إعلان شاغر المنصب الوظيفي قائدة فريق إدارة حالات العنف القائم على النوع الاجتماعي Team Leader (GBV Case management) القطاع: Integrated Protection (WPE) الحماية المتكاملة (حماية المرأة وتمكينها) نسبة الدوام دوام كامل عدد ساعات العمل Working hours are from Sunday to Thursday, depending on coverage from partners الدوام من الأحد إلى الخميس ساعات العمل حسب التغطية من الشركاء المسؤول المباشر Protection Officerمسؤولة الحماية مدة العقد Months 5 موقع العمل مخيمات: سري كانيه – واشو كاني – العريشة العدد المطلوب للمنصب 1 شروط خاصة الجنس: أنثى رمز الشاغر GBM0010 نبذة عن المنظمة: منظمة السلام هي منظمة محلية غير حكومية مستقلة وغير ربحية تأسست عام 2015، نعمل وفق القيم والمبادئ الانسانية ومن اجل دعم وتمكين المجتمعات من خلال مشاريع تنموية واغاثية. مكتبنا الرئيسي في الحسكة – وفروعنا في الرقة – ريف دير الزور نعمل ضمن قطاع الحماية – التعليم – الاستجابة للطوارئ – المياه والإصحاح- وسبل العيش – اعادة الاستقرار. نبذة عن طبيعة عمل Team Leader (GBV Case management) ستشرف قائدة فريق إدارة حالات العنف القائم على النوع الاجتماعي على عاملات حالات العنف القائم على النوع الاجتماعي (GBV Case Worker) والدعم النفسي-الاجتماعي (PSS) والتواصل والمشاركة المجتمعية. وسيتم الإشراف على هذا المنصب مباشرة من قبل مسؤولة الحماية. الوصف الوظيفي: الجودة التقنية: التأكد من أن إدارة حالات العنف القائم على النوع الاجتماعي تتمحور حول المرأة والفتيات والناجين، مع متابعة إجراءات العمل القياسية والمبادئ التوجيهية للعنف القائم على النوع الاجتماعي، والإبلاغ عن أي مخاوف لمسؤولة أو منسق الحماية في الوقت المناسب. التشاور مع مسؤولة الحماية بشأن جميع المواد والمعلومات والموارد والأدوات التي سيتم استخدامها في إدارة حالات العنف القائم على النوع الاجتماعي، بما يتماشى مع مناهج حماية المرأة وتمكينها، والنساء، والفتيات، والناجين. ضمان حصول جميع عاملات حالات العنف القائم على النوع الاجتماعي على التدريب الأساسي على حماية المرأة وتمكينها والعنف القائم على النوع الاجتماعي والتوجيه المستمر للنجاح في أدوارهم ودعمهم للتطوير. الإشراف على إدارة الحالة (GBV Case Management): ضمان المراقبة والمراجعة والمتابعة المناسبة للخدمات المقدمة للحالات. التأكد من الوثائق الكاملة والمحدثة المتعلقة بكل حالة على حدة. دعم العاملين على الحالة من خلال توفير التوجيه الفني والتوزيع المناسب للمهام داخل الفريق. التأكد من أن الموظفين ينفذون ويحترمون أفضل الممارسات وبروتوكولات إدارة الحالات. عقد جلسات توجيه وتدريب منتظمة لعاملين الحالات، بناءً على الاحتياجات والفجوات المحددة. تنظيم اجتماعات إدارة الحالة مع مقدمي الخدمة عند الحاجة. الحفاظ على علاقة عمل إيجابية داخل الفريق وتعزيز جهود بناء الفريق. إدارة البيانات وحفظها، مع ضمان سرية المعلومات التي تم جمعها والخدمات المقدمة. إعداد وتقديم خطط العمل الأسبوعية والشهرية في الوقت المناسب. دعم تنفيذ أدوات المراقبة والتقييم والإبلاغ عن المشاكل في تنفيذ البرنامج. قيادة اجتماعات التخطيط والإحاطة المنتظمة لضمان الالتزام بمعايير الرعاية وإدارة الحالات عالية الجودة ومتطلبات إعداد التقارير. الإشراف على صيانة خارطة الخدمات المُحدثة لمقدمي الخدمة العاملين في المخيم واتخاذ خطوات استباقية للبقاء على اطلاع بالخدمات المتاحة. تلقي الحالات المُحالة من الجهات الأخرى وتخصيص تلك الحالات بين أعضاء الفريق. ضمان تقديم ردود الفعل بشأن الإجراءات المتخذة للوكالات الأخرى، عند الضرورة والملائمة مع الأخذ في الاعتبار متطلبات السرية. الضغط نيابة عن الأفراد والأسر للوصول إلى الخدمات ودعم الأفراد والأسر لتمثيل آرائهم واحتياجاتهم وقدراتهم بشكل فعال في جميع الاجتماعات التي تؤثر عليهم. واجبات ومسؤوليات أخرى: إرسال تقرير أسبوعي إلى مسؤولة الحماية لضمان مواكبة الأنشطة وإثارة أي تحديات أو مخاوف على الفور. الحفاظ على التنسيق الإيجابي والعلاقات مع الشركاء وموظفي الاقسام الأخرى. بالتنسيق مع CARM، يمكن إدارة الاقتراحات وتقديم تقرير إلى المجتمع ومشاركة التعليقات مع منظمة السلام. المحافظة على علاقات مفتوحة ومهنية مع أعضاء الفريق، وتعزيز روح الفريق القوية وتوفير الإشراف والتوجيه لتمكين الموظفين من الأداء الأمثل في مناصبهم. التأكد من تدريب جميع الموظفين على قواعد السلوك والحماية والسياسات الأخرى الخاصة بمنظمة السلام. أخذ زمام المبادرة في مراقبة جميع المؤشرات المتعلقة بالبرامج. يحضر بانتظام اجتماعات التنسيق في المخيم. تقديم خطة تطوير قابلة للقياس بما في ذلك التعلم أثناء العمل بهدف تعزيز القدرات الفنية، وتبادل المعرفة داخل الفريق، وتقديم التوجيه بشأن المسارات الوظيفية. واجب على جميع موظفين منظمة السلام خلق بيئة آمنة وداعمة خالية من التمييز، أو المضايقة، أو الانتقام، أو التنمر على الأشخاص في أي مكان عمل كان. واجبات أخرى ذات صلة يحددها المشرف لدعم تنفيذ البرنامج. المؤهلات المطلوبة للشاغر: أن تكون المرشحة فوق عمر 18 سنة. لن يتم قبول أي شخص دون السن المذكور. شهادة جامعية في الدراسات الاجتماعية، أو العلوم الإنسانية، أو الحقوق، أو أي درجة جامعية، على أن تكون حاصل على شهادة أو وثيقة التخرج. خبرة لا تقل عن سنتين في برامج قطاع الحماية والدعم النفسي والاجتماعي من حماية المرأة وتمكينها، وإدارة حالات العنف القائم على النوع الاجتماعي مع النساء والفتيات، والعمل مع المنظمات المحلية أو الدولية غير الربحية. تجيد العمل على نظام Microsoft Office على الحاسوب. مهارات الاتصال الجيدة بما في ذلك القدرة على كسب الثقة وبناء العلاقات مع المجتمعات الجديدة. الفضول، والرغبة في التعلم والتطور باستمرار وروح معنوية جيدة أمر لابد منه. القدرة على التعامل مع ضغوط العمل بشكل جيد والعمل في بيئة متعددة الثقافات. خبرة في كتابة التقارير. مهارات جيدة في التعامل مع الآخرين والقدرة على العمل كجزء من فريق، وكذلك بشكل مستقل. مرنة وقادرة على العمل في بيئة ديناميكية ومتنوعة. الإيمان بحقوق الإنسان بما في ذلك المساواة بين الجنسين. الحرص على التعاون مع ودعم الناس من مختلف المجموعات العرقية والديانات المختلفة. إحساس ظاهر بالتمسك المهني والنزاهة والقدرة على التعامل مع المواقف المعقدة دبلوماسياً وإيجاد حلول فعالة. الامتثال لسياسات منظمة السلام ورؤيتها وقيمها ومدونة قواعد السلوك الخاصة بها. الحفاظ على السرية والمهنية العالية. الالتزام بمبادئ الحماية والعمل الإنساني. كل من يجد /تجد في نفسها الإمكانية التقدم للشاغر المطلوب مع ضرورة ذكر المسمى الوظيفي ورمز الشاغر على الرابط التالي: https://forms.gle/TZwEueTXfJtiqMDs8 الموعد النهائي لاستقبال الطلبات: يوم الاربعاء، 2 أبريل 2025 ملاحظة هامة: يجب ارسال كل الوثائق المطلوبة بالاسم الثلاثي للشخص المتقدم. منظمة السلام تؤمن بتكافؤ الفرص لجميع المتقدمين على أساس الجدارة بغض النظر عن الجنس أوالعرق أو اللون أو القومية أو الدين أو الحالة الاجتماعية أو الإعاقة كما تشجع الإناث دوماً على التقديم .
إعلان شاغر – مساعد تقانة المعلومات IT. Assistant
إعلان شاغر المنصب الوظيفي مساعد تقانة المعلومات IT. Assistant القسم Operation/Logistic. Department نسبة الدوام دوام جزئي عدد ساعات العمل Working hours are from Sunday to Thursday, depending on coverage from partners الدوام من الأحد إلى الخميس ساعات العمل حسب التغطية من الشركاء المسؤول المباشر مسؤول اللوجستيك Logistic Officer مدة العقد Months 6 موقع العمل المقر الرئيسي للمنظمة بالحسكة العدد المطلوب للمنصب 1 شروط خاصة رمز الشاغر SITA007 نبذة عن المنظمة : منظمة السلام هي منظمة محلية غير حكومية مستقلة وغير ربحية تأسست عام 2015، نعمل وفق القيم والمبادئ الانسانية ومن اجل دعم وتمكين المجتمعات من خلال مشاريع تنموية واغاثية. مكتبنا الرئيسي في الحسكة – وفروعنا في الرقة – ريف دير الزور نعمل ضمن قطاع الحماية – التعليم – الاستجابة للطوارئ – المياه والإصحاح- وسبل العيش – اعادة الاستقرار. نبذة عن طبيعة عمل IT.Assistant: يعمل مساعد تقانة المعلومات على تقييم ومراقبة متطلبات تكنولوجيا المعلومات في منظمة السلام، والتي تشمل البنية التحتية التقنية (الأجهزة وملحقاتها، التطبيقات، البرامج، وغيرها). كما يختص بوضع المواصفات الفنية والتقنية للأجهزة المطلوبة، ومتابعة البريد الإلكتروني، وإدارة موقع المنظمة الإلكتروني، لضمان استمرارية وكفاءة الأنظمة التقنية. الوصف الوظيفي: تركيب وتكوين أجهزة الكمبيوتر، البرمجيات، الأنظمة، الشبكات، الطابعات، والماسحات الضوئية. إصلاح الأعطال واستبدال المعدات عند الحاجة. متابعة صيانة الأجهزة الإلكترونية، بما في ذلك أجهزة الحاسوب المحمولة (اللابتوبات)، الطابعات، الماسحات الضوئية، وأجهزة العرض. تنفيذ التحديثات الدورية للأجهزة الإلكترونية، سواء على مستوى العتاد أو البرامج. تحديد المواصفات الفنية المطلوبة للأجهزة الجديدة في المنظمة، والتأكد من مطابقتها للمواصفات المحددة قبل الاستلام النهائي. متابعة تحديثات البريد الإلكتروني الخاص بالمنظمة، وإنشاء حسابات للموظفين الجدد. إدارة شبكة الإنترنت في المنظمة، وإجراء التحديثات اللازمة، مع تقسيم الحزم وفقًا لاحتياجات العمل، وضمان أمان الشبكة وحمايتها من الاختراقات والتهديدات الإلكترونية. تطوير الموقع الإلكتروني لمنظمة السلام، وضمان تحديثه المستمر وتحسين أدائه وأمانه. امتلاك خبرة في إدارة المواقع الإلكترونية ومواقع التواصل الاجتماعي، والتعامل مع المشكلات البنيوية والأمنية وضمان الحماية. خبرة ومعرفة باللغات البرمجية المختلفة، بما في ذلك تطوير المواقع باستخدام WordPress. خبرة في بيئة Windows، وتطبيقات Office 365، MS، Adobe Reader ترقية الأجهزة والبرامج لضمان الحد الأدنى من المتطلبات وفقًا لسياسات وإجراءات المنظمة. تقديم الدعم الفني للموظفين، وحل المشكلات التقنية عبر البريد الإلكتروني، الهاتف، والوسائط الإلكترونية الأخرى اختبار التقنيات الجديدة وتقييمها. استكشاف مشكلات النظام والشبكة، وتشخيص أعطال الأجهزة أو البرامج والعمل على حلها. المؤهلات المطلوبة للشاغر: أن يكون المرشح/ة فوق عمر 18 سنة. لن يتم قبول أي شخص دون السن المذكور. شهادة جامعية في علوم الكمبيوتر أو هندسة الاتصالات أو هندسة نظم المعلومات أو المجالات ذات الصلة على أن يكون /تكون حاصلة على شهادة أو وثيقة التخرج. خبرة لا تقل عن 2 سنة في مجال العمل الإنساني وخبرة خاصة في مجال الالكترونيات وعلوم الكمبيوتر. يجيد /تجيد العمل على نظام Microsoft Office على الكمبيوتر بشكل ممتاز. القدرة على تحمل ضغوط العمل والتمتع بمرونة عالية. مهارات جيدة في التواصل والاستماع والمبادرات الإيجابية. الامتثال لسياسات منظمة السلام ورؤيتها وقيمها ومدونة قواعد السلوك الخاصة بها. الحفاظ على السرية والمهنية العالية. الالتزام بمبادئ الحماية والعمل الإنساني. كل من يجد /تجد في نفسها الإمكانية التقدم للشاغر المطلوب مع ضرورة ذكر المسمى الوظيفي ورمز الشاغر على الرابط التالي: https://forms.gle/i8eNP7y3YzkLGttx6 الموعد النهائي لاستقبال الطلبات: يوم الخميس، 3 أبريل 2025 ملاحظة هامة: يجب ارسال كل الوثائق المطلوبة بالاسم الثلاثي للشخص المتقدم. منظمة السلام تؤمن بتكافؤ الفرص لجميع المتقدمين على أساس الجدارة بغض النظر عن الجنس أوالعرق أو اللون أو القومية أو الدين أو الحالة الاجتماعية أو الإعاقة كما تشجع الإناث دوماً على التقديم .
اليوم العالمي للغة الأم
اليوم، نحتفل مع العالم باليوم العالمي للغة الأم، وهو احتفال سنوي يُقام في جميع أنحاء العالم لتعزيز الوعي بالتنوع اللغوي والثقافي وتعدد اللغات. تم تحديد يوم 21 شباط/فبراير من كل عام كيوم عالمي للغة الأم، حيث أعلنته منظمة اليونسكو لأول مرة في 17 تشرين الثاني/نوفمبر 1999، ليتم لاحقاً إقراره رسمياً من قبل الجمعية العامة للأمم المتحدة. وفي عام 2008، تم إنشاء السنة الدولية للغات، مما أعطى دفعة قوية للحفاظ على اللغات الأم وتعزيزها. منذ عام 2000، يُحتفل بهذا اليوم لدعم السلام وتعدد اللغات في جميع أنحاء العالم، وحماية اللغات الأم التي تُعدّ جزءاً أصيلاً من هوية الشعوب وتراثها الثقافي. في منظمة السلام، نؤمن بأن احترام التنوع اللغوي والثقافي هو خطوة أساسية نحو بناء جسور التفاهم وتعزيز التماسك المجتمعي. فلنعمل معاً لحماية لغاتنا الأم، ولنحتفل بتنوعنا الذي يجعل عالمنا أكثر غنىً وجمالاً. #اليوم_العالمي_للغة_الأم #تماسك_مجتمعي #لغة_الأم #منظمة_السلام
إعلان مناقصة بالظرف المختوم
إعلان مناقصة بالظرف المختوم نحن منظمة إنسانية محلية مستقلة غير ربحية تعمل من اجل دعم وتمكين المجتمعات من خلال مشاريع تنموية واغاثية. مكتبنا الرئيسي في الحسكة – ولنا فرع في مدينة الرقة -وفرع في مدينة دير الزور نعمل في قطاع الحماية – التعليم – الصحة – المياه والاصحاح – وسبل العيش – التماسك المجتمعي – والأمن الغذائي والتغذية – المأوى والمواد الغذائية. الرقم المرجعي L.T- S.ORG-G.E-PR-002-25 : تاريخ الإعلان: 20/02/2025 ترغب منظمة السلام بدعوة الموردين لتقديم عروض أسعار بالظرف المختوم لتوريد وتوصيل سلات الكرامة /1500/ سلة للنساء والفتيات ضمن مراكز تجمع النازحين في مدينة الحسكة ومناطقها وفقاً للبنود و المواصفات الفنية المحددة لكل سلة وفق الملحق رقم/١/ + والشروط المرجعية في الملحق رقم/3/ . موعد استلام طلبات التقديم يومياً: اعتباراً من يوم الخميس الموافق 20– شباط –2025 ولغاية يوم الأربعاء الموافق 05- آذار –2025 الساعة /4.00/ مساءً بتوقيت سوريا. كل من لديه الرغبة بالتقدم للمناقصة وفق ما سبق يمكنه الحصول على حزمة أوراق المناقصة وملحقاتها من خلال الرابط التالي: https://drive.google.com/drive/folders/1nr9YPlHHuIgAcYae2Yo9EttO6KbTMasm?usp=sharing طريقة التقديم: تحميل المرفقات الموجودة ضمن الرابط وطباعتها وتعبئتها مع التوقيع والختم اتباع التعليمات المذكورة في دعوة المناقصة ضمن الصفحة 2+3 تقديم عينة لجميع المواد المطلوبة وفقاً لما هو مذكور في (ملحق رقم -1)و(الملحق رقم3 – ) تسلم العروض بالظرف المختوم مع العينات ووفقا للطريقة المذكورة أعلاه إلى مكتب منظمة السلام الكائن في سوريا – الحسكة – تل حجر- شارع الكنيسة الأشورية – مقابل حلويات لوند المعايير المرجحة: سيتم اختيار أفضل عرض وفقاً لمعايير التقييم التالية: 1 – تقييم أهلية – تقديم الوثائق المطلوبة في دعوة العطاء وهي الزامية: (صورة هوية أو جوازسفر+سجل تجاري غير منتهي+الملحق رقم/3/ الشروط المرجعية معبأوموقع ومختوم) تقييم فني /قدرات : أ- فني : ((جودة عينات المواد المقدمة )) %40 ب- زمن: ((زمن التوريد التنافسي )) %10 ج- خبرة سابقة((عقود توريد مواد مماثلة)) %10 د- الضمان (( تعبئة وتوقيع وختم التعهد -ملحق رقم/4/ )) 10% تقييم مالي : ((السعر التنافسي )) %30 نحن نؤمن أن جميع المتقدمين للعمل هم سواسية في العرق، الجنس، اللون، الأصل. Announcement of a tender with sealed envelope We are a local, independent, non-profit humanitarian organization that works to support and empower communities through Development and relief projects Our head office is in Al-Hasakah – we have a branch in the city of Raqqa – and a branch in the city of Deir Ezzor We work in the protection – education – health – water and sanitation – livelihood – community cohesion – food security and nutrition – shelter and food sectors Reference: L.T- S.ORG-G. E-PR-002-25 Announcement Date: 20/02/2025 Al-Salam Organization wishes to invite suppliers to submit quotations in the sealed envelope for the supply and delivery of Karama baskets / 1500 / baskets for women and girls within the gathering centers of the displaced in the city of Al-Hasakah and its areas in accordance with the terms and technical specifications specified for each basket in accordance with Annex No. / 1 / + and the terms of reference in Annex No. / 3 / The date of receiving applications daily: from Thursday , February 20, 2025 until Wednesday, March 05, 2025 at 4.00 pm Syrian time Anyone who has the desire to apply for the tender according to the above can obtain the tender papers package and its accessories through the following link: https://drive.google.com/drive/folders/1nr9YPlHHuIgAcYae2Yo9EttO6KbTMasm?usp=sharing How to apply: Download the attachments within the link, print them and fill them with signature and stamp Follow the instructions in the tender invitation on page 2+3 Provide a sample of all required materials according to what is mentioned in (Appendix No. -1) and (Appendix No. 3 -) The offers shall be delivered in the sealed envelopewith the samples and according to the above method to the office of the Peace Organization located in Syria – Al-Hasakah – Tal Hajar – Assyrian Church Street – opposite Lund sweets Evaluation criteria: – The best bid will be selected according to the following evaluation criteria: Eligibility assessment : submit the documents required in the tender invitation, which are mandatory: (ID copy or passport + unexpired commercial register + Appendix No. / 3 / terms of reference filled, signed and stamped) Technical Evaluation / Capabilities: Technician: ((Quality of Submitted Material Samples)) 4 Time: ((Competitive Supply Time)) 10% Previous experience ((contracts for the supply of similar materials)) 10% Guarantee ((filling, signing and stamping the pledge – Appendix No. / 4 / )) 10% Financial Valuation : ((Competitive Price )) 30% We believe that all job applicants are equal in race, gender, colour and origin
Peace and Conflict Coordinator
Job Vacancy Announcement Peace and Conflict Coordinator Position Part-time Work Schedule from Sunday to Thursday working Days CEO Line manager 6 months Contract Duration Al-Hasakah – North East Syria Work Location 1 Number of Vacancies PCC-SM006 Vacancy code :About the Salam organization Salam organization is a local, independent, non-profit, non-governmental organization founded in 2015. We work according to humanitarian values and principles and to support and empower communities through development and relief projects. Our main office is in Hasakah – and our branches are in Raqqa – Tabqa – Deir Ezzor countryside. We work within the protection sector – education – emergency response – wash – livelihoods – stabilization.. :About the Peace and Conflict Coordinator Peace and Conflict is responsible for designing, implementing, and managing initiatives that promote social cohesion, conflict resolution, and sustainable peace within the NES context. The role involves conducting conflict analysis, engaging with diverse stakeholders, and ensuring that peacebuilding activities align with community needs and donor requirements :Job Description :Establishing & Strengthening the Peacebuilding Department Lead the development of a dedicated peacebuilding department within Salam, ensuring alignment with its mission and strategic goals. Develop and institutionalize policies, procedures, and operational frameworks to guide the department’s structure and functions. Define the department’s mandate, objectives, and key focus areas, ensuring its sustainability and integration within the Salam. Establish internal coordination mechanisms to foster collaboration between the peacebuilding department and other Salam units, ensuring a holistic approach. Design and implement comprehensive policies and guidelines to govern peacebuilding initiatives and ensure program quality. Establish Standard Operating Procedures (SOPs) for conflict-sensitive programming, stakeholder engagement, and risk mitigation. :Project management & Implementation Design evidence-based peacebuilding interventions that address local conflict dynamics and promote social cohesion. Develop annual work plans, budgets, and project timelines, ensuring efficient use of resources. Implement community-driven reconciliation initiatives, mediation efforts, and social cohesion programs tailored to the Syrian context. Monitor and adapt project activities to respond to evolving conflict dynamics and community needs. Ensure all interventions are conflict-sensitive and apply the Do No Harm approach. Promote cross-sectoral collaboration, ensuring peacebuilding efforts align with humanitarian, development, and governance initiatives. :Conflicts Analysis & Sensitives Conduct regular conflict assessments and risk analyses to inform programming. Develop early warning and response mechanisms to mitigate emerging conflicts and tensions. Facilitate community-based conflict resolution and mediation efforts, ensuring inclusivity and sustainability. Advocate for sustainable, community-led solutions to conflict, displacement, and social fragmentation. :Stakeholder Engagement & Coordination Establish and maintain partnerships with local communities, civil society organizations, donors, government entities, and international partners. Represent Salam in peacebuilding networks, working groups, and policy discussions. Facilitate multi-stakeholder dialogues to enhance collaboration and address grievances. Advocate for the Salam’s peacebuilding agenda through policy engagement and strategic alliances. Facilitate and lead peacebuilding’s workshops in the local communities. Strengthen the capacity of local youth, women, and grassroots organizations to lead peacebuilding initiatives. Support community-led efforts to promote social cohesion, tolerance, and resilience in conflict-affected areas. Ensure gender-sensitive and inclusive approaches in all peacebuilding interventions. :Reporting Prepare high-quality reports, case studies, and policy briefs for internal and external stakeholders. Identify funding opportunities and support the development of grant proposals and fundraising strategies for peacebuilding initiatives. Ensure transparency and compliance with donor requirements, financial regulations, and internal policies. :Required Qualifications and Skills University degree provided that he holds a certificate or graduation document. Experience of at least 4 years of working with NGOs with experience in the programs department. Knowledge of conflict analysis tools, mediation techniques, and community engagement strategies. The ability to organize tasks and lead the work team in a distinctive way. Proficiency in dealing with the various work principles within the organization. Ability to write and speak English Fluent in working on the Microsoft Office system on your computer. Belief in human rights including gender equality. The ability to always maintain confidentiality and respect. Comply with Salam’s policies , vision, values and code of conduct. Commitment to the principles of protection and humanitarian action. Whoever finds in him /herself the possibility to apply for the required vacancy with the need to mention the job title and the vacancy code on the following link: https://forms.gle/TYskumWkCu6u3AZ96 Deadline to receive applications at the 4.00 PM Sunday 23-02-2025 Important note: All required documents must be sent by the applicant’s full name Salam organization believes in equal opportunities for all applicants on merit regardless of race, colour, nationality, religion, marital status or disability and always encourages females to apply.
مبادرات لجنة شباب الطبقة
The Youth Committee, under “Together for Tabqa” project and with the support of Salam Organization, is making significant strides in fostering community development and youth empowerment in Tabqa. Their initiatives are thoughtfully designed to address the community’s needs, with a strong focus on building peace, promoting social cohesion, and equipping young people with the skills necessary to become effective leaders. The Youth Empowerment Initiative has been a cornerstone of their efforts, featuring four key training programs: Gender-Responsive Peacebuilding Training: This training provided participants with a comprehensive understanding of peacebuilding through a lens emphasizing justice and equality. By addressing gender dynamics, the youth are better equipped to create inclusive and equitable peace initiatives. Facilitation and Communication Skills Training: Youth were equipped with tools to foster effective dialogue and strengthen communication within the community. This training is essential for building trust and collaboration among diverse groups. Project Management Training: Participants learned how to plan and implement community initiatives efficiently. This skill set ensures that youth-led projects are sustainable and impactful, addressing real community needs. Advocacy Training: This program enhanced the ability of young people to influence decision-making processes and advocate for issues that matter to their community. It empowers them to be active participants in shaping policies and driving change. Through these trainings, the Youth Committee has demonstrated its critical role as a community leader for youth engagement and leadership development. The Youth Committee has emerged as confident leaders, capable of designing and implementing initiatives that contribute to social cohesion and peacebuilding in Tabqa. Youth_Committee# Peace_Building# Tabqa# Social_Cohesion# Salam_Organization# إن لجنة الشباب، في إطار مشروع “معاً من أجل الطبقة” وبدعم من منظمة السلام، تحقق تقدماً كبيراً في تعزيز التنمية المجتمعية وتمكين الشباب في الطبقة. وقد تم تصميم مبادراتهم بعناية لتلبية احتياجات المجتمع، مع التركيز القوي على بناء السلام، وتعزيز التماسك الاجتماعي، وتزويد الشباب بالمهارات اللازمة ليصبحوا قادة فعالين. كانت مبادرة تمكين الشباب حجر الزاوية في جهودهم، حيث تضمنت أربعة برامج تدريبية رئيسية: 1. تدريب بناء السلام المستجيب للنوع الاجتماعي: قدم هذا التدريب للمشاركين فهماً شاملاً لبناء السلام من خلال عدسة تؤكد على العدالة والمساواة. من خلال معالجة ديناميكيات النوع الاجتماعي، يصبح الشباب مجهزين بشكل أفضل لإنشاء مبادرات سلام شاملة وعادلة. 2. تدريب مهارات التيسير والتواصل: تم تزويد الشباب بأدوات لتعزيز الحوار الفعال وتعزيز التواصل داخل المجتمع. يعد هذا التدريب ضروريًا لبناء الثقة والتعاون بين المجموعات المتنوعة. 3. تدريب إدارة المشاريع: تعلم المشاركون كيفية التخطيط للمبادرات المجتمعية وتنفيذها بكفاءة. تضمن مجموعة المهارات هذه أن تكون المشاريع التي يقودها الشباب مستدامة وفعالة، وتعالج احتياجات المجتمع الحقيقية. 4. تدريب المناصرة: عزز هذا البرنامج قدرة الشباب على التأثير في عمليات صنع القرار والدعوة إلى القضايا التي تهم مجتمعاتهم. إنه يمكّنهم من أن يكونوا مشاركين نشطين في صياغة السياسات ودفع التغيير. من خلال هذه التدريبات، أظهرت لجنة الشباب دورها الحاسم كقائد مجتمعي لإشراك الشباب وتنمية القيادة. ظهرت لجنة الشباب كقادة واثقين، قادرين على تصميم وتنفيذ المبادرات التي تساهم في التماسك الاجتماعي وبناء السلام في الطبقة. #لجنة_الشباب #بناء_السلام #الطبقة #التماسك_الاجتماعي #منظمة_السلام
إعلان مناقصة بالظرف المختوم للمرة الثانية
إعلان مناقصة بالظرف المختوم للمرة الثانية نحن منظمة إنسانية محلية مستقلة غير ربحية تعمل من اجل دعم وتمكين المجتمعات من خلال مشاريع تنموية واغاثية. مكتبنا الرئيسي في الحسكة – ولنا فرع في مدينة الرقة -وفرع في مدينة دير الزور نعمل في قطاع الحماية – التعليم – الصحة – المياه والاصحاح – وسبل العيش – التماسك المجتمعي – والأمن الغذائي والتغذية – المأوى والمواد الغذائية. الرقم المرجعي: L.T-S.ORG-D-PR-001-24 تاريخ الإعلان: 27/01/2025 تدعو منظمة السلام مزودي الخدمات(شركات أومقاولين) من أصحاب الخبرة في العمل مع المنظمات الإنسانية لتقديم عروض أسعار بالظرف المختوم لمناقصة تقديم وتنفيذ كافة المواد والأعمال اللازمة لإنجاز مشروع تجهيز خزان المياه الخامية في محطة العزيزية بالحسكة وفق البنود المواصفات الواردة في جدول حساب الكميات (BOQ) المرفق ودفتر الشروط والمواصفات الفنية وخلال المدة المحددة بـ /٣٠ / يوم عمل حسب تعهد المدة الزمنية المرفق. كل من لديه الرغبة بالتقدم للمناقصة وفق ما سبق يمكنه الحصول على حزمة أوراق المناقصة وملحقاتها من خلال الرابط التالي: https://drive.google.com/drive/folders/1hiEt_9wK58YyRTSjF49huGFqZ5I5_SLx?usp=sharing آخر موعد لتقديم العروض: في موعد أقصاه:يوم الأحد المصادف 02/02/ 2025 في موعد أقصاه الساعة 04.00 مساءً تسلم العروض باليد من صاحب العلاقة حصراً وبالظرف المختوم ووفقا للطريقة والخطوات المذكورة في دعوة العطاء ضمن حزمة أوراق المناقصة، إلى مكتب منظمة السلام الكائن في سوريا – الحسكة – تل حجر- شارع الكنيسة الاشورية – مقابل حلويات لوند نحن نؤمن أن جميع المتقدمين للعمل هم سواسية في العرق، الجنس، اللون، الأصل.
إعلان شاغر – Guard حارس
إعلان شاغر المنصب الوظيفي Guard حارس القسم Education التعليم نسبة الدوام 100 % عدد ساعات العمل Every day of the month 8 Hours per day 8 ساعات في اليوم خلال كل ايام الشهر المسؤول المباشر Project Officer مسؤول المشروع مدة العقد 9 months موقع العمل مخيم الهول العدد المطلوب للمنصب 7 رمز الشاغر GSS 002 نبذة عن المنظمة : منظمة السلام هي منظمة محلية غير حكومية مستقلة وغير ربحية تأسست عام 2015 ,نعمل وفق القيم والمبادئ الانسانية ومن اجل دعم وتمكين المجتمعات من خلال مشاريع تنموية واغاثية. مكتبنا الرئيسي في الحسكة – وفروعنا في الرقة -الطبقة – دير الزور نعمل ضمن قطاع الحماية – التعليم– الصحة – المياه والإصحاح- وسبل العيش – اعادة الاستقرار. نبذة عن طبيعة عمل الحارس : ترغب منظمة السلام بتعيين حراس عدد /7/ لمتابعة الإجراءات الأمنية والحفاظ على أمن وسلامة المواقع وكافة الممتلكات الموجدة فيهم مع حراسة المواقع على مدار الساعة في مخيم الهول . الوصف الوظيفي : التأكد من سلامة الموقع قبل وصول الموظفين. مراقبة أي تحركات غريبة او مثيرة للشك تحدث بالقرب من الموقع . الحفاظ على أمن وسلامة الموقع وكافة الممتلكات الموجدة فيه . تسجيل أسماء والمعلومات المطلوبة لكل الزوار والمستفيدين الى الموقع في سجلات خاصة بالمنظمة . استقبال المستفيدين الوافدين إلى الموقع. المعرفة بمواقع طفايات الحريق وكيفية استعمالها وعلبة الإسعافات الأولية وابواب الطوارئ . تعبئة خزانات المياه والمحروقات . منع دخول أي شخص مهما كان الى الموقع خارج أوقات الدوام الرسمي . عدم إستعمال الجوال اثناء العمل الا في حالات الضرورة . بعد إنتهاء الدوام التأكد من إغلاق الأبواب – التيار الكهرباء – المكيفات والانوار . عدم ترك الموقع بدون حراسة مهما كانت الأسباب بدون وجود بديل . الحفاظ على سرية معلومات المركز وعدم إعطاء اية معلومة تتعلق بالعمل او الموظفين لأي جهة كانت . ابلاغ المسؤول الأمني في حال حدوث اية مشاكل أمنية قريبة من الموقع . المؤهلات المطلوبة للشاغر : أن يكون المرشح فوق سن 18 سنة. لن يتم قبول أي شخص دون السن المذكور. أن يجيد القراءة والكتابة . أن يكون سليم بدنياً وجسدياً بحيث لا يكون لديه إعاقة تمنعه من أداء مهامه سواء ( الإعاقة الشديدة في الأطراف – قصور حاد بالرؤية – الصم البكم ) مع ابراز تقرير طبي عند وجود الإعاقة . أن يكون ممن لديه السمعة الطيبة والسلوك الحسن . القدرة على تحمل ضغوط العمل و بمرونة عالية. أن يمتلك مهارات التواصل الفعال . الالتزام بمبادئ الحماية والعمل الإنساني. ضمان الامتثال لسياسات منظمة السلام وقواعد السلوك الخاصة بها كل من يجد في نفسه الإمكانية التقدم للشاغر المطلوب مع ضرورة ذكر المسمى الوظيفي ورمز الشاغر على الرابط التالي: https://forms.gle/Uy3qi1GZEpiCGgWeA أخر موعد لتلقي الطلبات حتى نهاية الدوام الرسمي من يوم الثلاثاء 04/02/2025. ملاحظة هامة : يجب ارسال كل الوثائق المطلوبة بالاسم الثلاثي للشخص المتقدم . منظمة السلام تؤمن بتكافؤ الفرص لجميع المتقدمين على أساس الجدارة بغض النظر عن العرق أو اللون أو القومية أو الدين أو الحالة الاجتماعية أو الإعاقة .
إعلان شاغر – Facilitators ميسر/ة
إعلان شاغر المنصب الوظيفي Facilitators ميسر/ة القسم Support Department/Program /Social Cohesion Program نسبة الدوام 100 % عدد ساعات العمل 8 Hours per day, from Sunday to Thursday 8 ساعات في اليوم من الأحد إلى الخميس المسؤول المباشر Social Cohesion Senior Officer سنيور مسؤول التماسك المجتمعي المشروع مدة العقد 2 Months موقع العمل الحسكة العدد المطلوب للمنصب 2 رمز الشاغر MEOSM 001 نبذة عن المنظمة : منظمة السلام هي منظمة محلية غير حكومية مستقلة وغير ربحية تأسست عام 2015 ,نعمل وفق القيم والمبادئ الانسانية ومن اجل دعم وتمكين المجتمعات من خلال مشاريع تنموية واغاثية. مكتبنا الرئيسي في الحسكة – وفروعنا في الرقة-الطبقة -دير الزور نعمل ضمن قطاع الحماية – التعليم– الصحة – المياه والإصحاح- وسبل العيش – اعادة الاستقرار. نبذة عن طبيعة عمل الميسر /ة : ترغب منظمة السلام بتعيين ميسريين ضمن فريق الحسكة حيث سوف يتولون تيسيير الجلسات والتقييمات الخارجية وفق الخطط الموضوعة لانجاح المشروع . . الوصف الوظيفي : – إجراء اتصالات مع أصحاب المصلحة المعنيين في البرنامج وتطويرها. – القيام بإجراء التقييمات / الاستطلاعات الميدانية وجمع البيانات عبر الإنترنت وخارجه. – تنظيم اجتماعات مجتمعية وفق مبادئ الشمول والشفافية . – العمل مع مسؤول البرنامج لتطوير وتنفيذ خطط المشروع ، ورصد الأنشطة والحفاظ على المشاريع في الميدان . – تعزيز والحفاظ على علاقات إيجابية مع شركاء القطاع الخاص والسلطات المحلية والمجموعات المدنية أو المجتمعية الأخرى. – التأكد من أن جميع الوثائق المطلوبة من العمل الميداني تم إعدادها بشكل إحترافي و بشكل صحيح. – إنشاء وصيانة نظام ملفات شامل لأنشطة التعبئة / التيسير بما في ذلك وثائق المشروع ومذكرات الرصد والصور. – الحفاظ على جدول أسبوعي للفرق التي تسافر إلى الميدان. – تقديم وثائق مكتوبة لأوراق المشروع ، في الاجتماعات ، إلخ حسب الطلب. – التصرف بشكل مهني وشخصي على حدٍ سواء على نحو يؤدي إلى إضفاء المصداقية على عمل منظمة السلام وعدم تعريض مهمتها الإنسانية للخطر. – المساءلة أمام المشاركين في البرنامج . – دعم جميع الجهود نحو المساءلة ، على وجه التحديد للمشاركين في برنامجنا وفق المعايير الدولية التي توجه أعمال الإغاثة والتنمية الدولية ، مع إشراك المجتمعات المشاركة بالنشاط كشركاء متساوين في تصميم ومراقبة وتقييم مشاريعنا الميدانية . – التصرف بطريقة مهنية و احترام القوانين والعادات المحلية وقيم منظمة السلام في جميع الأوقات وفي جميع الأماكن. – أي مهام أخرى يكلفه بها مشرفه/ها المباشر . المؤهلات المطلوبة للشاغر : أن يكون المرشح /ة فوق سن 18 سنة. لن يتم قبول أي شخص دون السن المذكور. شهادة جامعية أو معهد على أن يكون لديه إثبات بوثيقة التخرج . خبرة لا تقل عن 2 سنوات في العمل الانساني . يجيد العمل على نظام Microsoft Office في الكمبيوتر. خبرة ومهارة في كتابة التقارير . القدرة على تحمل ضغوط العمل بمرونة عالية. يمتلك روح العمل ضمن الفريق. أن يمتلك مهارات التواصل والاستماع الفعال وحل المشاكل . ضمان الامتثال لسياسات منظمة السلام وقواعد السلوك الخاصة بها . كل من يجد/ تجد في نفسه/ها الإمكانية التقدم للشاغر المطلوب مع ضرورة ذكر المسمى الوظيفي ورمز الشاغر على الرابط التالي: https://forms.gle/LLVLDWvUj2r7iFXA8 أخر موعد لتلقي الطلبات حتى نهاية الدوام الرسمي من يوم الاثنين 20/01/2025. ملاحظة هامة : يجب ارسال كل الوثائق المطلوبة بالاسم الثلاثي للشخص المتقدم . منظمة السلام تؤمن بتكافؤ الفرص لجميع المتقدمين على أساس الجدارة بغض النظر عن العرق أو اللون أو القومية أو الدين أو الحالة الاجتماعية أو الإعاقة كما تشجع الإناث دوماً على التقديم .
إعلان استدراج عروض أسعار بالظرف المختوم – تقديم وتوصيل سلات الكرامة
ترغب منظمة السلام بدعوة الموردين لتقديم عروض أسعار بالظرف المختوم تقديم وتوصيل سلات الكرامة /134/ سلة +و/128/ سلة مواد للأنشطة وفقاً للبنود و المواصفات الفنية المحددة لكل سلة وفق الملحق رقم/١/ + ملحق رقم/2/ +وعرض السعر ملحق رقم /3/ . إلى مخيم واشوكاني وسري كانيه والعريشة. موعد استلام طلبات التقديم يومياً: اعتباراً من يوم الأربعاء الموافق 08- كانون الثاني -2025 ولغاية يوم الأربعاء الموافق 15- كانون الثاني -2025 الساعة /4.00/ مساءً بتوقيت سوريا. كل من لديه الرغبة بالتقدم يمكنه الحصول على الملحقات (الملحق رقم1)- (الملحق رقم2) و عرض السعر(الملحق رقم 3) من خلال الرابط التالي: https://drive.google.com/drive/folders/1ewjsT3In258kFB-Rfo0ffe0WxZHEUsSM?usp=sharing طريقة التقديم: 1- تحميل المرفقات الموجودة ضمن الرابط وطباعتها وتعبئتها مع التوقيع والختم 2- إرفاق صورة عن الهوية الشخصية للمتقدم أو جواز سفر أو إخراج قيد فردي. 3-سجل تجاري ساري المفعول 4- صورة مطبوعة على ورق لجميع عينات المواد المطلوبة 5- وضع جميع المرفقات المطلوبة بظرف واحد مختوم وكتابة الرقم المرجعي -واسم صاحب العرض ورقم الاتصال والايميل وتاريخ التقديم مع التوقيع والختم على هذا الظرف من الخارج 6- تقديم عينة لجميع المواد المطلوبة وفقاً لما هو مذكور في (ملحق رقم -1)و(الملحق رقم2) وفي عرض السعر (ملحق رقم -3) 7- تسلم العروض بالظرف المختوم مع العينات ووفقا للطريقة المذكورة أعلاه إلى مكتب منظمة السلام الكائن في سوريا – الحسكة – تل حجر- شارع الكنيسة الأشورية – مقابل حلويات لوند المعايير المرجحة: – سيتم اختيار أفضل عرض وفقاً لمعايير التقييم التالية: 1 – تقييم مالي – %50 2- تقييم قدرات – أ- زمن توريد تنافسي %10 ب- فني : ((جودة عينات المواد المقدمة )) %40
