﺔ واﻻﺳﺘﻐﻼل واﻻھﻤﺎل واﻟﻌﻨﻒ، وﻋﺎﺋﻼﺗﮭﻢ ﻓﻲ ھﺬه اﻟﻌﻤﻠﯿﺔ. الوصف الوظيفي: توفير خدمة إدارة حالة الطفل في المخيم من خلال تطبيق خطوات إدارة الحالة السبع بدءاُ من التحديد والتسجيل والتقييم والتخطيط والمتابعة والإحالة إذا لزم الأمر، ثم إغلاق الحالة بعد تلبية احتياجات حماية الطفل. ضمان التوثيق الصحيح وتجميع نماذج الإجراءات الإدارية وفقاً لجميع خطوات إدارة الحالة والأدوات ذات الصلة وإجراءات إدارة المعلومات، والاحتفاظ بجميع البيانات التي تم تحميلها وتحديثها على (+CPIMS). توفير الدعم المستمر للأسر وأنظمة التبني والرعاية البديلة (حيثما كان ذلك متاحاً). المشاركة ودعم تحديد الأطفال المتضررين أو المعرضين لخطر الأذى من خلال التدخلات الأبوية والأنشطة الترفيهية وأنشطة الدعم النفسي الاجتماعي. عقد جلسات مهارات الأبوة والأمومة لأولياء أمور المراهقين في المنطقة ذات الصلة. الاحتفاظ بملفات حالة كاملة ودقيقة وسرية لتوثيق تفاعلات الحالات والتدخلات باستخدام أدوات منظمة السلام. التأكد من اتباع بروتوكول حماية بيانات إدارة الحالة لملفات الحالة والمعلومات الشخصية التي تحدد الحالة. توفير مدخلات للنشاط الأسبوعي وخطة الحركة للمشرف. تقديم تقارير شهرية للمشرف تلخص وتسجيل الأنشطة بدقة. وكذلك رفع التحديات والتوصيات. مراقبة/تقييم حالة السلامة والأمن بشكل متسق واستباقي أثناء التواجد في الميدان، والإبلاغ الفوري عن المخاوف أو الحوادث إلى إدارة منظمة السلام، والاتصال مع قادة المجتمع والأطراف الخارجية الأخرى كما هو مطلوب/تعزيز البيئة الأمنة لبرامج منظمة السلام. المشاركة بفعالية في جميع فرص بناء القدرات بما في ذلك التدريبات الرسمية، والتدريب على الوظيفة وجلسات الأقران. واجبات أخرى يكلفه بها المدير المباشر لتمكين وتطوير برامج منظمة السلام. المؤهلات المطلوبة للشاغر: أن يكون المرشح/ة فوق عمر 18 سنة. لن يتم قبول أي شخص دون السن المذكور. شهادة جامعية في مجال (علم الاجتماع – الإرشاد النفسي – الحقوق – الفلسفة – علم النفس- التربية) أو معهد الخدمات الاجتماعية على أن يكون حاصل على شهادة أو وثيقة التخرج. خبرة من سنة إلى سنتين في مجال العمل الإنساني المتعلق بإدارة حالات حماية الطفل. يجيد العمل على نظام Microsoft Office على الحاسوب. الفضول، والرغبة في التعلم والتطور باستمرار وروح معنوية جيدة أمر لابد منه. القدرة على التعامل مع ضغوط العمل بشكل جيد والعمل في بيئة متعددة الثقافات. لديه مهارات جيدة في التواصل والاستماع والمبادرات الإيجابية. الامتثال لسياسات منظمة السلام ورؤيتها وقيمها ومدونة قواعد السلوك الخاصة بها. يمتلك مهارات التواصل الفعال وحل المشكلات. الحفاظ على السرية والمهنية العالية. الالتزام بمبادئ الحماية والعمل الإنساني. كل من يجد /تجد في نفسها الإمكانية التقدم للشاغر المطلوب مع ضرورة ذكر المسمى الوظيفي ورمز الشاغر على الرابط التالي: https://forms.gle/DHuKgnKBUrNuBbtz5 الموعد النهائي لاستقبال الطلبات: يوم الاربعاء، 2 أبريل 2025 ملاحظة هامة: يجب ارسال كل الوثائق المطلوبة بالاسم الثلاثي للشخص المتقدم. منظمة السلام تؤمن بتكافؤ الفرص لجميع المتقدمين على أساس الجدارة بغض النظر عن الجنس أوالعرق أو اللون أو القومية أو الدين أو الحالة الاجتماعية أو الإعاقة كما تشجع الإناث دوماً على التقديم .
إعلان شاغر – Case worker عامل حالة
إعلان شاغر المنصب الوظيفي Case worker عامل حالة القسم: Programs Department /protection sector (Protection and Rule of Law) نسبة الدوام دوام كامل عدد ساعات العمل Working hours are from Sunday to Thursday, depending on coverage from partners الدوام من الأحد إلى الخميس ساعات العمل حسب التغطية من الشركاء المسؤول المباشر Team Leader (PRoL Case management) مدة العقد Months 5 موقع العمل مخيم واشو كاني العدد المطلوب للمنصب 1 شروط خاصة الجنس: ذكر رمز الشاغر CSWP009 نبذة عن المنظمة : منظمة السلام هي منظمة محلية غير حكومية مستقلة وغير ربحية تأسست عام 2015، نعمل وفق القيم والمبادئ الانسانية ومن اجل دعم وتمكين المجتمعات من خلال مشاريع تنموية واغاثية. مكتبنا الرئيسي في الحسكة – وفروعنا في الرقة – ريف دير الزور نعمل ضمن قطاع الحماية – التعليم – الاستجابة للطوارئ – المياه والإصحاح- وسبل العيش – اعادة الاستقرار. نبذة عن طبيعة عمل عامل Case worker : سيعمل العاملون في حالات الحماية على توفير خدمات إدارة الحالات للأفراد الذين يحتاجون إلى الدعم في الوصول إلى الخدمات المشروعة، بالإضافة إلى تقديم الدعم النفسي-الاجتماعي المباشر لأولئك المستبعدين اجتماعياً أو الذين يفتقرون إلى الاستقلالية. الوصف الوظيفي: تقديم الدعم العاطفي والنفسي-الاجتماعي المباشر للأشخاص ذوي الاحتياجات المحددة (PWSN) (كبار السن، الأشخاص ذوي الإعاقة البدنية أو الذهنية، الأشخاص الذين لديهم أمراض مزمنة أو نفسية) من خلال خدمات إدارة الحالات الفردية، بما في ذلك تقييم الاحتياجات، ووضع خطة عمل للحالة، وتحديد/تسهيل الوصول إلى الخدمات ذات الصلة. تقديم جلسات الدعم النفسي والاجتماعي والمهارات الحياتية للرجال والفتيان وفقا لمعايير البرنامج. توفير جلسات الدعم النفسي والاجتماعي لمقدمي الرعاية. التعاون مع قطاعات منظمة السلام الأخرى والمنظمات غير الحكومية لضمان استجابة منسقة وتعاونية لتوفير الخدمات والمساعدة لأولئك الذين يستفيدون من إدارة الحالات. تقديم معلومات للأشخاص ذوي الاحتياجات المحددة حول الخدمات المتاحة متعددة القطاعات ووسائل الوصول. إجراء تقييمات شاملة. المشاركة في التدريبات الفنية التي تقدمها منظمة السلام وجلسات دعم المهارات الفنية المستمرة حول الحماية ومهارات الاستشارة والصدمات وإدارة الحالات. حضور اجتماعات مراجعة الحالة الأسبوعية مع مسؤول إدارة الحالة لضمان الالتزام بمعايير الرعاية وإدارة الحالات عالية الجودة. الاحتفاظ بملفات حالة كاملة ودقيقة وسرية لتوثيق تفاعلات العميل وتدخلاته باستخدام أدوات منظمة السلام. المساهمة في خطط وتقارير العمل النفسي-الاجتماعي الأسبوعية. التطوير والحفاظ على علاقات عمل فعالة مع جميع أصحاب المصلحة المعنيين بما في ذلك المنظمات غير الحكومية الأخرى ومجموعات المجتمع المدني والسلطات ووكالات الأمم المتحدة. تطوير وتحديث نظام رسم خرائط الخدمة باستمرار بالتفصيل للخدمات المتاحة والمساعدة في مناطق عملنا. التأكد من أن قطاعات منظمة السلام الأخرى تقوم بكفاءة وسرية بإحالة الحالات إلى الفريق بناء على معايير مختارة. واجب على جميع موظفين منظمة السلام خلق بيئة آمنة وداعمة خالية من التمييز أو المضايقة أو الانتقام أو التنمر على الأشخاص في أي مكان عمل كان. واجبات أخرى ذات صلة يحددها المشرف لدعم تنفيذ البرنامج. المؤهلات المطلوبة للشاغر: أن يكون المرشح فوق عمر 18 سنة. لن يتم قبول أي شخص دون السن المذكور. شهادة جامعية في مجال (الحقوق – علم الاجتماع – الإرشاد النفسي – الفلسفة – علم النفس – التربية) أو معهد الخدمات الاجتماعية على أن يكون حاصل على شهادة أو وثيقة التخرج. من سنة إلى سنتين من الخبرة المهنية المسؤولة تدريجياً لإدارة الحالات. يجيد العمل على نظام Microsoft Office على الكمبيوتر. مهارات الاتصال الجيدة بما في ذلك القدرة على كسب الثقة وبناء العلاقات مع المجتمعات الجديدة. القدرة على التعامل مع ضغوط العمل بشكل جيد والعمل في بيئة متعددة الثقافات. مهارات جيدة في التعامل مع الآخرين والقدرة على العمل كجزء من فريق، وكذلك بشكل مستقل. لقدرة على مناقشة القضايا الحساسة باحترام وتعاطف. القدرة على الحفاظ دائماً على السرية والاحترام.. الامتثال لسياسات منظمة السلام ورؤيتها وقيمها ومدونة قواعد السلوك الخاصة بها. الالتزام بمبادئ الحماية والعمل الإنساني. كل من يجد /تجد في نفسها الإمكانية التقدم للشاغر المطلوب مع ضرورة ذكر المسمى الوظيفي ورمز الشاغر على الرابط التالي: https://forms.gle/zgC2PyUdfHb47aTZ7 الموعد النهائي لاستقبال الطلبات: يوم الاربعاء، 2 أبريل 2025 ملاحظة هامة: يجب ارسال كل الوثائق المطلوبة بالاسم الثلاثي للشخص المتقدم. Zمنظمة السلام تؤمن بتكافؤ الفرص لجميع المتقدمين على أساس الجدارة بغض النظر عن الجنس أوالعرق أو اللون أو القومية أو الدين أو الحالة الاجتماعية أو الإعاقة كما تشجع الإناث دوماً على التقديم .
إعلان شاغر – قائدة فريق إدارة حالات العنف القائم على النوع الاجتماعي
إعلان شاغر المنصب الوظيفي قائدة فريق إدارة حالات العنف القائم على النوع الاجتماعي Team Leader (GBV Case management) القطاع: Integrated Protection (WPE) الحماية المتكاملة (حماية المرأة وتمكينها) نسبة الدوام دوام كامل عدد ساعات العمل Working hours are from Sunday to Thursday, depending on coverage from partners الدوام من الأحد إلى الخميس ساعات العمل حسب التغطية من الشركاء المسؤول المباشر Protection Officerمسؤولة الحماية مدة العقد Months 5 موقع العمل مخيمات: سري كانيه – واشو كاني – العريشة العدد المطلوب للمنصب 1 شروط خاصة الجنس: أنثى رمز الشاغر GBM0010 نبذة عن المنظمة: منظمة السلام هي منظمة محلية غير حكومية مستقلة وغير ربحية تأسست عام 2015، نعمل وفق القيم والمبادئ الانسانية ومن اجل دعم وتمكين المجتمعات من خلال مشاريع تنموية واغاثية. مكتبنا الرئيسي في الحسكة – وفروعنا في الرقة – ريف دير الزور نعمل ضمن قطاع الحماية – التعليم – الاستجابة للطوارئ – المياه والإصحاح- وسبل العيش – اعادة الاستقرار. نبذة عن طبيعة عمل Team Leader (GBV Case management) ستشرف قائدة فريق إدارة حالات العنف القائم على النوع الاجتماعي على عاملات حالات العنف القائم على النوع الاجتماعي (GBV Case Worker) والدعم النفسي-الاجتماعي (PSS) والتواصل والمشاركة المجتمعية. وسيتم الإشراف على هذا المنصب مباشرة من قبل مسؤولة الحماية. الوصف الوظيفي: الجودة التقنية: التأكد من أن إدارة حالات العنف القائم على النوع الاجتماعي تتمحور حول المرأة والفتيات والناجين، مع متابعة إجراءات العمل القياسية والمبادئ التوجيهية للعنف القائم على النوع الاجتماعي، والإبلاغ عن أي مخاوف لمسؤولة أو منسق الحماية في الوقت المناسب. التشاور مع مسؤولة الحماية بشأن جميع المواد والمعلومات والموارد والأدوات التي سيتم استخدامها في إدارة حالات العنف القائم على النوع الاجتماعي، بما يتماشى مع مناهج حماية المرأة وتمكينها، والنساء، والفتيات، والناجين. ضمان حصول جميع عاملات حالات العنف القائم على النوع الاجتماعي على التدريب الأساسي على حماية المرأة وتمكينها والعنف القائم على النوع الاجتماعي والتوجيه المستمر للنجاح في أدوارهم ودعمهم للتطوير. الإشراف على إدارة الحالة (GBV Case Management): ضمان المراقبة والمراجعة والمتابعة المناسبة للخدمات المقدمة للحالات. التأكد من الوثائق الكاملة والمحدثة المتعلقة بكل حالة على حدة. دعم العاملين على الحالة من خلال توفير التوجيه الفني والتوزيع المناسب للمهام داخل الفريق. التأكد من أن الموظفين ينفذون ويحترمون أفضل الممارسات وبروتوكولات إدارة الحالات. عقد جلسات توجيه وتدريب منتظمة لعاملين الحالات، بناءً على الاحتياجات والفجوات المحددة. تنظيم اجتماعات إدارة الحالة مع مقدمي الخدمة عند الحاجة. الحفاظ على علاقة عمل إيجابية داخل الفريق وتعزيز جهود بناء الفريق. إدارة البيانات وحفظها، مع ضمان سرية المعلومات التي تم جمعها والخدمات المقدمة. إعداد وتقديم خطط العمل الأسبوعية والشهرية في الوقت المناسب. دعم تنفيذ أدوات المراقبة والتقييم والإبلاغ عن المشاكل في تنفيذ البرنامج. قيادة اجتماعات التخطيط والإحاطة المنتظمة لضمان الالتزام بمعايير الرعاية وإدارة الحالات عالية الجودة ومتطلبات إعداد التقارير. الإشراف على صيانة خارطة الخدمات المُحدثة لمقدمي الخدمة العاملين في المخيم واتخاذ خطوات استباقية للبقاء على اطلاع بالخدمات المتاحة. تلقي الحالات المُحالة من الجهات الأخرى وتخصيص تلك الحالات بين أعضاء الفريق. ضمان تقديم ردود الفعل بشأن الإجراءات المتخذة للوكالات الأخرى، عند الضرورة والملائمة مع الأخذ في الاعتبار متطلبات السرية. الضغط نيابة عن الأفراد والأسر للوصول إلى الخدمات ودعم الأفراد والأسر لتمثيل آرائهم واحتياجاتهم وقدراتهم بشكل فعال في جميع الاجتماعات التي تؤثر عليهم. واجبات ومسؤوليات أخرى: إرسال تقرير أسبوعي إلى مسؤولة الحماية لضمان مواكبة الأنشطة وإثارة أي تحديات أو مخاوف على الفور. الحفاظ على التنسيق الإيجابي والعلاقات مع الشركاء وموظفي الاقسام الأخرى. بالتنسيق مع CARM، يمكن إدارة الاقتراحات وتقديم تقرير إلى المجتمع ومشاركة التعليقات مع منظمة السلام. المحافظة على علاقات مفتوحة ومهنية مع أعضاء الفريق، وتعزيز روح الفريق القوية وتوفير الإشراف والتوجيه لتمكين الموظفين من الأداء الأمثل في مناصبهم. التأكد من تدريب جميع الموظفين على قواعد السلوك والحماية والسياسات الأخرى الخاصة بمنظمة السلام. أخذ زمام المبادرة في مراقبة جميع المؤشرات المتعلقة بالبرامج. يحضر بانتظام اجتماعات التنسيق في المخيم. تقديم خطة تطوير قابلة للقياس بما في ذلك التعلم أثناء العمل بهدف تعزيز القدرات الفنية، وتبادل المعرفة داخل الفريق، وتقديم التوجيه بشأن المسارات الوظيفية. واجب على جميع موظفين منظمة السلام خلق بيئة آمنة وداعمة خالية من التمييز، أو المضايقة، أو الانتقام، أو التنمر على الأشخاص في أي مكان عمل كان. واجبات أخرى ذات صلة يحددها المشرف لدعم تنفيذ البرنامج. المؤهلات المطلوبة للشاغر: أن تكون المرشحة فوق عمر 18 سنة. لن يتم قبول أي شخص دون السن المذكور. شهادة جامعية في الدراسات الاجتماعية، أو العلوم الإنسانية، أو الحقوق، أو أي درجة جامعية، على أن تكون حاصل على شهادة أو وثيقة التخرج. خبرة لا تقل عن سنتين في برامج قطاع الحماية والدعم النفسي والاجتماعي من حماية المرأة وتمكينها، وإدارة حالات العنف القائم على النوع الاجتماعي مع النساء والفتيات، والعمل مع المنظمات المحلية أو الدولية غير الربحية. تجيد العمل على نظام Microsoft Office على الحاسوب. مهارات الاتصال الجيدة بما في ذلك القدرة على كسب الثقة وبناء العلاقات مع المجتمعات الجديدة. الفضول، والرغبة في التعلم والتطور باستمرار وروح معنوية جيدة أمر لابد منه. القدرة على التعامل مع ضغوط العمل بشكل جيد والعمل في بيئة متعددة الثقافات. خبرة في كتابة التقارير. مهارات جيدة في التعامل مع الآخرين والقدرة على العمل كجزء من فريق، وكذلك بشكل مستقل. مرنة وقادرة على العمل في بيئة ديناميكية ومتنوعة. الإيمان بحقوق الإنسان بما في ذلك المساواة بين الجنسين. الحرص على التعاون مع ودعم الناس من مختلف المجموعات العرقية والديانات المختلفة. إحساس ظاهر بالتمسك المهني والنزاهة والقدرة على التعامل مع المواقف المعقدة دبلوماسياً وإيجاد حلول فعالة. الامتثال لسياسات منظمة السلام ورؤيتها وقيمها ومدونة قواعد السلوك الخاصة بها. الحفاظ على السرية والمهنية العالية. الالتزام بمبادئ الحماية والعمل الإنساني. كل من يجد /تجد في نفسها الإمكانية التقدم للشاغر المطلوب مع ضرورة ذكر المسمى الوظيفي ورمز الشاغر على الرابط التالي: https://forms.gle/TZwEueTXfJtiqMDs8 الموعد النهائي لاستقبال الطلبات: يوم الاربعاء، 2 أبريل 2025 ملاحظة هامة: يجب ارسال كل الوثائق المطلوبة بالاسم الثلاثي للشخص المتقدم. منظمة السلام تؤمن بتكافؤ الفرص لجميع المتقدمين على أساس الجدارة بغض النظر عن الجنس أوالعرق أو اللون أو القومية أو الدين أو الحالة الاجتماعية أو الإعاقة كما تشجع الإناث دوماً على التقديم .
إعلان شاغر – مساعد تقانة المعلومات IT. Assistant
إعلان شاغر المنصب الوظيفي مساعد تقانة المعلومات IT. Assistant القسم Operation/Logistic. Department نسبة الدوام دوام جزئي عدد ساعات العمل Working hours are from Sunday to Thursday, depending on coverage from partners الدوام من الأحد إلى الخميس ساعات العمل حسب التغطية من الشركاء المسؤول المباشر مسؤول اللوجستيك Logistic Officer مدة العقد Months 6 موقع العمل المقر الرئيسي للمنظمة بالحسكة العدد المطلوب للمنصب 1 شروط خاصة رمز الشاغر SITA007 نبذة عن المنظمة : منظمة السلام هي منظمة محلية غير حكومية مستقلة وغير ربحية تأسست عام 2015، نعمل وفق القيم والمبادئ الانسانية ومن اجل دعم وتمكين المجتمعات من خلال مشاريع تنموية واغاثية. مكتبنا الرئيسي في الحسكة – وفروعنا في الرقة – ريف دير الزور نعمل ضمن قطاع الحماية – التعليم – الاستجابة للطوارئ – المياه والإصحاح- وسبل العيش – اعادة الاستقرار. نبذة عن طبيعة عمل IT.Assistant: يعمل مساعد تقانة المعلومات على تقييم ومراقبة متطلبات تكنولوجيا المعلومات في منظمة السلام، والتي تشمل البنية التحتية التقنية (الأجهزة وملحقاتها، التطبيقات، البرامج، وغيرها). كما يختص بوضع المواصفات الفنية والتقنية للأجهزة المطلوبة، ومتابعة البريد الإلكتروني، وإدارة موقع المنظمة الإلكتروني، لضمان استمرارية وكفاءة الأنظمة التقنية. الوصف الوظيفي: تركيب وتكوين أجهزة الكمبيوتر، البرمجيات، الأنظمة، الشبكات، الطابعات، والماسحات الضوئية. إصلاح الأعطال واستبدال المعدات عند الحاجة. متابعة صيانة الأجهزة الإلكترونية، بما في ذلك أجهزة الحاسوب المحمولة (اللابتوبات)، الطابعات، الماسحات الضوئية، وأجهزة العرض. تنفيذ التحديثات الدورية للأجهزة الإلكترونية، سواء على مستوى العتاد أو البرامج. تحديد المواصفات الفنية المطلوبة للأجهزة الجديدة في المنظمة، والتأكد من مطابقتها للمواصفات المحددة قبل الاستلام النهائي. متابعة تحديثات البريد الإلكتروني الخاص بالمنظمة، وإنشاء حسابات للموظفين الجدد. إدارة شبكة الإنترنت في المنظمة، وإجراء التحديثات اللازمة، مع تقسيم الحزم وفقًا لاحتياجات العمل، وضمان أمان الشبكة وحمايتها من الاختراقات والتهديدات الإلكترونية. تطوير الموقع الإلكتروني لمنظمة السلام، وضمان تحديثه المستمر وتحسين أدائه وأمانه. امتلاك خبرة في إدارة المواقع الإلكترونية ومواقع التواصل الاجتماعي، والتعامل مع المشكلات البنيوية والأمنية وضمان الحماية. خبرة ومعرفة باللغات البرمجية المختلفة، بما في ذلك تطوير المواقع باستخدام WordPress. خبرة في بيئة Windows، وتطبيقات Office 365، MS، Adobe Reader ترقية الأجهزة والبرامج لضمان الحد الأدنى من المتطلبات وفقًا لسياسات وإجراءات المنظمة. تقديم الدعم الفني للموظفين، وحل المشكلات التقنية عبر البريد الإلكتروني، الهاتف، والوسائط الإلكترونية الأخرى اختبار التقنيات الجديدة وتقييمها. استكشاف مشكلات النظام والشبكة، وتشخيص أعطال الأجهزة أو البرامج والعمل على حلها. المؤهلات المطلوبة للشاغر: أن يكون المرشح/ة فوق عمر 18 سنة. لن يتم قبول أي شخص دون السن المذكور. شهادة جامعية في علوم الكمبيوتر أو هندسة الاتصالات أو هندسة نظم المعلومات أو المجالات ذات الصلة على أن يكون /تكون حاصلة على شهادة أو وثيقة التخرج. خبرة لا تقل عن 2 سنة في مجال العمل الإنساني وخبرة خاصة في مجال الالكترونيات وعلوم الكمبيوتر. يجيد /تجيد العمل على نظام Microsoft Office على الكمبيوتر بشكل ممتاز. القدرة على تحمل ضغوط العمل والتمتع بمرونة عالية. مهارات جيدة في التواصل والاستماع والمبادرات الإيجابية. الامتثال لسياسات منظمة السلام ورؤيتها وقيمها ومدونة قواعد السلوك الخاصة بها. الحفاظ على السرية والمهنية العالية. الالتزام بمبادئ الحماية والعمل الإنساني. كل من يجد /تجد في نفسها الإمكانية التقدم للشاغر المطلوب مع ضرورة ذكر المسمى الوظيفي ورمز الشاغر على الرابط التالي: https://forms.gle/i8eNP7y3YzkLGttx6 الموعد النهائي لاستقبال الطلبات: يوم الخميس، 3 أبريل 2025 ملاحظة هامة: يجب ارسال كل الوثائق المطلوبة بالاسم الثلاثي للشخص المتقدم. منظمة السلام تؤمن بتكافؤ الفرص لجميع المتقدمين على أساس الجدارة بغض النظر عن الجنس أوالعرق أو اللون أو القومية أو الدين أو الحالة الاجتماعية أو الإعاقة كما تشجع الإناث دوماً على التقديم .
اليوم العالمي للغة الأم
اليوم، نحتفل مع العالم باليوم العالمي للغة الأم، وهو احتفال سنوي يُقام في جميع أنحاء العالم لتعزيز الوعي بالتنوع اللغوي والثقافي وتعدد اللغات. تم تحديد يوم 21 شباط/فبراير من كل عام كيوم عالمي للغة الأم، حيث أعلنته منظمة اليونسكو لأول مرة في 17 تشرين الثاني/نوفمبر 1999، ليتم لاحقاً إقراره رسمياً من قبل الجمعية العامة للأمم المتحدة. وفي عام 2008، تم إنشاء السنة الدولية للغات، مما أعطى دفعة قوية للحفاظ على اللغات الأم وتعزيزها. منذ عام 2000، يُحتفل بهذا اليوم لدعم السلام وتعدد اللغات في جميع أنحاء العالم، وحماية اللغات الأم التي تُعدّ جزءاً أصيلاً من هوية الشعوب وتراثها الثقافي. في منظمة السلام، نؤمن بأن احترام التنوع اللغوي والثقافي هو خطوة أساسية نحو بناء جسور التفاهم وتعزيز التماسك المجتمعي. فلنعمل معاً لحماية لغاتنا الأم، ولنحتفل بتنوعنا الذي يجعل عالمنا أكثر غنىً وجمالاً. #اليوم_العالمي_للغة_الأم #تماسك_مجتمعي #لغة_الأم #منظمة_السلام
