اعلان شاغر – Information Management (IM) Senior Officer

 

     إعلان شاغر

المنصب الوظيفي  مسؤول ادارة المعلومات IM Senior Officer
القطاع:       الأمن الغذائي وسبل العيش.                   Food Security and Livelihoods (FSL)
نسبة الدوام دوام كامل
عدد ساعات العمل وايام الدوام Working hours/8/ , from Sunday to Thursday

الدوام من الأحد إلى الخميس

المسؤول المباشر  FSL Technical Advisor and Project Senior manager
مدة العقد  Months 7
موقع العمل الحسكة
العدد المطلوب للمنصب 1
رمز الشاغر IMSrO-SD0024

 

نبذة عن المنظمة:

 مؤسسة سلام للأمل هي مؤسسة محلية غير حكومية مستقلة وغير ربحية تأسست عام 2015، نعمل وفق القيم والمبادئ الانسانية ومن اجل دعم وتمكين المجتمعات من خلال مشاريع تنموية واغاثية.

مكتبنا الرئيسي في الحسكة – وفروعنا في الرقة – ريف دير الزور نعمل ضمن قطاع الحماية – التعليم – الاستجابة للطوارئ – المياه والإصحاح- وسبل العيش – اعادة الاستقرار.

 

 

الوصف الوظيفي:

  • التخطيط الاستراتيجي وتنفيذ السياسات
  • تطوير وتنفيذ استراتيجيات وسياسات شاملة لإدارة المعلومات تتماشى مع متطلبات المشروع.
  • قيادة مبادرات التحول الرقمي وتعزيز ثقافة اتخاذ القرارات القائمة على الأدلة.
  • إدارة قواعد البيانات ونظم المعلومات
  • توحيد قواعد البيانات وتنظيمها وتنظيفها وصيانتها، بما في ذلك أنشطة البرنامج.
  • تطوير ودعم وصيانة أنظمة إدارة المعلومات الداخلية وضمان تكاملها مع أدوات MEAL.
  • إنشاء وصيانة نسخ احتياطية منتظمة لبيانات المشروع.
  • جمع ATA وضمان الجودة والتحقق من الصحة
  • ضمان جمع البيانات الميدانية في الوقت المناسب وبشكل كامل وموحد في مواقع مختلفة.
  • رسم خرائط للمناطق الريفية.
  • مراقبة دقة البيانات واكتمالها واتساقها وصلاحيتها مقابل خطوط الأساس والمؤشرات الخاصة بالمشروع.
  • إجراء فحوصات جودة البيانات وتحليلات معدل الخطأ، وتطبيق قواعد أخذ العينات وإجراءات التحقق المناسبة.
  • تطوير وإنشاء أدوات التوثيق والنماذج المرتبطة المستخدمة أثناء عمليات جمع البيانات.
  • التصور والتواصل وإعداد التقارير
  • تصميم لوحات المعلومات والرسوم البيانية وتصورات البيانات الأخرى لأغراض الاتصال الداخلي والخارجي.
  • تطوير وإدارة المحتوى لموقع الويب الخاص بالمنظمة والذي يعكس رؤى البيانات والتقدم والتأثير.
  • إعداد ونشر التقارير الدورية (الأسبوعية، نصف الأسبوعية، الشهرية) التي تحلل مؤشرات المشروع وأدائه.
  • تقديم النتائج الرئيسية إلى الإدارة وأصحاب المصلحة الخارجيين في أشكال يسهل الوصول إليها لتوجيه القرارات وتعزيز الشفافية.
  • التعاون والدعم متعدد الوظائف
  • التنسيق بشكل وثيق مع فريق MEAL لضمان الاستخدام المتكامل والمتسق للبيانات في جميع المشاريع.
  • التعاون مع مختلف الإدارات (البرامج والعمليات والاتصالات وغيرها) لجمع وتحليل واستخدام المعلومات التي تدعم الكفاءة التشغيلية والتخطيط الاستراتيجي.
  • المشاركة في التقييمات والأبحاث وخطة وحدة نظم المعلومات الجغرافية وتنفيذها وتحليل بيانات البحث حسب الحاجة.
  • بناء القدرات والتعلم
  • تدريب ودعم الموظفين على أنظمة إدارة المعلومات وبروتوكولات إدخال البيانات وأفضل الممارسات في التعامل مع البيانات.
  • المساهمة في فعاليات التعلم الداخلي، وجلسات تبادل المعرفة، والمراجعات اللاحقة للعمل لتعزيز التعلم التنظيمي.
  • مراقبة الابتكارات والتحسين المستمر
  • الاطلاع بأحدث التطورات في مجال إدارة المعلومات والتكنولوجيا.
  • التوصية بالتحسينات على الأنظمة والممارسات وتنفيذها.

 

     المؤهلات المطلوبة للشاغر :

التعليم:

درجة البكالوريوس في إدارة المعلومات، أو علوم البيانات، أو علوم الكمبيوتر، أو الإحصاء، أو نظم المعلومات الجغرافية، أو مجال ذي صلة.

الخبرة:

خبرة لا تقل عن 3 سنوات في إدارة المعلومات أو تطوير قواعد البيانات أو تحليل البيانات في القطاع الإنساني أو التنموي.

خبرة مثبتة في تطوير لوحات المعلومات (على سبيل المثال، Power BI، Tableau)، وأدوات نظم المعلومات الجغرافية، وإدارة مواقع الويب.

الإلمام بأطر MEAL وتتبع المؤشرات واستخدام البيانات على مستوى البرنامج.

المهارات الفنية:

إتقان قوي لأدوات إدارة البيانات وتصورها: Excel، SQL، Power BI، KoboToolbox، ODK، GIS

فهم قوي لبروتوكولات حماية البيانات والخصوصية.

مهارة تحليلية وتواصلية وشخصية ممتازة

 

كل من يجد /تجد في نفسها الإمكانية التقدم للشاغر المطلوب مع ضرورة ذكر المسمى الوظيفي ورمز الشاغر على الرابط التالي:

https://forms.gle/Qqqw7rR458do7A6c6

 

الموعد النهائي لاستقبال الطلبات حتىى الساعة الرابعة عصراً من يوم الأربعاء  11  حزيران  2025.

ملاحظة هامة: يجب ارسال كل الوثائق المطلوبة بالاسم الثلاثي للشخص المتقدم.

 

مؤسسة سلام للأمل تؤمن بتكافؤ الفرص لجميع المتقدمين على أساس الجدارة بغض النظر عن الجنس أوالعرق أو اللون أو القومية أو الدين أو الحالة الاجتماعية أو الإعاقة كما تشجع الإناث دوماً على التقديم.