مؤسسة سلام للأمل هي مؤسسة محلية غير حكومية مستقلة وغير ربحية تأسست عام 2015، نعمل وفق القيم والمبادئ الانسانية ومن اجل دعم وتمكين المجتمعات من خلال مشاريع تنموية واغاثية مكتبنا الرئيسي في الحسكة – وفروعنا في حلب – عين العرب /كوباني – ريف دير الزور – دمشق نعمل ضمن قطاع الحماية – التعليم – الاستجابة للطوارئ – المياه والإصحاح- سبل العيش – اعادة الاستقرار الوصف الوظيفي إعداد وتنفيذ خطط المراقبة والتقييم للمشاريع وفق الإطار المنطقي وأهداف البرامج تصميم أدوات جمع البيانات وتحليلها باستخدام أدوات وتقنيات حديثة متابعة مؤشرات الأداء الرئيسية وضمان توثيق التقدم المحرز بدقة إعداد تقارير دورية تحليلية لقياس النتائج وتقديم توصيات للتحسين إدارة وتنفيذ أنظمة وآليات المساءلة، بما يشمل استقبال ومعالجة الشكاوى توثيق الدروس المستفادة والممارسات الجيدة خلال دورة حياة المشروع تنظيم جلسات مراجعة وتعلم داخلي لتعزيز التحسين المستمر دعم وتدريب الفرق الميدانية على أدوات وأساليب MEAL ضمان جودة وموثوقية البيانات المجمعة والتحقق من صحتها التنسيق مع الفرق الفنية والشركاء لضمان دمج المتابعة والتقييم في جميع مراحل المشروع متابعة تنفيذ الأنشطة والتحقق من الالتزام بمعايير الجودة المساهمة في كتابة المقترحات وتحديد مؤشرات الأداء المناسبة للمشاريع الجديدة تطوير نظم رقمية لأرشفة البيانات وتحليلها لدعم اتخاذ القرار. متابعة تنفيذ خطط العمل الناتجة عن التقييمات والدروس المستفادة. التنسيق مع الجهات المانحة لتلبية متطلبات التقارير والمتابعة الخاصة بهم المؤهلات المطلوبة للشاغر درجة البكالوريوس في مجالات مثل: التنمية الدولية، الإحصاء، الاقتصاد، العلوم الاجتماعية، أو أي تخصص ذي صلة خبرة لا تقل عن 4 في مجال MEAL داخل منظمات إنسانية أو تنموية مهارات قوية في تصميم أدوات جمع البيانات وتحليلها باستخدام برامج مثل: Excel، KoboToolbox، SPSS، Power BI، أو غيرها جيد بأطر المنطق (Logframes)، ونظرية التغيير، ومبادئ المساءلة الدوليةCHS Sphere. مهارات عالية في إعداد التقارير التحليلية والتقنية القدرة على العمل ضمن فرق متعددة الثقافات وتحت الضغط إتقان اللغة الإنجليزية كتابة وتحدثًا ضمان الالتزام بكافة سياسات مؤسسة سلام للأمل ومدونة قواعد السلوك لها الحفاظ على السرية والمهنية العالية الالتزام بالمبادئ الإنسانية https://forms.gle/4YdBNCRqx8oYMZkN6 الموعد النهائي لاستقبال الطلبات حتى الساعة الرابعة عصراً من يوم الثلاثاء 12/05/2026 ملاحظة هامة: يجب ارسال كل الوثائق المطلوبة بالاسم الثلاثي للشخص المتقدم مؤسسة سلام للأمل تؤمن بتكافؤ الفرص لجميع المتقدمين على أساس الجدارة بغض النظر عن الجنس أوالعرق أو اللون أو القومية أو الدين أو الحالة الاجتماعية أو الإعاقة كما تشجع الإناث دوماً على التقديم
اعلان شاغر – مشرف/ة للتدريب المهني
:نبذة عن المؤسسة مؤسسة سلام للأمل هي مؤسسة محلية غير حكومية مستقلة وغير ربحية تأسست عام 2015، نعمل وفق القيم والمبادئ الانسانية ومن اجل دعم وتمكين المجتمعات من خلال مشاريع تنموية واغاثية مكتبنا الرئيسي في الحسكة – وفروعنا في حلب – عين العرب /كوباني – ريف دير الزور – دمشق نعمل ضمن قطاع الحماية – التعليم – الاستجابة للطوارئ – المياه والإصحاح- سبل العيش – اعادة الاستقرار :الهدف العام من الوظيفة العمل تحت إشراف مسؤول المشروع، والمساهمة في إدارة وتنفيذ والإشراف على كافة الأنشطة المتعلقة بالتدريب المهني والتمهين في الميدان لضمان تحقيق أهداف البرنامج بكفاءة الوصف الوظيفي تنظيم العمل اليومي فتح وإغلاق المركز في الأوقات المحددة متابعة حضور المدربين والمتدربين وتوثيق ذلك التأكد من توفر المواد والأدوات اللازمة للتدريب. الدعم الإداري حفظ السجلات اليومية (الحضور، الأنشطة، الملاحظات) رفع تقارير بسيطة عن سير العمل إلى الإدارة المساعدة في تنظيم الجداول التدريبية بالتنسيق مع الفريق :التنسيق الداخلي التواصل مع المدربين لتحديد الاحتياجات اليومية استقبال الزوار أو فرق المتابعة من المؤسسة. التعاون مع فريق الحماية أو الدعم النفسي عند الحاجة :المساهمة في بيئة آمنة التأكد من التزام الجميع بسياسات الحماية داخل المركز الإبلاغ عن أي حادث أو سلوك غير مناسب حسب الإجراءات المعتمدة دعم اليافعين واليافعات في حال وجود استفسارات أو صعوبات بسيطة :التنسيق والتمثيل التنسيق مع قطاعات واقسام مؤسسة سلام للأمل الاخرى حسب الضرورة : اخرى ضمان التقيد الصارم بمبادئ حماية الطفل وسلامة الطفل في جميع الأوقات، بما في ذلك احترام السرية والعمل دائمًا بما يحقق المصالح الفضلى للطفل الامتثال لسياسات وممارسات مؤسسة سلام للأمل فيما يتعلق بحماية الطفل، ومدونة قواعد السلوك، والصحة والسلامة، وتكافؤ الفرص والسياسات والإجراءات الأخرى ذات الصلة بالاتفاق مع المدير المباشر، أداء واجبات أخرى مطلوبة في حدود المعقول (بما يتماشى مع المهارات والخبرات) :مؤهلات ومهارات وقدرات متطلبات العمل :شهادة جامعية أو أي تخصص ذي صلة خبرة سابقة في العمل مع المنظمات الدولية أو المحلية لا تقل عن سنتين في مجال (التدريب المهني – سبل العيش- التعليم- الحماية أو أي مجال ذات صلة). يفضل خبرة سابقة لا تقل عن سنة كمشرف في مجال ذات صل إتقان العمل على برنامج Excelو Word مهارات تنظيم وتوثيق جيدة القدرة على العمل ضمن بيئة المخيم والتعامل مع التحديات الميدانية القدرة على التعامل مع فئة اليافعين باحترام ولباقة :الخبرات والمهارات الاساسية فهم قوي للسياق والتعامل مع المراهقين امتلاك مهارات اتصال جيدة والقدرة على توصيل المعلومات بطرق سهلة وجيدة مهارات تواصل ممتازة ورغبة في أن يكون محترما ولطيفا وحساسا ومتعاطفا مع جميع المتدربين والمدربين القدرة على الاحتفاظ بسجلات دقيقة للأنشطة القدرة على العمل كجزء من فريق الالتزام بأهداف المنظمات غير الحكومية وقيمها ومبادئها وفهمها، بما في ذلك النهج القائمة على الحقوق كل من تجد/يجد في نفسه/ها الإمكانية التقدم للشاغر المطلوب مع ضرورة ذكر المسمى الوظيفي ورمز الشاغر على الرابط التالي: https://forms.gle/j8NeWqSvQF9iAcyA7 الموعد النهائي لاستقبال الطلبات حتى الساعة الرابعة عصراً من يوم الثلاثاء 05/12/ 2026 ملاحظة هامة: يجب ارسال كل الوثائق المطلوبة بالاسم الثلاثي للشخص المتقدم مؤسسة سلام للامل تؤمن بتكافؤ الفرص لجميع المتقدمين على أساس الجدارة بغض النظر عن العرق أو اللون أو القومية أو الدين أو الحالة الاجتماعية أو الإعاقة كما تشجع الإناث دوماً على التقديم.
اعلان شاغر – مشرف تعليم
الوصف الوظيفي تخطيط وتطوير وتنفيذ أنشطة التعليم في مركز التعليم تسجيل حضور الأطفال، وإعداد تحديثات أسبوعية وتقارير شهرية لمسؤول المشروع ولمنسق البرنامج حفظ وثائق و ورقيات الانشطة والتدريبات في المركز الاستفادة من أفضل الممارسات والاستراتيجيات، وتطوير الوسائل ،والألعاب والأنشطة التأكد من أن الفضاء المخصص لتعليم الأطفال هو آمن وصديق للأطفال، وأن الأطفال يشعرون بالراحة والأمان والاحترام العمل على دمج أنشطة التعليم مع أنشطة المساحة الصديقة للطفل وانشطة حماية الطفل الأخرى التعليم بطريقة تحترم كرامة وحقوق جميع الأطفال تعزيز وضمان تحقيق توقعات عالية من الأطفال، ومساعدتهم على رفع إمكاناتهم التأكد من أن أنشطة التعليم مناسبة للفئة العمرية باستخدام منهجية شاملة وتشاركية، وضمان مشاركة جميع الأطفال القادرين على المشاركة على قدم المساواة في أنشطة التعلم، وأن أنشطة التعليم تلبي احتياجات الفتيات والفتيان والأطفال ذوي الإعاقة وغيرهم من الفئات الضعيفة التعاون مع الزملاء في المنظمة، وفي قسم حماية الطفل من أجل إحالة الأطفال المتأزمين نفسياً إلى فريق إدارة الحالة دعم فريق التعليم في المنظمة، والزملاء في قسم حماية الطفل على بناء علاقات إيجابية مع أولياء أمور الأطفال والمجتمع، واطلاعهم على أهداف وأنشطة المساحة المخصصة للتعليم في المخيم ضمان دمج آراء الأطفال والتغذية الراجعة في سير أنشطة التعليم، وإشراك أولياء الأمور في اتخاذ القرارات ما أمكن، وبحث فوائد أنشطة التعليم ورفاهية الأطفال النفسية مع أولياء الأمور التأكد من أن مساحة التعليم والأثاث والأرضيات وجميع المواد والمعدات الأخرى هي نظيفة بالفعل، وأن الاطفال يتبعون ممارسات النظافة الشخصية، كما يضمن الميسر احتساب جميع المواد والمعدات اللازمة وتخزينها بشكل آمن في نهاية اليوم أن يكون المشرف بمثابة قدوة للأطفال الذين يحضرون فضاء التعليم التمسك بمبادئ سياسة حقوق الطفل المتبعة في المنظمة والتقيد بالمبادئ التي تمنع أي شكل من أشكل الضرر بالأطفال دعم تنفيذ نظام فعال للرصد والتقييم من أجل التعليم مهام أخرى يتم تكليفه بها حضور جلسات الاباء والمعلمين حضور حلقات تعلم المعلمين مؤهلات ومهارات وقدرات متطلبات العمل شهادة في التربية أو اللغة العربية – اللغة الكردية – اللغة الانكليزية او العلوم أو الرياضيات او شهادة ذات الصلة مع خبرة في المدارس الرسمية او المنظمات المحلية والدولية خبرة في العمل مع الأطفال من مختلف الفئات العمرية وخبرات متعلقة بالعمل المجتمعي، حماية الطفل، أو ما يوازي ذلك أن يكون قد تلقى تدريباتٍ حول التعليم الشامل، الدعم النفسي الاجتماعي، التعليم النشط، الانضباط الإيجابي المرغوب فيه. خبرة في استخدام الأساليب التشاركية عند التعامل مع الأطفال القدرة على وضع خطط درسية عالية الجودة يجيد العمل على نظام Microsoft Office على الكمبيوتر قدرة عالية على القراءة والكتابة باللغة العربية والكردية الفهم القوي، والالتزام بالقواعد المقبولة للانضباط الإيجابي التزام واضح في تحسين حياة الأطفال، في المجتمع، وفي مساحة التعليم المخصصة. أن يكون الميسر ملتزماً بأهمية التعليم والإدارة من خلال تحمل ضغط العمل، والتعامل مع التحديات مهارات العمل الجماعي الجيد فهم شامل لسياسات حماية الطفل وآليات التعامل مع الحالات التي تتعلق بالإساءة أو الاستغلال والابلاغ الفوري لأي خرق بالإضافة إلى الالتزام بمدونة السلوك الخاصة بالمؤسسة كل من تجد/يجد في نفسه/ها الإمكانية التقدم للشاغر المطلوب مع ضرورة ذكر المسمى الوظيفي ورمز الشاغر على الرابط التالي https://forms.gle/kQzfVbiRUZKMggL8A الموعد النهائي لاستقبال الطلبات حتىى الساعة الرابعة عصراً من يوم الثلاثاء 05/12/ 2026 ملاحظة هامة : يجب ارسال كل الوثائق المطلوبة بالاسم الثلاثي للشخص المتقدم مؤسسة سلام للامل تؤمن بتكافؤ الفرص لجميع المتقدمين على أساس الجدارة بغض النظر عن العرق أو اللون أو القومية أو الدين أو الحالة الاجتماعية أو الإعاقة كما تشجع الإناث دوماً على التقديم
اعلان شاغر – ميسري التعليم
نبذة عن المؤسسة مؤسسة سلام للأمل هي مؤسسة محلية غير حكومية مستقلة وغير ربحية تأسست عام 2015، نعمل وفق القيم والمبادئ الانسانية ومن اجل دعم وتمكين المجتمعات من خلال مشاريع تنموية واغاثية مكتبنا الرئيسي في الحسكة – وفروعنا في حلب – عين العرب /كوباني – ريف دير الزور – دمشق نعمل ضمن قطاع الحماية – التعليم – الاستجابة للطوارئ – المياه والإصحاح- سبل العيش – اعادة الاستقرار تخطيط وتطوير وتنفيذ أنشطة التعليم الاستفادة من أفضل الممارسات والاستراتيجيات، وتطوير الوسائل، والألعاب، والأنشطة إدارة الصفوف التعليمية بفعالية، والتعامل مع السلوكيات الصعبة باستخدام أساليب الانضباط الإيجابي، وضمان الاستجابة السليمة للحالات الطارئة التأكد من أن الفضاء المخصص لتعليم الأطفال هو آمن وصديق للأطفال، وأن الأطفال يشعرون بالراحة والأمان والاحترام التعليم بطريقة تحترم كرامة وحقوق جميع الأطفال تعزيز وضمان تحقيق توقعات عالية من الأطفال، ومساعدتهم على رفع إمكاناتهم التأكد من أن أنشطة التعليم مناسبة للفئة العمرية باستخدام منهجية شاملة وتشاركية، وضمان مشاركة جميع الأطفال القادرين على المشاركة على قدم المساواة في أنشطة التعلم، وأن أنشطة التعليم تلبي احتياجات الفتيات والفتيان والأطفال ذوي الإعاقة وغيرهم من الفئات الضعيفة التعاون مع الزملاء في المؤسسة، وفي قسم حماية الطفل من أجل إحالة الأطفال الذين يعانون من قضايا حماية الطفل إلى فريق إدارة الحالة دعم فريق التعليم في المؤسسة، والزملاء في قسم حماية الطفل على بناء علاقات إيجابية مع أولياء أمور الأطفال والمجتمع، واطلاعهم على أهداف وأنشطة المساحة المخصصة للتعليم ضمان دمج آراء الأطفال والتغذية الراجعة في سير أنشطة التعليم، وإشراك أولياء الأمور في اتخاذ القرارات ما أمكن، وبحث فوائد أنشطة التعليم ورفاهية الأطفال النفسية مع أولياء الأمور التأكد من أن مساحة التعليم والأثاث والأرضيات وجميع المواد والمعدات الأخرى هي نظيفة بالفعل، وأن الاطفال يتبعون ممارسات النظافة الشخصية، كما يضمن الميسر احتساب جميع المواد والمعدات اللازمة وتخزينها بشكل آمن في نهاية اليوم وإبلاغ المشرف بأي نقص أو تلف أن يكون الميسر بمثابة قدوة للأطفال الذين يحضرون فضاء التعليم التمسك بمبادئ سياسة حقوق الطفل المتبعة في المؤسسة والتقيد بالمبادئ التي تمنع أي شكل من أشكل الضرر بالأطفال دعم تنفيذ نظام فعال للرصد والتقييم من أجل التعليم مهام أخرى يكلفه بها مشرفه/ها المباشر مؤهلات ومهارات وقدرات متطلبات العمل شهادة في التربية أو اللغة العربية – اللغة الكردية – اللغة الإنكليزية، او العلوم، أو الرياضيات، او شهادة ذات الصلة مع خبرة في المدارس الرسمية او المنظمات المحلية والدولية خبرة في العمل مع الأطفال من مختلف الفئات العمرية وخبرات متعلقة بالعمل المجتمعي، حماية الطفل، أو ما يوازي ذلك أن يكون قد تلقى تدريباتٍ حول التعليم الشامل، الدعم النفسي الاجتماعي، التعليم النشط، الانضباط الإيجابي المرغوب فيه خبرة في استخدام الأساليب التشاركية عند التعامل مع الأطفال القدرة على وضع خطط درسية عالية الجودة يجيد العمل على نظام الاوفيس و على الحاسوب قدرة عالية على القراءة والكتابة باللغة العربية والكردية الفهم القوي، والالتزام بالقواعد المقبولة للانضباط الإيجابي التزام واضح في تحسين حياة الأطفال، في المجتمع، وفي مساحة التعليم المخصصة أن يكون الميسر ملتزماً بأهمية التعليم والإدارة من خلال تحمل ضغط العمل، والتعامل مع التحديات مهارات العمل الجماعي الجيد فهم شامل لسياسات حماية الطفل وآليات التعامل مع الحالات التي تتعلق بالإساءة أو الاستغلال والابلاغ الفوري لأي خرق بالإضافة إلى الالتزام بمدونة السلوك الخاصة بالمؤسسة لالتزام بمدونة السلوك الخاصة بالمؤسسة كل من يجد/تجد في نفسه/ها الإمكانية التقدم للشاغر المطلوب مع ضرورة ذكر المسمى الوظيفي على الرابط التالي: https://forms.gle/KYwiGV779SyL4YER8 الموعد النهائي لاستقبال الطلبات حتى الساعة الرابعة عصراً من يوم الثلاثاء 12/05/ 2026. .ملاحظة هامة: يجب ارسال كل الوثائق المطلوبة بالاسم الثلاثي للشخص المتقدم مؤسسة سلام للأمل تؤمن بتكافؤ الفرص لجميع المتقدمين على أساس الجدارة بغض النظر عن العرق أو اللون أو القومية أو الدين أو الحالة الاجتماعية أو الإعاقة كما تشجع الإناث دوماً على التقديم
اعلان شاغر – ميسر/ة صديقة للمراهقين
نبذة عن المؤسسة مؤسسة سلام للأمل هي مؤسسة محلية غير حكومية مستقلة وغير ربحية تأسست عام 2015، نعمل وفق القيم والمبادئ الانسانية ومن اجل دعم وتمكين المجتمعات من خلال مشاريع تنموية واغاثية مكتبنا الرئيسي في الحسكة – وفروعنا في حلب – عين العرب /كوباني – ريف دير الزور – دمشق نعمل ضمن قطاع الحماية – التعليم – الاستجابة للطوارئ – المياه والإصحاح- سبل العيش – اعادة الاستقرار :الوصف الوظيفي .الالتزام الدائم بقواعد السلوك في المساحة ومع المجتمع .تيسير الأنشطة الترفيهية للأطفال واليافعين خلق مساحة وبيئة تعليمية محفزة للأطفال واليافعين من خلال الاستفادة من المناهج ومواد التعلم طوال الجلسات متابعة وتنفيذ المناهج والدروس التي تستهدف الأطفال بدقة جمع البيانات وفق طلب المشرف ومسؤول المشروع الاستعداد الدائم للعمل ضمن المساحة للتعامل مع الأطفال بطريقة إيجابية .أخذ حضور الأطفال واليافعين في كل جلسة .إعداد خطة النشاط بشكل أسبوعي ملاحظة ذوي الاحتياجات الخاصة والتأكد من دمجهم بشكل جيد في الأنشطة وإذا لزم الأمر إحالتهم إلى الخدمات ذات الصلة. أجب عن أسئلة أفراد المجتمع وأولياء الأمور حول الأنشطة التي تجري في المساحة حضور جلسات المعلومات الخاصة المقررة لأفراد المجتمع وأولياء الأمور وضع جداول للأنشطة اليومية/الأسبوعية التأكد من أن جميع الأطفال واليافعين في مأمن من الأذى الإبلاغ عن احتياجات المواد إلى مشرف المساحة تنظيم فعاليات تواصلية حول البرنامج والتعرف على المستفيدين من البرنامج تنفيذ جلسات برنامج الأبوة والأمومة بعناية باتباع التعليمات الواردة في الدليل الحضور والمشاركة بفعالية في جميع الدورات التدريبية التي تنظمها مؤسسة سلام للأمل – بما في ذلك إجراء الاختبارات القبلية/البعدية حسب التعليمات الاحتفاظ بسجلات الحضور بدقة في كل جلسة استكمال الملاحظات أو التقارير الأسبوعية حسب طلب مشرف المساحة التقبل بذهنية مُنفتحة لتلقي التغذية الراجعة من قادة المساحة وموظفي مؤسسة سلام للأمل أداء أي واجبات أخرى ذات صلة من قبل المدير المباشر :مؤهلات ومهارات وقدرات متطلبات العمل شهادة جامعية أو ما يعادلها في التعليم أو العمل الاجتماعي أو حقوق الإنسان أو درجة ذات صلة، على أن يكون حاصل على شهادة أو وثيقة التخرج خبرة من سنة إلى سنتين في مجال العمل الإنساني المتعلق ببرامج حماية الطفل. يجيد العمل على نظام الاوفيس القدرة على تحمل ضغوط العمل والتمتع بمرونة عالية إظهار الفهم للعمل مع الأطفال وخاصة الذين يعيشون منهم في ظروف مُستضعفة لديه مهارات جيدة في التواصل والاستماع والمبادرات الإيجابية الامتثال لسياسات مؤسسة سلام للامل ورؤيتها وقيمها ومدونة قواعد السلوك الخاصة بها يمتلك مهارات التواصل الفعال وحل المشكلات الحفاظ على السرية والمهنية العالية. الالتزام بمبادئ الحماية والعمل الإنساني كل من تجد/يجد في نفسه/ها الإمكانية التقدم للشاغر المطلوب مع ضرورة ذكر المسمى الوظيفي ورمز الشاغر على الرابط التالي https://forms.gle/55KSSTrvsbfxoQ7o7 الموعد النهائي لاستقبال الطلبات حتىى الساعة الرابعة عصراً من يوم الثلاثاء 05/12/ 2026 ملاحظة هامة : يجب ارسال كل الوثائق المطلوبة بالاسم الثلاثي للشخص المتقدم مؤسسة سلام للامل تؤمن بتكافؤ الفرص لجميع المتقدمين على أساس الجدارة بغض النظر عن العرق أو اللون أو القومية أو الدين أو الحالة الاجتماعية أو الإعاقة كما تشجع الإناث دوماً على التقديم
اعلان شاغر – ميسر/ة دعم نفسي اجتماعي
:نبذة عن المؤسسة مؤسسة سلام للأمل هي مؤسسة محلية غير حكومية مستقلة وغير ربحية تأسست عام 2015، نعمل وفق القيم والمبادئ الانسانية ومن اجل دعم وتمكين المجتمعات من خلال مشاريع تنموية واغاثية مكتبنا الرئيسي في الحسكة – وفروعنا في حلب – عين العرب /كوباني – ريف دير الزور – دمشق نعمل ضمن قطاع الحماية – التعليم – الاستجابة للطوارئ – المياه والإصحاح- سبل العيش – اعادة الاستقرار الوصف الوظيفي: تخطيط وتنفيذ جلسات تيسيرية فردية وجماعية آمنة ومراعية للفئات العمرية (أنشطة PSS، مهارات الحياة، جلسات توعية) تستهدف الأطفال ومقدمي الرعاية. تصميم وتكييف الجلسات بحيث تراعي الوقت، حجم المجموعة، أساليب المشاركة التفاعلية (نقاش، لعب أدوار، أنشطة مرحة، تمارين مهارات). إعداد مواد تيسيرية صديقة للطفل وعالية الجودة ثقافيًا (أوراق عمل، أدوات تعليمية، أنشطة) باللغات المناسبة للمستفيدين. توفير بيئة آمنة خلال الأنشطة عبر وضع قواعد جماعية للسرية والاحترام وتشجيع السلوك الإيجابي بين الأطفال. استخدام تقنيات تواصل فعّالة لضمان مشاركة شاملة، خاصة للأطفال الأكثر عرضة للمخاطر أو ذوي الاحتياجات الخاصة. مراقبة رفاه الأطفال خلال الجلسات، والتدخل بشكل مناسب عند وجود علامات توتر أو مخاطر، والتنسيق مع فريق إدارة الحالة عند الحاجة. توثيق الجلسات والأنشطة بدقة (الحضور، الموضوعات، التحديات، الملاحظات) مع الالتزام الصارم بالسرية وحماية بيانات الأطفال. إعداد خطة أنشطة أسبوعية/شهرية بالتنسيق مع مسؤول المشروع لضمان الوصول إلى الفئات الأكثر ضعفاً واحتياجاً. تكييف الأنشطة للأطفال ذوي الاحتياجات الخاصة وتوفير فرص مشاركة عادلة، والاستعانة بمتطوعين/مترجمين عند الضرورة. إجراء تقييمات بسيطة للأثر مثل استمارات التغذية الراجعة أو المناقشات الجماعية لتحسين جودة التيسير. المشاركة في بناء قدرات المتطوعين المحليين على مهارات التيسير ودعم الأطفال من خلال التيسير المشترك ومتابعتهم. إعداد تقارير نوعية تتضمن قصص نجاح، ملاحظات مهمة، ودروس مستفادة لدعم مراقبة وقياس أثر الأنشطة. المساعدة في تحديث خارطة الخدمات الخاصة بالأطفال داخل المخيم وتسهيل الوصول إلى الخدمات المتاحة وتعريف الأسر بها. أي مهام أخرى ذات صلة يكلف بها من قبل المدير المباشر بما يتماشى مع أهداف المشروع واحتياجات الاستجابة. مؤهلات ومهارات وقدرات متطلبات العمل https://forms.gle/BHW2tqPMLFjPRdmJ9 الموعد النهائي لاستقبال الطلبات حتى الساعة الرابعة عصراً من يوم الاحد 10/05/ 2026 .ملاحظة هامة: يجب ارسال كل الوثائق المطلوبة بالاسم الثلاثي للشخص المتقدم مؤسسة سلام للأمل تؤمن بتكافؤ الفرص لجميع المتقدمين على أساس الجدارة بغض النظر عن العرق، أو اللون أو القومية أو الدين أو الحالة الاجتماعية أو الإعاقة كما تشجع الإناث دوماً على التقديم
اعلان شاغر – عامل حالة
نبذة عن المؤسسة مؤسسة سلام للأمل هي مؤسسة محلية غير حكومية مستقلة وغير ربحية تأسست عام 2015، نعمل وفق القيم والمبادئ الانسانية ومن اجل دعم وتمكين المجتمعات من خلال مشاريع تنموية واغاثي مكتبنا الرئيسي في الحسكة – وفروعنا في حلب – عين العرب /كوباني – ريف دير الزور – دمشق نعمل ضمن قطاع الحماية – التعليم – الاستجابة للطوارئ – المياه والإصحاح- سبل العيش – اعادة الاستقرار. نبذة عن طبيعة عمل Case worker )حماية الطفل – العنف القائم على النوع الإجتماعي): ستقوم عاملة حالة حماية الطفل والعنف القائم على النوع الإجتماعي بتنفيذ جميع خطوات إدارة الحالة لعدد محدد من الأطفال المعرّضين لسوء المعاملة، أو الإهمال، أو العنف، أو الاستغلال، وضمان تقديم التدخلات المناسبة التي تراعي المصلحة الفضلى للطفل. يشمل ذلك التقييم الشامل لاحتياجات الطفل وعائلته، وضع خطة تدخل فردية، تنفيذ ومتابعة التدخلات، وتقديم الدعم اللازم للطفل ومقدّمي الرعاية، مع ضمان الإحالات المناسبة للخدمات المتوفرة داخل المخيم. كما يلتزم عامل/ة الحالة بالحفاظ على سرية المعلومات، وضمان توثيق كافة الخطوات وفق سياسات حماية الطفل وإجراءات إدارة الحالة المعتمدة. وكذلك على تقديم إدارة حالة متكاملة للناجيات من العنف المبني على النوع الاجتماعي، بما يضمن الحفاظ على الخصوصية والسرية التامة واحترام مبدأ المصلحة الفضلى للناجية. وتشمل المهام تقديم الدعم النفسي الاجتماعي الفردي، جلسات الاستشارة، وتنفيذ أنشطة جماعية لتمكين النساء والفتيات. كما ستقوم العاملة بإجراء تقييم شامل لاحتياجات الناجيات وتطوير خطط سلامة فردية، ومتابعة تنفيذ التدخلات لضمان حصولهنّ على الخدمات الملائمة لأعمارهنّ وظروفهنّ. :الوصف الوظيفي مؤهلات ومهارات وقدرات متطلبات العمل: https://forms.gle/t2t9e9Ldy3erXiMH7 الموعد النهائي لاستقبال الطلبات حتىى الساعة الرابعة عصراً من يوم الاحد 10/05/ 2026 ملاحظة هامة : يجب ارسال كل الوثائق المطلوبة بالاسم الثلاثي للشخص المتقدم مؤسسة سلام للامل تؤمن بتكافؤ الفرص لجميع المتقدمين على أساس الجدارة بغض النظر عن العرق أو اللون أو القومية أو الدين أو الحالة الاجتماعية أو الإعاقة كما تشجع الإناث دوماً على التقديم
اعلان شاغر – حارس
نبذة عن المؤسسة مؤسسة سلام للأمل هي مؤسسة محلية غير حكومية مستقلة وغير ربحية تأسست عام 2015، نعمل وفق القيم والمبادئ الانسانية ومن اجل دعم وتمكين المجتمعات من خلال مشاريع تنموية واغاثية مكتبنا الرئيسي في الحسكة – وفروعنا في الرقة – ريف دير الزور-حلب –كوباني /عين العرب – دمشق نعمل ضمن قطاع الحماية – التعليم – الاستجابة للطوارئ – المياه والإصحاح- وسبل العيش – اعادة الاستقرار. : نبذة عن طبيعة عمل الحارس يقوم الحارس بالتأكد الدائم من سلامة الموقع خاصة قبل وصول الموظفين ومتابعة أي نشاط غير طبيعي بجوار الموقع واستقبال الزوار مع تسجيل بيانات كل الداخلين للموقع حسب الفورمة المطلوبة من المؤسسة وتكون التقارير مباشرة لمسؤول الامن والسلامة : الوصف الوظيفي : مؤهلات ومهارات وقدرات متطلبات العمل كل من تجد في نفسها الإمكانية التقدم للشاغر المطلوب مع ضرورة ذكر المسمى الوظيفي ورمز الشاغر على الرابط التالي https://forms.gle/WXo8xLTEi4hKypPP6 أخر موعد لتلقي الطلبات حتى نهاية الساعة الرابعة عصراً من يوم الاحد 10/05/2026 ملاحظة هامة : يجب ارسال كل الوثائق المطلوبة بالاسم الثلاثي للشخص المتقدم مؤسسة سلام للأمل تؤمن بتكافؤ الفرص لجميع المتقدمين على أساس الجدارة بغض النظر عن الجنس أوالعرق أو اللون أو القومية أو الدين أو الحالة الاجتماعية أو الإعاقة
Cleaner إعلان شاغر – مشرفة نظافة
:نبذة عن المؤسسة مؤسسة سلام للأمل هي مؤسسة محلية غير حكومية مستقلة وغير ربحية تأسست عام 2015، نعمل وفق القيم والمبادئ الانسانية ومن اجل دعم وتمكين المجتمعات من خلال مشاريع تنموية واغاثية. مكتبنا الرئيسي في الحسكة – وفروعنا في حلب – عين العرب /كوباني – ريف دير الزور – دمشق نعمل ضمن قطاع الحماية – التعليم – الاستجابة للطوارئ – المياه والإصحاح- سبل العيش – اعادة الاستقرار :نبذة عن طبيعة عمل مشرفة النظافة ترغب مؤسسة سلام للأمل بتعيين مشرفة نظافة في كل مواقع العمل لمتابعة كافة اعمال النظافة مع الحفاظ على الأثاث وكافة المواد الموجودة داخل الموقع :الوصف الوظيفي المؤهلات المطلوبة للشاغر كل من تجد في نفسها الإمكانية التقدم للشاغر المطلوب مع ضرورة ذكر المسمى الوظيفي ورمز الشاغر على الرابط التالي: https://forms.gle/yhAcUw15PCRrrSyv6 الموعد النهائي لاستقبال الطلبات حتى الساعة الرابعة عصراً من يوم الاحد 10/05/ 2026 .ملاحظة هامة: يجب ارسال كل الوثائق المطلوبة بالاسم الثلاثي للشخص المتقدم مؤسسة سلام للأمل تؤمن بتكافؤ الفرص لجميع المتقدمين على أساس الجدارة بغض النظر عن الجنس أوالعرق أو اللون أو القومية أو الدين أو الحالة الاجتماعية أو الإعاقة كما تشجع الإناث دوماً على التقديم
دعوة لتقديم الطلبات – ٢٠٢٦ جائزة كارول بيلامي للقيادة (CBLA)
دعوة لتقديم الطلبات – ٢٠٢٦جائزة كارول بيلامي للقيادة (CBLA) تُعلن مؤسسة “سلام للأمل”، وهي مؤسسة رائدة في مجال دعم المجتمعات وتعزيز قدرتها على الصمود، عن فتح باب التقديم لجائزة كارول بيلامي للقيادة (CBLA) في الحسكة وحلب.وتتولى مؤسسة “سلام للأمل”، بصفتها المؤسسة المختارة لحمل الشعلة والمسؤولة عن إدارة عملية منح الجائزة في الحسكة وحلب، تنفيذ هذه الدعوة.وتُكرّم الجائزة القيادات النسائية والمبادرات التي تقودها النساء، وتدعمها، والتي تعمل على بناء مجتمعات أكثر مرونة وشمولية وسلامًا، لا سيما في المناطق المتضررة من النزاعات والعنف. من يمكنه التقديم؟نرحّب بالطلبات المقدمة من:• القيادات النسائية الفردية• المنظمات التي تقودها نساء• المنظمات التي يقودها الشبابيجب أن يكون المتقدمون مقيمين في الحسكة وحلب. مجالات تركيز الجائزة (الركائز) :يجب على المتقدمين التقديم ضمن إحدى الركائز التالية:1- الركيزة : دعم المنظمات المحلية الصغيرة والقاعدية التي تقودها النساء2- الركيزة : تعزيز قيادة النساء ودعم تقدمهن إلى مناصب قيادية3- الركيزة : دعم النساء من المجتمعات الهشة لتمكينهن من إنشاء أو إدارة مبادراتيجب أن تُظهر جميع الطلبات بشكل واضح ارتباطها بمنع التطرف العنيف و/أو إعادة التأهيل وإعادة الإدماج. متطلبات التقديم:يجب على المتقدمين تعبئة نموذج الطلب وتقديم ما يلي: ماذا تقدم الجائزة؟سيحصل المتقدمون الذين يتم اختيارهم على:• تقدير على المستويين الوطني والدولي• فرص لتوسيع نطاق أعمالهم وتعزيز أثرها• دعم مالي يصل إلى 2,000 دولار أمريكي لتنفيذ المبادرة المقترحة كيفية التقديم https://forms.gle/SydmFQjdSsEZF7Kw5 :نموذج الطلبالموعد النهائي: 09-05-2026ملاحظة هامة:• يُسمح بتقديم طلب واحد فقط لكل متقدم• لن يتم النظر في الطلبات غير المكتملة ملاحظة هامة“جائزة كارول بيلامي للقيادة (CBLA) هي مبادرة من الصندوق العالمي لمشاركة المجتمع والصمود (GCERF). يتم تمويل الجائزة حاليًا من قبل كارول بيلامي وجمهورية ألمانيا الاتحادية. تكرّم هذه الجائزة وتدعم القيادة النسائية التي تسهم في بناء مجتمعات أكثر صمودًا وشمولًا وسلامًا في السياقات المتأثرة بالتطرف العنيف والإرهاب.” السلامة والسرية• سيتم التعامل مع جميع الطلبات بسرية تامة• يجب على المتقدمين إعطاء الأولوية لسلامتهم للتواصل:مؤسسة سلام للأملايميل : info@salam-sy.org Bangewaziya Serlêdanan – 2026Xelata Carol Bellamy (CBLA) ya RêveberiyêSaziya Salam ji bo hêviyê, rêxistineke pêşeng di piştgiriya civakan û xurtkirina berxwedana wan de, vebûna serlêdanan radigihîne ji bo xelata Carol Bellamy (CBLA) ya Rêveberiyê, înîsiyatîfek ji Sandoqa Cîhanî bo beşdariya civakî û xweragerî (GCERF) ye, niha ji bo pêşkêşkirina daxwazan li Heseke û Helebê vekirî ye. Ev banga ji hêla Saziya Salam ji bo hêviyê pêk tê,ji ber ku Saziya Selam rêxistina hatiye hilbijartin bi rakirina meşaleyê û berpirsiyara rêveberiya piroseya xelatê li Hesekê û Helebê ye. Xelat ji bo piştgiriya rêveberên jin û însiyatîfên bi pêşengiya jinan ên ku hewil didin bo avakirina civakên berxwedêr û pir alî û aştî, bi taybetî yên ku rûbiriwê rewşên pevçûn û tundûtûjiyê bûne, nas dike û piştgirî dike. Kî dikare serlêdan bike?em pêşwazî bi van daxwaz û serlêdanan dikin yên hatine pêşkêş kirin ji Aliyê :Rêberên jin ên xweser û tek kesîRêxistinên bi pêşengiya jinanRêxistinên bi pêşengiya ciwananSerlêder divê niştecihên Heseke û Helebê bin.Qadên balkişandinê yên Xelatê (Stûn) Serlêder divê di nav van stûnên jêrîn de daxwaza pêşkêş bikin:Stûna 1: Piştgiriya rêxistinên herêmî yên piçûk, bingehîn û ji hêla jinan ve têne rêvebirinStûna 2: Pêşvebirina serokatiya jinan û piştgiriya pêşkeftina wan bo erk û pozîsyonên serokatiyêStûna 3: Piştgiriya jinên ji civakên xeternak û Lawaz da ku ew bikaribin înîsiyatîfan biafirînin an birêve bibinDivê hemî serlêdan bi zelalî girîngiya xwe ji bo pêşîgirtina li ekstremîzma tundûtûj û/an rehabîlîtasyon û ji nû ve entegrekirinê nîşan bidin. Pêdiviyên SerlêdanêSerlêder divê forma serlêdanê tije bikin û pêşkêş bikin: Xelat çi pêşkêş dike?Serlêderên hatine hilbijartin dê çi werbigirin:Nasîna neteweyî û navneteweyîDerfetên ji bo mezinkirina karê xwe û zêdekirina bandora wêPiştgiriya darayî ya heta 2,000 dolarê Amerîkî ji bo pêkanîna înîsiyatîfa wan a pêşniyarkirîÇawa Serlêdan BikinForma Serlêdanê: https://forms.gle/SydmFQjdSsEZF7Kw5Dema Dawî: 09 – 05 – 2026Nîşeya Girîng: Nîşeya Girîng: “Xelata Rêbertiyê ya Carol Bellamy (CBLA) înîsiyatîfek Fona Têkilî û Berxwedana Civaka Cîhanî (GCERF) ye. Xelat niha ji hêla Carol Bellamy û Komara Federal a Almanya ve tê dan. Ev xelat jinên pêşeng ên ku di warê avakirina civakên berxwedêrtir, berfirehtir û aştiyane de di rewşên ku rastî tundûtûjiyê bûne û terorîzmê bandor bûne de beşdar dibin, nas dike û piştgirî dike.” Ewlehî û Nehênî Têkilî:Saziya Salam ji bo hêviyêEmail: info@salam-sy.org Alîkarî #Piştgirî #Karsazî #Civak #Rêxistina_Nehikûmetî #Jin #Desthilatdana_Jinan #Keç Call for Applications – 2026Carol Bellamy Leadership Award (CBLA) The Carol Bellamy Leadership Award (CBLA), an initiative of the Global Community Engagement and Resilience Fund (GCERF), is now open for applications in Al-Hasakah and Aleppo .This call is implemented by Salam for Hope Foundation, the selected Torchbearer organisation responsible for managing the award process in Al-Hasakah and Aleppo .The award recognises and supports women leaders and women-led initiatives working to build more resilient, inclusive, and peaceful communities, particularly in contexts affected by conflict and violence. Who can apply?We welcome applications from: Award focus areas (Pillars)Applicants must apply under one of the following pillars:Pillar 1: Support small women-led local and grassroots organisationsPillar 2: Strengthen women’s leadership and support their advancement into leadership rolesPillar 3: Support women from vulnerable communities to establish or run initiativesAll applications must clearly demonstrate a link to the prevention of violent extremism and/or rehabilitation and reintegration. Application requirementsApplicants must complete the application form and provide: What does the award offer?Selected applicants will receive: How to applyApplication form: https://forms.gle/SydmFQjdSsEZF7Kw5Deadline: 09 – 05 – 2026Important: Safety and confidentiality ContactSalam for Hope FoundationEmail: info@salam-sy.org grant #funding #support #business #community #ngo #help #women #Empowering_women #girl #CBLA #GCERF #Salam_for_Hope
